
前台收银
3000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职
会26个字母,文化程度初中及以上。
工作要求:
1.每日接待好来往顾客,认真对待不流失
2.每日岗位卫生及时维护打扫
3.落实好上面传达的工作,落实及完善。
收银员
LESHAER乐沙儿
[岗位要求]
1、热爱美业行业,渴望赚钱,渴望成长
2、适应高效,快速的工作环境
3、能配合轮班/轮岗有服务行业工作经验优先
4、高中及以上,17-28岁,男女不限
[招聘岗位]
>收银员/陈列员:5000-6000>
美容顾问:6000-8000>
兼职/寒暑假工:4000
>【管培生:保底6000元]
(管培生:资质21-25岁,文凭:大专、本科及以上)[福利待遇]
[社保]入职后购买社保
[培训]提供免费专业技能培训[住宿]提供宿舍
[晋升]店长从门店基层培养
【假期福利]法定节假日三薪、带薪年假、节日福利、每月聚餐
[月休4天]工龄奖满一年手表、满三年5克金戒指、满五年10克金项链满十年15克金牌
江苏常州招聘:收银员薪资:3500-4000元岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作流程,负
3500-4000元/月
收银员月结
招聘:收银员
薪资:3500-4000元
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作流程,负责超市收银工作
2. 会电脑操作
任职资格:
1、45周岁以内,高中毕业以上;
2、具有收银工作经验着优先录取;
3、有团队精神,吃苦耐劳。
工作时间:8小时早晚班,月休4天
其他福利:1个月试用期,底薪3K+奖金,
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人全职
主要职责:收银接待保证自己公区卫生整洁能熟知接客送客流程
薪资:根据自己的能力上调能力是工作自主能力
没有任何推销业绩!!!
提升:全部都能熟知时候就可以晋升
新店机会多多
收银员
岗位名称:线上超市收货员、外卖订单分拣打包员、线下收银员及卫生维护员(急聘);
岗位要求:1.年龄在1845周岁;2.会使用智能手机;3.具备基本的沟通能力。
薪资待遇:底薪2700元,计件提成(拣货5分一件,入库2分一件),夜班补贴20元/晚,综合工资在30003500元左右。
收银员1-2人月结
收银员
薪资福利:5300+,年终奖,,饭补,节假日福利
招工人数:2名
不提供住宿,
工作地址:常州市武进区雪堰镇潘家佳源中心广场6栋128号
餐厅领班
武进湖塘镇古色古香园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,善于表达,做事干脆不拖拉,服从安排。工资面议,欢迎推荐。 于
搬运工装卸工包吃1-2人
中吴广场老凌家塘附近某粮油公司招司机一名,c照就可以了,年龄要求在60岁左右或以内都可以,身体健康就行,送米、油等,司机也搬货的,上班时间是;7点到5点左右(早送完早下班,工资6200元,供吃午饭,月休平均2天,另招装卸工一名,月工资5200元,(目前是淡季,活不忙)联系电话刘
装配工包装工
常州酷泰
因增产特招聘;
装配工人2名!
包装工2名,
金工2名,
清洗1名
试压2名
联系电话:
殷总
店长理货员收银员肉类分割师
闫氏超市因发展需要
现诚聘
店长、店助
采购人员5名
理货员20名
收银员10名
销售人员10名
主播学员50名
限20岁至45岁;
肉类分割师10人,
面点师和厨师10人
男女不限
有意者请致电
理货员
3000-5000元/月
收银员月结
【华阳地铁站500m超市新店高薪招人!18-45岁冲鸭,收银/营业员月休4天,薪资3000起+绩效+餐补!】
姐妹们!新店开业超香,18-45岁都能投!工作时间超自由,薪资直接拉满,手慢无!
上班时间分三个班次:
早班:6:00-16:00
晚班:13:00-23:00
早晚班:时间待定
薪资待遇超清晰,试用期无坑!
营业员:
试用期1个月:3200元试用期无绩效
正式期:底薪2700+绩效1000元+餐补300,总3200-4200!
新店专属福利,香到哭!
正式期前三个月绩效1000元(我们这边分店是新店,所以前面3个月默认绩效是1000)
餐补300元,月休4天,工作节奏超轻松~
适合学生党、宝妈、想转行的宝子
收银员
太谷家家利老庙黄金诚聘:
❣半天班金店导购
底薪2300➕提成➕节假日福利
✅要求:20-35岁
❣收银员
工资2500,倒班制
电话:
常州新北区辽河路(靠北站)单位食堂招厨师(长)2名,双休,待遇面议。有意向的联系张经理
厨师长
新北区辽河路(靠常州北站)单位食堂招厨师(长)2名,双休,待遇面议。有意向的联系 张经理
江苏常州清潭乐佳超市招理货员一名,年龄55岁以内,有超市经验者优先,薪资面议,王女士
理货员1-2人月结
清潭乐佳超市招理货员一名,年龄55岁以内,有超市经验者优先,薪资面议,王女士
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与服务质量达到公司要求
3.管理库存与成本控制,定期盘点物资,优化采购流程以降低运营损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐环境与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理现场问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和节假日上班安排
4.具备基础的数据分析能力,熟练使用办公软件进行报表整理
5.持有健康证,遵守食品安全法规,注重卫生规范
店长导购
季米家居
招聘:导购,店长
工作地点:武进,钟楼吾悦
1.年龄45岁以下
2.不看经验不看学历不看长相,只要你肯学踏实负责
3.享有福利:导购综合薪资5000-7000,店长综合薪资6000-10000有各种福利奖励政策,
上班时间:早中晚翻班
联系方式:()
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
常州天宁区吾悅361店铺正在招聘一名临时特卖人员,日薪200元,额外享有2个点提成,工作地
200元/天
营业员有提成1-2人
天宁吾悅361店铺正在招聘一名临时特卖人员,日薪200元,额外享有2个点提成,工作地点位于常州。
礼嘉日结19/h,不体检,m16-55岁
19元/时
理货员日结
礼嘉日结19/h,每天日结,16-55岁,不体检
能连续做的优先,上午考勤出来发工资,大龄工不体检,礼嘉政平前黄附近,可当天安排上班。
【薪资模式】19元/小时
生鲜超市,蔬菜水果配货
【上班时间】:18:00-04
【招聘要求】工人:16~55周岁
促销员
招 聘:临促1名
地址: 瑞和泰延陵店
薪资:150元/天
档期:
2月 7号-15号
有促销经验优先,不用健康证不用办进场
联系方式:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州急招大堂经理在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。