民宿管理+营销 1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验； 2、熟悉各类平台住宿营销； 3、年龄在35岁以下，男女不限； 4、薪资将根据能力协商确定。

前台主管，1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议（管理津贴+绩效提成）前台班组管理、排班、员工带教培训；处理客户投诉与突发情况；监督前台收银、入住退房全流程；对接客房、工程，统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验，熟练PMS系统，熟悉酒店消防、住宿登记规范，应急处理能力强25-40岁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 4.核对营业数据，协助完成日结、物料盘点及成本控制工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防等各项规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3. 熟悉餐饮服务流程及标准，责任心强、应变能力佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作安排 5.有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先

负责前厅收银工作，合理安排人员的工作，会简单电脑操作，做账

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

全面负责统筹门店日常经营管理，协调前厅，后厨工作。保障门店正常营业。

诚聘:东莞市连锁茶餐厅（新店）：经理:1名综合工资:8000～10000)有茶餐厅开场工作经验主任2名:(综合工资:6000~7000)有意者至电:甯小姐复，！

岗位名称：部长；岗位要求：1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和效率；2.监督和指导服务员团队；3.保持餐厅整洁与卫生，提升顾客满意度；薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

住家保姆5500元/月休4天有国家节假日，逢日休息工作地址:白蕉时代都荟大境工作内容主要是陪女宝宝睡(九个月)，宝宝好听话不怎么闹，白天辅助雇主带娃，搞卫生平时周一至周五只做一餐晚饭，周六做饭(2小2大饭包括阿姨)，帮2孩子冲凉年龄要求:55岁以下联系方式:

珠海飞沙滩景区（广东省珠海市金湾区南水镇附近）有安装需求，需师傅于31号前往安装。新沂市三里村委会对面徐州航阔新材料有限公司附近也有安装需求，同样需师傅于31号前往安装。

珠海鸿昇运输惠州公司招聘B2危运司机1至2名。

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

岗位职责： 1.负责KTV顾客迎送、点单、上酒水及小食等全流程服务，提升顾客体验 2.保持包间环境整洁有序，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充消耗品 3. 主动关注顾客需求，灵活应对突发情况，协助处理简单客诉 4.配合场控、音响等岗位完成开房、巡场、关房等运营支持工作 5.遵守服务规范与安全制度，保障营业秩序与人员安全 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员及长期稳定求职者 2.年龄、学历不限，身心健康，形象端正，沟通表达清晰 3.具备基本服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习意愿与适应能力 5. 包住包吃，提供岗前带教，助力快速上岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台晚班 上班时间:20:00-8:00 休二

工厂食堂前厅主管，要求年龄25到45岁有一段，有一定的协作能力和沟通能力，待遇4500—6000，月休四天节假日补休一天，包吃住

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限2，绿化工：25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

加盟快餐店营销、厨房管理，配菜等工作岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.主导营销活动策划与执行，提升门店营业额与品牌影响力 3.统筹厨房管理与出品质量控制，确保食品安全与标准化操作 4.负责食材采购、库存管理及成本管控，优化运营效率 5. 带队完成配菜、出餐及后厨协调等全流程工作，保障高效运转 任职要求： 1. 具备快餐或连锁餐饮行业店长或储备干部经验者优先。要求年龄在25～35岁之间，，包吃包住。 2.熟悉餐饮SOP流程及食品安全法规，责任心强、执行力佳 3. 具备基础营销意识与团队管理能力，能独立开展促销活动 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，有相关经验或餐饮管理培训经历者更佳

珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位： 1. 绿化岗位，要求年龄在25至55岁之间，工作地点在本部。 3. 客房服务员岗位，要求年龄在25至48岁之间，生熟手不限，工作地点在企鹅酒店。 薪资待遇为平日每小时17至19元。宿舍方面，客房类岗位提供食宿，并配备床上六件套；其余岗位住宿为每天15元，安排外部公寓宿舍，需自备床上用品，宿舍内配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。 工期为2个月，工作时间为09:00至18:00左右，具体以部门排班为准。要求五官端正，无明显纹身和夸张染发，面试通过后需办理广东食品健康证，并自备全黑色鞋子。工作地点位于珠海长隆度假区。

招聘餐饮前厅服务领班1名任职要求：员工，30-45周岁，具备餐饮前厅相关工作经验，熟悉前厅接待、服务统筹，能做好人员安排与现场服务管理。客房保洁员1名任职要求：员工，50周岁左右，身体健康，做事认真勤快，有客房保洁经验优先。工作地点：南方软件园附近薪资：面议联系电话：（唐女士）

珠海长隆旅游度假区招聘，55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。接受实习生。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，男性。 4. 公区清洁工：30-52岁，男性身高165以上，女性身高155以上。 5. 客房服务员（包住）：25-50岁，男女不限，生熟手不限。 6. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 7. 餐饮服务员（包住）：18-50岁，男女不限，需要健康证（出证）。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。客房成为熟手后计件：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，为外部公寓宿舍，2人间，配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

招客房阿姨，要求：年龄50岁以内，熟手优先 待遇，底薪2800元+提成（退房8元续住6元），节假日3倍工资，包吃住，平均到手4500-5000 上班时间中午11-晚上8点，月休4 地点：珠海市先烈路如家派柏云酒店（杨明广场旁边）

职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

基础要求： 年龄25-40岁，有中餐快餐店同工作岗位经验1年以上。 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌影响力； 3.指导并培训团队成员，优化工作流程，提高团队效率； 4.处理顾客反馈，有效解决投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉店铺运营各个环节； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理突发状况； 4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，适应灵活的工作时间。