岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘商场门店店长。薪资为5500-15000元/月。提供工作餐、社保和全勤奖，工作地点在湖口。岗位职责包括：负责商场门店的日常运营管理；制定并执行销售策略以提升业绩和客户满意度；管理团队并组织培训与绩效考核；监控库存与商品陈列；协调与供应商及总部的沟通；分析运营数据并提出优化建议。任职要求：具备大型商超或零售行业门店管理经验；有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力和团队管理能力；具备数据分析和问题解决能力；熟悉门店运营各环节。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘店长一名。薪资为3001-4000元/月，提成根据具体业绩情况。要求有责任心、沟通能力强，负责客户开发、电话拜访及客户维护跟进。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

桥北新华路犟骨头招聘店长
无需经验，要求长期稳定，责任心强，详情电话联系

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招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

共青城市招高压电工一名：有高压特种作业证书，校区10–110kV设备运维、倒闸、巡检、应急送电，故障处理。

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【招聘】海尔家电导购新店开业扩招，30-45岁，有无经验都行，带薪一对一培训薪资：无责底薪+高提成+开业奖金，综合4000-8000上不封顶福利：团建、节日福利、购机优惠、内部晋升通道上班：8:30-18:00，每周休1天地址：华东建材市场新联电器海尔专卖店电话：（）

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诚聘伊利欣活健康管理体验中心 杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名30-40岁，大专及以上学历1.负责维护消费者，完成销售任务2.负责机构社区开发、消费者邀约活动执行，促进现场成交转化3.有一定组织能力，擅长表达沟通有冲调快消品销售经验优先录取待遇福利底薪+绩效+销售提成+五险+节日福利就近社保综合薪资4K-8K工作地点杨家坪重百6楼联系方式刘老师:

急招店长两名，工资300到7000，有意者请联系，

招聘店长1名。要求不限学历，3-5年美业相关经验，年龄18-38岁，身体健康，持有健康证，踏实勤快、好学有耐心，服务意识好。负责店内卫生、物料整理、术前配套工作，遵守门店制度。薪资4000-10000元/月，上不封顶。寻求长期稳定工作者优先。

合家欢蔬果顺源旗舰店招聘店长1名。要求具备相应能力。薪资福利包括底薪8000元加绩效提成、节日福利和年终分红。工作地址位于顺源生活广场五楼办公室。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

招聘家电导购2名。要求有热情、爱学习，有销售经验者优先，学历不限，具备良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，吃苦耐劳，做事认真负责有耐心。薪资2600元以上/月。福利包括月休4天、每月下午茶、每年团建、话补、午餐及晋升空间大。工作地址位于永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋。

招聘家纺导购2名，，年龄25至45岁，大专及以上学历。要求待人热情，具备良好的客户服务意识和沟通能力，有导购工作经验者优先。薪资为底薪加提成。公司免费提供工作餐，。工作地址位于九江市柴桑区沙城工业园庐山东路133号（快速路桥下）。

新清电子公司vivo/oppo专卖店店员薪资待遇：3500-6000工作轮班制，上班时间：早班：8:30-15:00晚班：14:30-21:30+月休3天职位要求：1、22-40岁左右，有手机销售经验优先2、工作认真负责、优秀的学习能力、沟通能力工作地点：九江市区、瑞昌、武宁、德安联系人：邓女士（）

年龄20～35岁 有工作经验者优先，招聘长期导购 工作时间：8小时

招聘导购人员。要求年龄18-55岁，吃苦耐劳。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址：永修。

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

招聘导购员数名。有工作经验者优先，要求有责任心、不怕吃苦，有无经验均可。薪资福利为4000-15000元（底薪加提成），收入上不封顶。月休两天，每天工作8小时。工作地址位于柴桑区公园一号二期七喜家具。

岗位职责： 1.负责游乐场机器正常运行。 2.给儿童解绑安全带， 3.协助顾客办理会员卡 4.处理顾客投诉与突发事件。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，手脚麻利。 2.能接受户外工作。

新清电子公司vivo/oppo专卖店店员薪资待遇：3500-6000工作轮班制，上班时间：早班：8:30-15:00晚班：14:30-21:30+月休3天职位要求：1、22-40岁左右，有手机销售经验优先2、工作认真负责、优秀的学习能力、沟通能力工作地点：九江市区、瑞昌、武宁、德安联系人：邓女士（）

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车