搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验; 2、熟悉各类平台住宿营销; 3、年龄在35岁以下,男女不限; 4、薪资将根据能力协商确定。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
长期稳定岗位,常年招人! 工作轻松不累,室内坐班,环境干净舒适。 年龄18-26,有无经验都行。 负责接待客人、办理入住退房、电脑录入。 薪资:(5500~7500)底薪+提成+全勤奖+夜班补贴+节日福利,每月稳定收入,多劳多 得。 福利:月休、带薪培训、定期团建、节假日福利、 员工宿舍! 晋升:前台→主管→经理,内部晋升,透明公平! 环境:工作轻松稳定,办公环境干净舒适,团队氛围融洽,不拖欠工资、氛围轻松 想找稳定轻松工作的,直接私聊投递!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。 2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。 3,懂电脑简单操作。 4,工作时间段22:00--次日8:00 工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
前台招待
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工作
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职年龄18~35包住餐补
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件或酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
保姆月结
急急急急(明天上午9点公司面试)【订单类型点】住家(3口之家)【工作地址】拱北新市花园【工作内容】做饭做卫生200平,照看7岁女宝,监督做作业【阿姨要求】50岁以内,高中以上学历,有辅导经验,饭菜做得好【薪资标准】15000左右,月休4天,有法定【联系方式】李老师电话同备好九项体检报告
珠海
10月12日 17:46拨打电话
珠海金湾区招工地小工/杂工
270-300元/天
小工1-2人完工结算
珠海市金湾区招工地小工/杂工
珠海 金湾区
10月12日 17:46拨打电话
珠海香洲区招弱电/安防
弱电工
珠海市香洲区招弱电/安防
珠海 香洲区
10月12日 17:40拨打电话
指挥工长期1-2人月结
广东省珠海市香洲区桂山岛风景区招指挥数名,5400元,包吃包住,晚上6点后有加班费,吊大型钢模,活轻松,要求带体检报告,年龄55岁以内
珠海
10月12日 17:37拨打电话
珠海香洲区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化
珠海市香洲区招地坪/自流平/固化
珠海 香洲区
10月12日 17:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资(以上岗位一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工,短期工勿扰)招工人数:1名工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
兰州
10月12日 17:39拨打电话
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
温州瑞安市诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:
7.5-8千/月
酒店经理1-2人月结
诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:瑞安
温州 瑞安市
10月12日 16:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理主管薪资:面议负责前厅日常运营,安排员工班次,跟进服务流程,处理顾客反馈,确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况,保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏,应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况,参与部门会议,落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉前厅工作流程。能适应轮班制,有基本的电脑操作能力。做事主动,不推诿,遇问题能快速反应并解决。会沟通协调,带过团队更佳。责任心强,能在压力下保持稳定输出。
亳州
10月12日 16:07拨打电话
绿化客房服务员
8.3井号周一珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,洗碗工:30-55岁,男女不限2,客房服务员:30-50岁,男女不限,生熟手不限3,绿化工:30-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一面试。
珠海
8月3日 18:29拨打电话
客房服务员
6-9千/月
客房服务员月结兼职全职
负责酒店里面客房的布草更换,卫生清洁
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,保障服务流程顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力 2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先,接受岗前带教培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区长期招聘[抱拳][抱拳][烟花][烟花]1、绿化工,,25-55岁,17-19元/小时[烟花][烟花]2、飞船/企鹅酒店客房服务员,飞船半熟手起,企鹅可以生手,男女不限。25-48岁。熟手可以放宽一点计时适应房型培训17一小时熟手17-19块钱一间房,综合工资6-9千元左右。待遇:平日17-19元/小时,法定20一小时,包吃包住!客房熟手17-19元一间房综合工资可达6-9千元左右。工期:2个月起,可以长期做时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!宿舍:包吃包住,提供床上6件套(杂务和制服房的岗位需要自带),拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,面试通过后地点:珠海长隆度假区!。
客房服务员日结兼职假期工全职酒店 客房服务员 服务员 保洁 清洁工日结兼职 临时工 零时工 小时工 短期工无酒水 无浴缸 免查房 满房 工作自由高薪 急招 马上入职 易面试 工作环境好日结工资 可支工资 人走帐清 准时发工资
天天满房,可安排日结兼职,合适也可以长期做,工资发放准时,不拖欠。免费提供住宿,宿舍环境好,有空调无线网。
操作前台的工作办理入住退房
4-5千/月
酒店前台月结全职
台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳,爱学上进,服从管理
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1,企鹅酒店客房:25-50岁,男女不限,生熟手不限2,飞船酒店客房:20-48岁,男女不限,需要纯熟手3,绿化工:25-55岁5,后厨帮工:20-55岁【待遇】17-20元/小时,包吃住[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间:17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证(可面试后办理)【住宿】(包含水电费,客房服务员的宿舍免费),公寓式宿舍2人间,热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。
珠海
9月3日 10:30拨打电话
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位: 1. 绿化岗位,要求年龄在25至55岁之间,工作地点为本部。 3. 客房服务员岗位,要求年龄在25至48岁之间,生熟手不限,工作地点为企鹅酒店。 薪资待遇为平日每小时17至19元。客房类岗位提供食宿,并配备床上六件套;其他岗位住宿为每天15元,提供外部公寓宿舍,需自备床上用品,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。 工期为2个月,工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。要求五官端正,无明显纹身和夸张染发,面试通过后需办理广东食品健康证,并自备全黑色鞋子。 工作地点位于珠海长隆度假区。
珠海
9月14日 10:55拨打电话
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情接待到店宾客,办理入住、退房及问询等前台服务工作 2.准确录入客人信息,确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应宾客需求与突发情况 4.保持大堂区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.处理简单投诉与建议,及时上报复杂问题并跟进反馈 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或客户服务相关经验者优先 3.普通话标准,具备基础英语会话能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作 5.学历不限,接受应届毕业生,提供岗前带教培训
客房服务员月结兼职假期工全职
香洲区公寓客房服务员2名。要求:18-55岁(熟手优先)1年以上酒店经验最好。商务型公寓,干净易打扫,位于香洲旺角汇。房量常年稳定,非常适合做长期。兼职可计件续住5元、大床房10元、双床房13元、三床房18元。全职3800元起,日均13间,超出按件计算。电话:
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供珠海诚聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐