
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
店经理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
甜品店店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】
2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。
具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。
敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。
抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。
责任心强,注重细节,能长期稳定工作。
工行内容
1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。
2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。
3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。
4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。
5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。
6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
酒吧店长
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,须有至少1年以上酒吧店务管理经验
2.管理能力:精通团队管理、客户管理、商品管理等,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
3.沟通能力:有较强的团队管理能力和沟通能力。
4.应变能力:具备较强的应变能力,善于处理客人的实力问题,具备应对突发事件的处理能力。
5.形象气质:五官端正,身体健康,吃苦耐劳。
6.突发事件处理:处理店内突发事件,保障店内安全,及时处理顾客的投诉等问题。
其他要求:
1.工作环境适应性:能接受夜间工作。
2.薪酬福利:底薪+提成机制。
线上超市店长
1-6千/月
店长1-2人日结
收入结算及时,每日综合收益区间 50-300 元,用心经营可持续提升收益空间
商品销售佣金:每单可获取 10-30 元销售提成,利用碎片时间兼职,每月可增收 3000-5000 元;
团队推广奖励:邀请伙伴共同运营社群,旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励,长期经营可稳定获得团队持续性收益;
团队业绩激励:团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金,月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红,团队规模越大奖励越丰厚。
工作内容(线上居家完成,无需外出,不用囤货发货)
负责 200-500 人微信社群日常维护,无社群运营经验也可,配备一对一全程带教;
每日投入 1-2 小时,转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材,活跃社群氛围;
对接群内客户咨询,客户下单后直接结算商品销售佣金,仓储、打包、发货均由平台统一负责。
配套扶持,零基础可上手
全套宣传物料免费提供:商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作;
7-14 天系统化新手陪跑培训,覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。
任职要求
熟练使用微信,日常有可自主支配的空闲时间;
每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群;
做事踏实有耐心,希望增加副业收入、拓展长期事业;
上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。
岗位模式说明
兼职模式:利用空余时间操作,每月增收 1000-10000 元;
长期合伙人模式:深耕搭建运营团队,叠加销售提成与团队奖励,月收入万元以上,长期稳定创收;
零投入线上轻运营,时间自主安排,诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。
服务员面点厨师长
连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
押运员包住20人以上月结
招川渝贵押运50左右,做简单饭菜食材司机买,有住处。工资6000老板打卡上,拉超氧和管束氦,活干净不繁琐,新证也行。上海奉贤上车,直接看到会回复,有时在开车不方便接电话
上海奉贤区订单渠道:订单id:82512擦窗保洁(3小时)*115:30,新南家园174到
开荒保洁保洁1-4天
订单渠道:订单id:82512擦窗保洁(3小时)*115:30上海奉贤,新南家园174到手
光伏安装1-2人日结
上海市奉贤区招光伏安装中工或者大工一个,包吃包住,每个月20号发工资,要干活认真勤快,偷奸耍滑的不要,一天干满9个小时就下班,300--350一天
服务员包住包吃月结
招聘厨地点:上海市奉贤区土耳其餐厅要求:25-40岁,干净勤快,记忆力好手脚灵活。待遇:包吃,抱住薪资4000-4500,月休4天上班时间:9:30-21:00,休息2小时电话:
水电工店长
联通公司人民南路电话回访岗位,双休,每天工作6小时,无责底薪4000元以上,年龄要求45岁左右。另招日结岗位,小白也可,时间自由,多劳多得,薪资3000至10000元。
工地招聘电焊工,薪资10000元,包吃住;小工薪资9000元,包吃住。年龄要求60岁以内,南阳人在山东工作,29号出发,工资月月清。
北京大道物流招聘三轮车送货、小货车送货人员,年龄要求50岁左右,薪资4000至6000元,每月休2天。
城北招聘家装水电学徒工,年龄要求18岁以上,工作时间早八晚六,提供一顿饭,双休,日薪100元。
建设路仲景路附近托管招聘初中、小学招生老师和辅导老师,工作时间早八晚六,薪资2600元左右,年龄要求50岁以内,每月休4天。
车站路工业路口招聘做早晚两餐人员,薪资1800元,每月休4天,年龄要求60岁以下,负责两人饭。
彩票店招聘,位于同乐新城附近,年龄要求45岁以下,工作时间早8点半至晚9点半,下午1点至10点,薪资3000元。
KTV招聘店长和管理员,轮班制,包吃,薪资5000元左右,每月休4天,每天工作8小时,年龄要求45岁左右。
店长3-5人
广州佛山招聘前台3名(老前台优先),店长五名,住店总监两名,售后大销10名,销售10名,半销售10名,售后服务10名,要求稳定踏实,,店面稳定,顾客质量好,团队氛围融洽,朋友介绍优先,张同步
店长月结
上海招聘有特色菜品的师傅(可以窗口外、)15000+或技术入股合伙店长(有策划、营销、管理经验、条件可以沟通具体联系
店长1-2人
苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺:过了2个月试用期直接送股份!不用投资一分钱有想法的有痔青年!欢迎来!详询:军哥华东区钱大妈亮剑项目组
桌游店员
6-7千/月
店员有提成6-10人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4. 维护店内环境卫生与设备安全,及时反馈异常情况
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员面点厨师长
①连锁新汤包馆在招人:。前厅店长2名(7000-8000+3000绩效)、服务员3名(4000-5000)、厨师长1名(8000-9000+3000绩效)、熟悉汤包馆工作流程点心师1名(6000-7500)、下面工1名(5000-7000),包食宿、月休4天、有年假,地址在上海奉贤南桥附近。应聘前厅联系徐经理
店员有提成1-2人月结全职服务行业爱好手工艺
Diy手工店店员招聘启事治愈系手工作坊招人啦手工爱好者、刚毕业学生党快看过来♀工作地点:奉浦宝龙上班时间:12:00-21:00薪资待遇:工资面议(底薪+提成)结算靠谱日常工作内容:接待到店顾客整理收纳,维护店内整洁手工作品熨烫等♀任职要求:年满20周岁毕业大学生真诚善良有耐心,喜欢手工优先做事细心踏实,有责任心,长期稳定零基础没关系,全程有人带,简单易学免费一对一帮带店内氛围超轻松,都是同龄人,无内卷无压力不用经验、不用才艺只要你有耐心、喜欢手工就可以来有意向直接短信联系:
中餐厨师长
招聘:奉贤南桥餐饮连锁店招聘本帮厨师长一名,要有十年以上炉灶工作经验,工资面谈。炉灶一名,要有多年的江浙菜功底,工资8000--9000左右。厨房小工(阿姨也可),工资4000左右。包吃住。每月有4天休息。联系电话:朱先生
店员
3-6千/月
店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职环境干净店内氛围好轻松不累
岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨,端茶倒水,绑一下纱布等,工作轻松不累,店内氛围好
任职要求: 可长期可兼职,有责任心,有爱心,事多勿扰
2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗
无经验要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区店长招工5000一月在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。