盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

招聘门店经理，工作地点盐城，薪资范围5000~15000元/月，要求形象气质佳，具备三年以上门店管理服务经验（酒店管理经验者优先），做事认真负责、服务意识强，并有一定带团队经验和执行力。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

盐城高新区工厂招聘保安保洁保安岗年龄20-45周岁，7点-19点两班倒，吃饭休息1小时，月休7-8天（根据排班休息），4100元-4300元/月，含14元/天餐补保洁岗位（办公室）员工30-45周岁，工作时间7点-19点长白班，吃饭休息1.5小时，月休4天（周末休息），3500元-3700元/月，含14元/天餐补保洁岗位（车间）员工50-60周岁，工作时间7点-19点长白班，吃饭休息1.5小时，月休4天（调休休息），3200元-3400元/月，含14元/天餐补，每月15号发薪夏雨

招聘门窗安装杂工2名，负责肯德基门安装及杂事，在师傅指导下做小工。要求人员勤快，年龄不超过55岁，有门窗安装经验者优先。每天工作9小时，提供一顿饭，薪资面议。工作地点在响水开发区。

下午陈港招聘小挖机代班人员。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，持有中级职称，熟悉海上风电项目施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，年龄50岁以内。

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

招聘：山月花间集招聘：店长管家九华山山上民宿招聘店长管家，薪资面议

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

岗位名称：客房部主管（酒店）;客房经理（星级酒店）。岗位要求：1.年龄25-35周岁，身高1.6米及以上；形象好，气质佳，口齿清楚，身体健康，精力充沛。2.高中或以上学历，具有同等学历及以上，有相关工作经验者优先。3.熟悉酒店电脑系统、财务信用制度、房务政策、客房工作流程；具备销售意识，熟练掌握电脑操作技能；善于沟通。薪资待遇：2700-3200元/月。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及客户满意度提升 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉韩餐融合菜系制作与管理流程 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉厨房成本核算、人员排班及应急处理机制 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，具备餐饮管理经验者优先

招聘后厨厨师长，包吃住待遇，月薪范围在4000至6000元之间。要求应聘者具备后厨管理工作经验，年龄介于30至40岁之间，有意者请前往盐城，工资具体面议。

招聘：值班经理（包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：负责店面的日常运营以及菜品把控，简单客诉处理能力任职要求：有餐饮管理经验，**有快餐店的工作经历

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

招聘：客房服务员（青木酒店）薪资：2500~3500元/月岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到酒店标准。2.检查客房设施设备是否完好，及时报修损坏物品。3.按照规范流程补充客房用品，如洗漱用品、饮用水等。4.及时清理退房房间，做好迎接新客的准备。任职要求：1.具备良好的个人卫生习惯和责任心。2.能吃苦耐劳，适应客房服务工作的强度。3.有酒店客房服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录