招聘：业务跟单经理薪资：6000元以上/月业务跟单经理

茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

九江瞰江珺夜宵，找服务员多名，店长1名。

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超市主管招聘（和瑞万家沙河店）诚聘超市主管1名理货员2名有超市卖场管理经验优先，熟悉陈列、订货、损耗管控、人员排班管理能吃苦耐劳，责任心强，善于团队管理，处理客诉，完成门店销售目标薪资待遇面聊联系人：王店长电话：

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浔阳区招强电，持证上岗

现在需要一个擦玻璃的，谁有时间不？。

九江都昌餐饮招聘大锅菜厨师一名，工资7000都昌县城，要会炒大锅菜，月休2天，包吃包住电话

大学城找个蒸菜6000事情简单老大好说话。

九江市瑞昌市招二保焊/气焊

招聘：店长【12点上班+不限性别】薪资：3000.00-10000.001，工作时间：12点到九点2，工作很简单，主要负责协助项目负责人进行客户数据管理，包括开据账单，接待客户，针对客户的小问题进行回复！3，不限性别，但是一定要细心负责，性格开朗，记性好4，工作氛围相当的好，大家相处的都非常愉快，不管适不适合，都可以过来聊聊交个朋友

衣拉拉童装[庆祝]诚聘优秀店长/导购[庆祝][爱心]0-12岁内着+外出，全棉品全国连锁童装品牌[爱心]工作地点：[爱心]欧亚世纪购物中心三楼（净月大街）薪资待遇：[玫瑰]底薪+高提成+高奖励+保险+法定假三薪+节假日福利要求：★年龄45岁以下，形象好，有亲和力。★有狼性想挣钱，拒绝想躺平的。联系人：滕联系电话：（同步）

武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理，配合品牌方完成检查，安排排班要求:能熟练使用电脑，会做表格统计，有管理经验优先工资:4000提成，月休三天有意者联系:

高薪招聘[烟花]：猪肉主管1名薪资：电话联系工作地点：惠州龙门联系电话：

蒸武门连锁店，韶关翁源分店现招聘店长，点心主管保底工资9000购买社保。有意向者联系陈店。[抱拳][抱拳][抱拳]广东韶关

铁卤仙卤菜店招聘工作地点：庐山市县城内营业员（长期工）2名薪资：月综合工资3000-4500元/月，薪资构成：基本工资+提成工作内容：卤菜售卖，门店日常协助工作上班班次（两班倒，每班8小时）早班：6:00-12:00，17:00-19:00（分段上班，合计8小时）晚班：12:00-20:00（连续8小时）福利：，享有节假日福利钟点工2名薪资：100元/天工作内容：负责协助门店备菜、外卖打包、收场等工作时间：6:00-9:00，16:00-20:00报名：通知了面试，如果放鸽子的一律不录取。

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招聘：店员薪资：2000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，头脑灵活。

阳光鲜奶湖滨专卖店招店员一名，要求40一50岁，善于沟通，有亲和力.3.会简单的电脑操作4.家住附近者优先

鹏泰超市(大泽泰店)岗位招聘：寿司专柜售卖员1名年龄:25~50岁半天班，全天班都可以工资面谈工作内容:负责售卖联系:

【九江市区万达广场某餐饮企业招聘】厨师长1名。薪资待遇10000—13000元，具体面议。岗位主要负责餐厅整体菜品的把控与研发，带领厨师团队完成日常出品任务，确保食品质量和出品效率。同时需根据季节变化及市场需求，定期更新菜单，提升顾客用餐体验。应聘者需具备丰富的中餐烹饪经验，有团队管理能力和良好的沟通意识。工作地点位于九江市区万达广场，欢迎热爱餐饮事业、有责任心的你加入我们的团队。有意者请致电咨询详情。

理货员年龄25-40周岁，工作认真负责，吃苦耐劳薪资福利:综合月薪3000-4000元，底薪+奖金+门店福利+年终奖+工龄奖，带薪培训上班时间：下午14.50点-晩上23点。兼职请勿扰。工作地址:零食很忙公园御景店

专职督导1.热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；2.身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作。体检合格（需提供一年之内体检报告）；3.专业不限，具有副教授（含）以上职称或相应技术岗位证书，具有10年以上从教经历、熟悉高等教育教学规律和教学业务的人员。4.具有高度的工作责任心和全局观念，具有团队合作精神；5.可接受共青校区办公。1.开展常规性的课堂教学督导活动，对课堂教学过程进行监控，及时发现教学秩序、教学质量、教学风气、管理等方面存在的问题。根据人才培养方案、教学大纲，对教学规范、教学计划的履行情况进行监控；考查任课教师的教学态度、实际教学水平和教学效果，全面了解教师授课情况和学生学习的状态。2.围绕教学态度、教学水平、教学效果等方面收集教学第。帮助教学效果有待提高的教师查找不足、分析原因、促其改进；帮助提升新聘教师和青年教师的教学能力。3.配合开展期初、期中、期末教学工作检查，抽查教师的“三表一案”和试卷分析，重点检查教师指导学生毕业论文（设计）、项目化课程作业、实验实习报告等情况。4.配合开展教学评价和学生评教活动，整理和上报评教结果，对教师的教学能力和教学水平进行综合评价并提出参考性的意见。5.汇集、整理教学督导信息，向二级学院通报和反馈。6.根据工作需要，配合教务处开展教学建设、教学管理、教学改革等方面的工作，对学院教学工作提出合理化建议和意见。7.其他教学督导相关的临时性工作。招工人数:2名劳务派遣工作地址:共青校区

招聘：营业员薪资：2200元以上/月口齿清晰，性格开朗踏实，普通话流利，会本地方言的优先。

具备‌沟通协作与服务意识‌