年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

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本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

负责销售陈列。负责销售陈

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

工作简单 不限学历 有经验的来 主播兼店长 工作内容：讲解美缝施工 接单 男女不限 优先

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岗位职责： 1. 协助消防工程施工，包括材料搬运、现场清理及基础辅助作业 2. 配合师傅完成消防管道、喷淋头、报警设备等安装维修前的准备工作 3. 负责工具清点、保管及日常维护，保障施工环境整洁有序 4. 服从现场管理安排，及时完成交办的其他杂务工作 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事消防工程相关工作的新人优先 2. 吃苦耐劳，身体健康，能适应工地现场作业环境 薪资：试用期3500，试用期一个月，转正4000，有相关经验者后续薪资可跟领导商谈

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【高薪招店长｜3M授权贴膜店】招成熟贴膜店长1名懂门店运营｜懂品控损耗｜能带团队负责门店全盘管理、业绩操盘、渠道维护实权岗位、氛围轻松、客源稳定薪资：高薪底薪+业绩提成+绩效奖金，上不封顶工作地点：海口市南海大道宝驹广场联系电话：联系人：沈

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店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名10月份即将盛大开业工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼

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二七区长江路。大型火锅店。需要店长一名工资10000到15000左右有能力的来。大喷子不要。十万火急。急要人。男女都行。必须有能力。发老板电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与服务优化 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

招刀手销售猪肉

在五金店铺里面上班打杂加偶尔送货

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3月招永康超市临促2名，膨化类食品，每周五，周六，周日，最好连续做，年龄不超过45岁，男女不限，有健康证，日薪150，工作时长8小时

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求