负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

管理店铺运营

招聘：彭泽自习室店长薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责学员招生工作（每天直播2小时、短视频、电话外呼公司提供精准客源）；2、负责学员体验、试课以及活动执行；3、提升学员学习效果和家长满意度；4、及时完成工作数据统计和汇报；5、其他日常工作。任职资格：1、拥有销售工作经验或者店长经验，有教培、自习室行业经验优先；2、亲和力强、良好沟通表达能力和抗压能力；3、接受出镜和培训。

店长助理，1工作地址:九江市浔阳区北司南路1号新马狮购物中心早晚倒班月休4天底薪（3500）+提成＋五险五险1.熟悉生鲜商品（如蔬菜、水果、肉类、水产、乳制品等）的品类、特性、保质期、储存条件及保鲜方法，了解不同商品的季节性、产地特点及常见品质问题。2.熟悉超市运营全流程，包括进货、验收、仓储、上架、销售、盘点等环节，了解各环节的操作规范、质量控制要点及常见问题处理方法。3年以上零售行业经验，至少2年以上生鲜超市或综合超市部门主管/店长助理经验大专及以上学历，企业管理、市场营销、零售等相关专业优先

林㟆鲜饺（广场店）招聘店长（合伙人）底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。

招聘：商超生鲜店长薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责商场门店的日常运营管理，确保各项业务顺利开展。2.制定并执行门店销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店团队，组织培训与绩效考核，提升整体服务水平。4.监控库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范。5.协调与供应商及总部各部门的沟通协作，推动工作高效推进。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并落实改进措施。任职要求1.具备大型商超或零售行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.具备良好的职业素养与责任心。具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队达成目标。3.有较强的数据分析与问题解决能力，能够独立完成运营评估。4.熟悉门店运营各环节，包括采购、陈列、促销及客户服务等。

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【】招聘因业务发展需要，现诚聘案板师傅一名，资深大姐也可胜任。工作地点位于江西省九江市，我们提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围在5500至6000元，具体面议。主要职责包括负责食材的切配、腌制及备货工作，确保菜品出品稳定高效；同时需协助维护厨房区域的整洁卫生，配合厨师团队完成日常烹饪准备。要求应聘者具备基本的刀工技能，做事手脚麻利，有责任心，能服从工作安排。有意向者请直接拨打联系电话咨询详情，期待您的加入！

招聘：酒店店长薪资：3000-6000负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行到位，处理客人投诉与突发情况，协调各部门工作，完成经营目标。关注客房、前台、餐饮等环节的运行效率，定期检查设备设施，保证安全与卫生。1.有实际酒店运营经验，熟悉前厅、客房、后勤等基本流程2.能独立安排班次，带教新员工，解决现场问题3.会使用基础办公软件，能整理数据报表4.每天巡查各区域，发现问题及时跟进整改5.保持与客户、合作方的正常沟通，维护良好关系岗位不设门槛，只要踏实做事，肯动脑筋，愿意长期干，就欢迎来试一试。

店面管理员性别不限，有经验者优先为人细心踏实，责任心强，勤快肯干，不会可学。商品维护，店面管理，门面日常统筹，人员管理薪资福利:面议工作地址:陈店新兴路大森洋购物广场

超市招聘水果主管：7000+8000+提成猪肉师傅：7000-8000工作手机：

全国连锁鼻炎馆招聘店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄学历不限,,善言谈，想做事，能干长期,有珠宝房车保险管理经验销售经验优先接受无相关行业经验带培训工作地点:灯塔市内

招聘：途虎养车工场店店长薪资：5001-7000元/月要求：有责任心，会使用智能手机，能服众管理，有赚钱欲望，能按要求完成工作。

百果惠招聘营业员 待遇面议

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

【招聘】招聘电信前台营业员2名~ 要求：积极主动，爱岗敬业， 有亲和力，吃苦耐劳。 工资待遇3000-6000，上不封顶！ 联系电话： 地址：九江市开发区安永三期25栋78-79号中国电信营业厅（安永芸汇广场正对面）

赵一鸣零食赣电荣府店开业筹备中 岗位职责: 1.确保货物准确无误地送达客户手中。 2.处理货物的装卸和整理，确保货物的整洁和安全。 3.对货物进行适当的包装，以防止损坏。 4.与客户保持良好的沟通，提供及时的货物信息。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和时间管理能力。 2.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 3.具备基本的计算机操作技能，能够进行简单的数据记录和报表制作。 4.能够遵守公司的规章制度，执行上级分配的任务。

■共青城贝贝熊母婴店 到手3-6K，买五险 急聘销售型店员数名！ 陈先生

招聘酒吧收银员，35 周岁以内，工作时间19：00-凌晨3：00，月休两天，工资面议

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岗位职责： 1.负责游乐场机器正常运行。 2.给儿童解绑安全带， 3.协助顾客办理会员卡 4.处理顾客投诉与突发事件。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，手脚麻利。 2.能接受户外工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先