义乌国际商贸城二区东扩・诚聘】外贸店长 / 业务专员 门店经营多年、货源稳定、客户优质，现诚招一位能长期稳定、懂外贸、工作细致的你加入，负责门店日常销售与外贸订单跟进。 岗位职责 负责门店日常销售、接待与客户维护； 跟进外贸订单、报价、发货及售后； 做好商品陈列、库存与样品管理； 协助处理店内各项事务，保证门店正常运营。 任职要求 本科以上学历，持英语六级证书； 3 年以上外贸工作经验者优先； 工作细致、有条理，责任心强，能长期稳定； 年龄不限，成家者优先（工作更稳定）。 薪资待遇 4300＋提成，综合薪资在7500左右（有工作者优先）； 上班时间：9:00–18:30， 应聘方式 请先添加微信 发送简历，合则约谈，非诚勿扰（面试地点在下王青口）

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

店长20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

负责销售陈列。负责销售陈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

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金华汽配厂， 辅助机器点焊上下料 1【薪资】: 20/小时。，月6000-7000 2【吃饭】: 免费两顿工作餐。 4【体检】: ，自带3个月内体检报告也可。 5【工时】: 8点-8点一月一倒班 6【要求】: 身体健康，能简单识字 7【住宿】: 厂外住宿，走路几分钟，水电均摊。有空调独立卫浴。2-3人间，也可自己租房/人/月补贴100元 8【发薪】每月30号发上月工资

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招聘：店长薪资：4000元以上/月懂数码产品，有管理经验

【招聘】高薪招聘品小二有机食品超市：招聘店面营业和销售人员5名，店长一名，上班：早8点到11点30，下午2点到6点，每月4天工休男女不限，地址：大众园北门望东100米河南沿电话

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收银服务员

店长20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

岗位职责： 1.负责超市商品的销售与顾客服务工作，确保顾客满意度。 2.维护店内商品陈列，保持货架整洁，及时更新商品信息。 3.协助库存管理，包括商品的进货、上架及盘点工作。 4.参与促销活动的执行，提升销售业绩。

1洗菜 2收银

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

手脚勤快就行，没什么要求

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一、工作时间： 时间段1：早上6点到上午11点 每月休息2天（周末不安排休息） 二、工作地点： 义乌金融商务区附近 三、岗位主要工作内容： 1.早上6点协助卸货陈列货品 2.协助年内理货、客户招待 3.协助切肉、排骨，店内卫生打扫 四、薪资目标： 基础薪资3000，全勤奖励300，住宿补贴200，合伙分红奖励（具体面谈）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

店长员工，20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

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