招聘：前厅经理（包吃2顿）薪资：5000~6000元/月岗位职责：全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保为客人提供高效、优质的服务。协调与前台相关的各部门工作，保证信息沟通及时准确。管理前厅部员工排班、培训及绩效考核。任职要求：具备丰富的酒店前厅管理经验，熟悉前台各项业务流程。有出色的服务意识与应急处理能力，能有效解决客人问题。

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

招聘：宾客服务经理（五险一金+包吃住） 薪资：4200~6000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅接待和服务工作。 2. 熟悉并遵守公司的规章制度和工作要求，具备丰富的经验，能够处理各类问题，展现出强大的应变能力。 3. 善于与客户互动，积极开拓市场，联络协议单位，以提高客房出租率。 4. 工作勤勉，遵章守纪，以身作则。 5. 指导和检查前台岗位工作，受理客人投诉等。 任职要求： 1. 专业工龄1年以上。 2. 略懂英语。 3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力。 4. 具有较强的应变能力和解决问题的能力。 5. 工作勤奋，遵守纪律，能够起到表率作用。

招聘：前厅经理（五险+包吃） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作； 9、完成上级领导安排的其它工作； 10、。 任职资格： 1、中专以上文化程度，形象气质佳，肯吃苦耐劳； 2、30-45岁，有餐饮业或高档酒店工作经验者优先； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的业务技能。 工作时间：9：00-13:30 ，17:00-21:30

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

激光捡料工，200一天9小时，包吃住，要会用行吊

后道 统筹安排剪线头，检验，折叠，打包装箱灯工序工作 无经验可教

盐都区都会壹号招聘门岗保安员 要求： 1.年龄20-35岁 2.持保安证、退伍军人、有工作经验优先 3.与人友善（服务行业以客户满意为准） 4.会标准敬礼姿势 工作内容及薪资待遇： 1.早七晚七，两人轮流站岗，每天站岗时间6小时，站岗期间负责对外来人员及车辆核实身份及登记信息 2.月薪4500，做六休一 联系人：那队长，电话☎

盐城市金沃源农业发展有限公司正在招人！ 职位：烧饭阿姨 薪资：2500-3000元/月 详情：要求40-55岁之间，身体健康，做事勤快。 有相关工作经验优先，包吃住。 具体待遇面议。 ✅电话: ✅地址:阜宁县新沟镇春华秋实农业园

盐城市射阳县招建筑承包，瓦工，木工，钢筋工，架子工，四大工种劳务分包，每平方450元，木工包工包料，架子工包工包料，欢迎有实力的劳务队伍前来详谈，有诚意者欢迎，非诚勿扰谢谢！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

招聘：客房服务员（8小时+五险）薪资：3500~6500元/月负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到标准，及时补充客房用品，保持客房环境整洁舒适，协助处理客人需求维护客房设施。具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作认真负责，有酒店服务经验者优先，身体健康，能适应8小时工作制，。

招聘：宾馆前台（上一休二）薪资：3100-4000元/月要求：25-40，形象好，善于沟通交流。工作时间：上一休二。（全天）有相关工作经验优先。

招聘：大堂经理（五险） 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责餐饮服务相关工作，与顾客及团队保持良好沟通，确保服务质量。 任职要求：善于沟通，人品端正。试用期一个月，月薪6000元；正式聘用后底薪7000元。提供五险。

招聘：阜宁榴莲小星招打扫客房服务员8小时薪资：面议岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、设施完好。2.按照标准流程完成床铺更换、卫生间消毒、地面清洁等服务工作。3.及时反馈客房设备异常情况，配合完成相关维护工作。任职要求：1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。2.有酒店或类似场所保洁工作经验者优先，熟悉基础清洁流程。3.能适应早班工作安排，服从管理，遵守公司规章制度。工作时间：每日8小时，上午8:00至下午5:00，月休4天。工作地点：阜宁县哈尔滨路599号（桔子酒店正对面）薪资待遇：月薪2500-3300元，加班按相关规定给予补助。联系人：盐城

❤嘉隆国际大酒店有限公司（天外天餐饮） 招：客房前台（五险） ▶薪资： 4800-5000元/月 ▶链接：井号:///5FoqesAH1IVDUih ✅联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

盐城（逸·酒店）招前台·服务员数，会直播主播的优先录取， 联系电话：

❤嘉隆国际大酒店有限公司（天外天餐饮） 招：预定接待（五险+包吃） ▶薪资： 6000-6500元/月 ▶链接：井号:///9TKo3TUdeBQSJZy ✅联系电话：

招聘：中餐厨师长薪资：1万-1.3万岗位职责：<br/>1、制定和完成部门预期目标，遵守部门预算，时刻注意常额人员编制和成本控制；<br/>2、负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略；<br/>3、依照标准化菜单的要求，以质量和外观为重点，负责厨房和管事部工作的顺利进行；<br/>4、负责制定、更新和实施标准操作程序和当地标准操作程序；<br/>5、实施有效全面的培训计划，确保所有员工接受良好的培训和再培训，并作培训纪录；<br/>6、了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。<br/>任职要求：<br/>1、餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书；<br/>2、酒店厨房专业知识及领导能力；<br/>3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力；<br/>4、熟练运用办公软件及相关管理软件，具备优秀的书面和口头表达能力；<br/>5、5年以上厨师工作经历，包括2年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

招聘火锅店主管： 1、 有火锅店主管工作经验 2、有潮汕牛肉火锅店工作经验者优先 3、 月休两天 4、 月薪 6000+ 5、 形象气质佳 6、 工作时长 8 小时 7、 工作地址宝龙对面 有意者联系：