岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

珠海场地招聘铆工、二保焊工、管工、氩弧焊工及辅助工。大铆工薪资为400-420。二铆工薪资为300-320。大管工薪资为430-450。小管工薪资为320-350。氩弧焊工薪资为530-550。二保焊工（3G4G）薪资为400-420。6GR薪资为530-550。辅助工薪资为240-260。技术工种需持有操作证。提供住宿及一餐。提供上下班班车。有意者请联系姚经理。

商品房 改水电位

诚聘餐饮精英｜【招聘岗位及薪资】湘菜炒菜师傅：6000-7500元/月配菜师傅：4000-5000元/月蒸菜/上什:5000-5500元/月学徒/学徒:面谈【超优福利】1.包吃包住拎包入职2.每月3天3.薪资透明准时发放工作地点：广东珠海立即咨询：卓厨（）欢迎推荐/自荐！期待与您携手共创事业！

岗位职责： 1.负责建筑结构、墙体、门窗等拆除作业，确保安全规范操作 2.按要求完成渣土、废料的分类、装运及清运工作 3.配合现场管理，做好作业区域围挡、降尘及垃圾堆放管理 4.定期检查拆除工具及运输车辆状态，保障作业安全与效率 5.服从项目调度，按时保质完成各项拆除与运渣任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高空、高处及体力劳动作业环境 2.具备基本拆除/运渣实操经验，熟悉常用工具及安全规程 3.最低学历不限，具备较强责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先 5.工作地点为珠海市香洲区，需能稳定驻场作业

中山坦洲项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中大工，薪资为每小时39元。招聘电工中工，薪资为每小时35元。招聘钳工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工中大工，薪资为每小时38元。招聘钳工中工，薪资为每小时33元。招聘电钳中小工，薪资为每小时28元。提供住宿但不提供餐饮。工期为半年以上。工作内容为锂电设备。宿舍为2人间。众智江门项目招聘电大工，薪资为每小时53元加3元。招聘电中工，薪资为每小时43元加3元。招聘钳大工，薪资为每小时49元加3元。招聘钳中工，薪资为每小时40元加3元。3元作为六月份路补。提供住宿及每天17元的餐补。每月15号发放工资，每周可预支2500元。可安排现场或视频面试。招聘电钳小工，薪资为每小时24元，需现场面试。珠海金湾项目招聘钳工大工，薪资为每小时40元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。提供食宿。工作内容为物流线。珠海香洲金鼎项目招聘钳工大工，薪资为每小时38元。招聘调试大工，薪资为每小时50元。工作内容为锂电卷绕机。提供食宿。可以携带手机。江门江海项目招聘电工大工，薪资为每小时40元。招聘电工中工，薪资为每小时32至36元，具体通过面试定价。提供食宿。工作内容为smt设备。佛山顺德项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘钳工大工，薪资为每小时39元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电设备卷绕机。顺德杏坛项目招聘电工大工，薪资为每小时43元。提供住宿。餐饮价格为每餐8.5元。工作内容为小型机器人。东莞松山湖锂电项目招聘电工大工，薪资为每小时46元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。招聘钳工大工，薪资为每小时43元。招聘钳工中工，薪资为每小时34元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电设备。宿舍在厂内。年龄要求为18至50岁。东莞中堂项目招聘电工大工，薪资为每小时46元。招聘电工中工，薪资为每小时35元。提供食宿。工作内容为卷绕机。无需劳保。年龄要求为18至50岁。以上项目每周可预支工资。需自带工具。

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘楼面部长，薪资为6000元以上每月。要求吃苦耐劳、身体健康，有经验者优先。提供社保及食宿。

深圳湾安达仕酒店诚招：长期客房熟手3人，20/50岁，有五星级酒店工作经验优先，不需要跑服务不查退房不查酒水，布草充足赶房有人帮忙撤布草，26.5元/间，节假日三倍工资，包吃不包住，多劳多得，月工资8000/10000元，月休4天

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

280元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包 吃包住香洲区小酒店，无酒水，不用查房，天天满 房，可按排日结兼职，合适可以做长期工，可 免费提供宿舍，宿舍近有空调有无线网

天天满房，可安排日结兼职，合适也可以长期做，工资发放准时，不拖欠。免费提供住宿，宿舍环境好，有空调无线网。

珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，绿化工：30-55岁，男女不限3，客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房熟手计间：17-18元/间【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

招聘：食堂服务主管1名地点：珠海富山因用餐人数增加，业务扩张，招聘食堂服务主管1名，年龄40以内，。有两年以上食堂服务主管经验，懂电脑文职工作，熟悉食品安全基本台账要求。有管理楼面和阿姨分配工作经验，开餐高峰期需协助分餐和桌面卫生（非纯文职），吃苦耐劳，服从项目负责人管理，无不良嗜好。能开具无犯罪记录，有健康证。提供食宿（宿舍在园区），月休四天。五险一金，年底奖金。薪资待遇5000-6000，具体面议。电话.非本人咨询请勿扰，谢谢。

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