管理店铺运营

茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的员工，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

店长，1工作地址:九江市浔阳区北司南路1号新马狮购物中心早晚倒班月休4天底薪（6000）+提成＋五险五险1.精通生鲜商品特性、营运流程及损耗控制方法。2.具备优秀的销售数据分析、成本控制和库存管理能力。3.较强的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。4.熟悉食品安全、消防安全等相关法律法规。5.能熟练使用办公软件及零售管理系统。5年以上零售行业经验，至少3年以上生鲜超市或综合超市部门主管/店长经验大专及以上学历，企业管理、市场营销、零售等相关专业优先

店长助理，1工作地址:九江市浔阳区北司南路1号新马狮购物中心早晚倒班月休4天底薪（3500）+提成＋五险五险1.熟悉生鲜商品（如蔬菜、水果、肉类、水产、乳制品等）的品类、特性、保质期、储存条件及保鲜方法，了解不同商品的季节性、产地特点及常见品质问题。2.熟悉超市运营全流程，包括进货、验收、仓储、上架、销售、盘点等环节，了解各环节的操作规范、质量控制要点及常见问题处理方法。3年以上零售行业经验，至少2年以上生鲜超市或综合超市部门主管/店长助理经验大专及以上学历，企业管理、市场营销、零售等相关专业优先

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招聘：AI智习室店长薪资：4000-8000岗位职责：1、负责学员招生工作（直播、短视频、外呼）；2、负责学员体验、试课以及活动执行；3、提升学员学习效果和家长满意度；4、及时完成工作数据统计和汇报；5、其他日常工作。任职资格：1、1年以上销售经验，有教育培训、课程顾问、保险、房产等ToC销售经历者优先；2、亲和力强、良好沟通表达能力和抗压能力；3、接受出镜和培训。4、25-**岁，**不限，形象大方，镜头表现力自然，不怯场5、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，对收入有追求薪酬福利：无责*薪2500元/月+10%提成+五险+5%-20%的季度分红转成合伙人身份享**50%的分红每周休息1天（周一）上班时间：白班8:00-18:00晚班14:00-21:00（自己选择）

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美员工，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

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九江市都昌县招弱电/安防。每天我都自己开车来都昌

汉峰科技 招聘人数：普工20人 【招聘要求】：男女不限，经验不限，学历不限，简单识字写字，年龄18—53岁。 【薪资待遇】： 计件工资，保底180／天，计件工资高按计件算。综合工资5000~6500 工资发放时间：每月月底发上月工资。 上班时间：两班倒，8:00-20:00 半个月倒班一次；月休2～4天。 【福利】：包吃2餐，包住（水电费分摊）五险一金，三节福利，夜班补助10元，工龄奖，效绩奖，生日福利等。

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杜招副店长一名：员工待遇工资面议地址：曙光小区店

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

理疗师有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名，理疗师数名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘营业店员

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

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【招聘】雅斯超市九龙新城店急招理货员工，年龄50岁以内，收银员，年龄35岁以内，联系人:柯女士。地址:八里湖新区九龙新城b区商业一层b-118号

二月份了，再找工作，都3月份了，发工资，要到4月份了，2025年过完三分之一了！ 想上班的现在和我谈好，马上提包上班

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1:负责班前整理及啤酒销售（能喝啤酒） 2:负责点单及结账 3:班后收台 4:服从安排

年龄25~45游乐场卖票工作时间。12月9号开始12月14号每天下午4点。晚上9点。电话