招聘酒店前台接待人員

岗位职责 1.为客人提供入住接待，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

1、按照酒店服务标准做好当班时的宾客接待工作保证岗位服务质量 2、保持良好规范的岗位形象时刻保持工作环境的整洁维护酒店环境的美观 3、执行前厅经理和服务经理下达的各项任务服从上级工作安排 4、负责做好当班账户管理做好班结账工作确保当班营收无误收银准确 5、做好夜审工作处理好夜审房费不足的在住客房间并及时上报给前台经理 6、负责做好当班房态控制确保预定安排准确无误排房合理 7、做好当班会员、小商品等销售工作，为酒店创造利润 8、月休六天，三班倒 9、试用期底薪3000，转正后3500，有500餐补。

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责酒店前台登记，能适应夜班

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

1，年龄20至40岁左右。 2，性格活泼沟通能力超强，有爱心，非常热情，热爱生活。 3，懂电脑简单操作。 4，工作时间段22：00--次日8：00 工作资薪3000～4000，根据面试情况确认

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致 2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控 3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作 4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助 5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗 2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

【急招】保安 可提供住宿，有餐补，入职即享节日福利，待遇从优！ ️ 【保安员】2名 薪资：2800元/月 休息：月休4天 工时：两班倒 岗位职责： 门岗管控：负责人员及车辆进出管理，做好访客登记，指挥车辆有序停放。 安全巡查：对小区公共区域、楼道、地下车库等进行定时定点巡逻，发现安全隐患及时上报。 秩序维护：维护小区公共秩序。 应急处理：协助处理小区内的突发事件。 监控值守：协助留意监控画面，发现异常及时跟进。 要求：60岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，有小区保安经验或退伍军人优先。 【员工福利】 节日福利（春节、端午、中秋等发放礼品/慰问金） 生日福利（生日当月享受礼品/关怀） 年度评优（优秀员工评选及奖励） 让您工作更有归属感，生活更有奔头！ 工作地点：仁化县县城 联系人：林小姐（微信同号）

韶关南雄招建筑木工，装水沟模，60m高，墙厚有20Cm，有30cm，点包都行，时工330一天9小时，工资按月结

韶关市翁源县招空调安装/维修

韶关翁源招油漆工 帮忙维修一下球场起泡的地板

招工地小工，短期任务，工作简单，工资发放准时。 工作地点：韶关武江区芙蓉北路60号第九中学对面工地 工作时间：白班8小时，工期约半个月。 工作内容: 1、铲挖地上填土，并回填。 2、探铲取土样。 3、其他工地杂活。 待遇：180-200元/天，免费提供商业意外保险。 短期项目不提供吃住，请多谅解。

安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中，地点在鄣吴镇景坞村：1、管家16名，6000-7000元/月；2、前厅接待3名,6000元/月；3、PA领班1名，7000-8000元/月，有意联系张女士，备注来意）

经理 年龄25-45岁有经验者优先 薪资福利:5000-6000元，有休班，免费工作餐，包食宿 招工人数:1名 工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴州区万达广场

石城岛招聘酒店工作人员:要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。联系电话:

招聘：乐陵市金凤缘酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：3000-7000元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管，欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员：负责餐厅区域的清洁维护、客人接待及餐品服务，确保用餐环境整洁有序。要求具备良好的服务意识，工作认真细致，能适应轮班制。 前台：负责宾客入住登记、咨询解答、账务处理及日常沟通协调，保障服务流程顺畅。要求形象良好，沟通能力佳，具备基本办公软件操作技能。 经理/主管：统筹部门日常运营，监督服务质量，组织员工培训与绩效管理，提升客户满意度。要求具备较强的组织协调能力与管理经验，有酒店行业从业经历者优先。 公司提供包吃包住、周末双休等福利，工作氛围融洽，发展空间广阔。我们尊重每一位员工的付出，致力于为员工创造稳定、公平的工作环境。欢迎热爱服务行业、积极进取的你，共同成长，携手发展。

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：2000元以上/月 宾馆客房服务员

美豪丽致酒店（曲江南华店）,客房领班,薪资3500-4000,伍小姐,

广东仁和国际商务大酒店管理有限公司，前台接待，招聘2人，薪资3000-4000元，电话，地址南雄市

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

招聘：客房服务员 薪资：2600-4000元/月 岗位职责：服务意识好，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，认真负责。 岗位要求：服务意识好，身体健康，认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。

招聘：收银员（南雄市雄州街道国泰商务酒店） 薪资：面议 岗位职责：服从领导安排，做事认真有耐心，手脚麻利，工作积极主动，服务意识强。 岗位要求：服从领导安排，做事认真有耐心，手脚麻利，工作积极主动，服务意识强。做事积极主动。

今日招聘名单公布，急聘前厅接待员于平南雄景生态酒店，薪资范围2700~3500元，更多信息请关注井号标识，地点位于广东韶关。

广东仁和国际商务大酒店管理有限公司，客房服务员，招聘3人，薪资2200-3000元，电话，地址南雄市

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。