急聘生鲜主管｜300平社区店核心要求：会销售，懂生鲜，能控损。岗位职责：1.负责蔬果、肉、水产、干货、熟食运营与陈列。2.抓销售、控损耗、管订货、带团队。任职要求：1.3年以上生鲜经验，懂熟食。2.会卖货，能早起，肯动手。薪资：底薪+销售提成+损耗奖，综合5000~8000元/月。濂溪区莲花镇[]黄女士

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

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九江瞰江珺夜宵，找服务员多名，店长1名。

管理店铺运营

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

九江市瑞昌市招种植工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

九江市都昌县招门窗安装/塞缝

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9.湖南招果子师傅两名，待遇7000至8500，月休一天，要求手艺好。有责任心，工作认真负责。店长一名，待遇面议。联系电话

招聘：好想来泰华城府店招聘店长一名理货员收银员若干名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人好想来泰华城府店招聘店长一名收银员理货员若干名，电话信息自RQR.cn联系电话：

吉木萨尔县老巷子烧火锅招聘了服务员15名工资3500-4500厨工15名工资3800-4800吧员2名工资3800-5000主管2名工资4200-5800店长1名工资5800-8000保洁员1名工资2800-3200联系电话：地址霍家大院8号院

招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理

招聘：门店运营店长薪资：5000元以上/月学历大专以上 1年以上商超店长经验

招聘临促时间:-27日共5天上班时间:13：00—21：00地点:家家乐慧龙店，学院万达家家乐店日薪：100元要求：主动叫卖，互动试吃能做的请联系

湖口县为民蔬果连锁招聘收银员。薪资为3000-7000元。要求勤劳恳干，有服务意识，年龄不限，性别不限。工作时间为上两天休两天。基本工资2800元加绩效和年终分红。

招聘：门店店员薪资：4000元以上/月？工作：门店接待销售、货品陈列整理？要求：性格开朗，服务意识强，有无经验均可？待遇：4000-5000元，入职缴五险

时薪18-25元/小时 岗位职责：1.接待顾客： 微笑服务，引导购物，解答咨询。 2.理货补货： 保持货架丰满整齐，及时补货，清理临期品。 3.收银结账： 熟练操作收银机，准确收款找零，账目清晰。 4.卫生保洁： 维护门店清洁卫生，包括地面、货架及设备。 5.服从安排： 配合店长完成盘点、促销及临时交办任务。

招聘：店员薪资：3000元以上/月店员一名，要求，25到40岁，有责任心，上进心，性格开朗，能吃苦耐劳。地址：山水美地

4\湖口为民果蔬连锁（为民生鲜）招聘店员，两班制，月薪2800+，称重收银，辅助配合店长完成其它工作，曹先生

江西九江招聘理货员，薪资每月2000元以上，主要工作职责包括商品验收与退货服务、展示陈列管理、货架补货与保质期检查以及环境卫生维护和促销活动执行。

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专职督导1.热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；2.身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作。体检合格（需提供一年之内体检报告）；3.专业不限，具有副教授（含）以上职称或相应技术岗位证书，具有10年以上从教经历、熟悉高等教育教学规律和教学业务的人员。4.具有高度的工作责任心和全局观念，具有团队合作精神；5.可接受共青校区办公。1.开展常规性的课堂教学督导活动，对课堂教学过程进行监控，及时发现教学秩序、教学质量、教学风气、管理等方面存在的问题。根据人才培养方案、教学大纲，对教学规范、教学计划的履行情况进行监控；考查任课教师的教学态度、实际教学水平和教学效果，全面了解教师授课情况和学生学习的状态。2.围绕教学态度、教学水平、教学效果等方面收集教学第。帮助教学效果有待提高的教师查找不足、分析原因、促其改进；帮助提升新聘教师和青年教师的教学能力。3.配合开展期初、期中、期末教学工作检查，抽查教师的“三表一案”和试卷分析，重点检查教师指导学生毕业论文（设计）、项目化课程作业、实验实习报告等情况。4.配合开展教学评价和学生评教活动，整理和上报评教结果，对教师的教学能力和教学水平进行综合评价并提出参考性的意见。5.汇集、整理教学督导信息，向二级学院通报和反馈。6.根据工作需要，配合教务处开展教学建设、教学管理、教学改革等方面的工作，对学院教学工作提出合理化建议和意见。7.其他教学督导相关的临时性工作。招工人数:2名劳务派遣工作地址:共青校区

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招聘：手机店店长薪资：4000-8000元/月1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标；2、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品；3、优秀的沟通表达能力，擅长挖掘客户隐性需求；4、抗压能力强，能适应弹性工作制（节假日/周末值班）；5、有手机店销售工作经验，管理岗优先

超市主管招聘（和瑞万家沙河店）诚聘超市主管1名理货员2名有超市卖场管理经验优先，熟悉陈列、订货、损耗管控、人员排班管理能吃苦耐劳，责任心强，善于团队管理，处理客诉，完成门店销售目标薪资待遇面聊联系人：王店长电话：