【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

负责前厅服务和管理

有3年工作经验，会标准管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

日常管理，建立台账，日常卫生管理

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

招聘：餐饮店主管（提供食宿）薪资：4000-5500元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

领班得要求： 1.有中餐厅的经验，熟悉散台，包厢的服务，能带领员工，处理简单的客诉问题。 2.有责任 有担当，不斤斤计较，要有解决问题的能力。 3.会做美团，抖音，大众点评的评价分。

招聘信息！！！莎车县新邦酒店前台需要收银员1名员工，必须大专及以上学历，国语良好，形象气质佳，性格开朗，工资2800元，三班倒有经验优先考虑！需要的赶紧联系

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喀什新远方市场招聘对上灶有想法的配菜小兄弟一名，最好是小兄弟要求勤快肯学，爱干净工资4000-6000有想法的联系

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

塔什库尔干县柏纳酒店招聘前台2名，要求会说普通话，没经验也可以，薪资3500-4000元，上一休一，平常负责前台开房退房和预定之类的工作，操作简单 招聘客房服务员2名，薪资3200底薪，加提成，一个月差不多到手3600-3800

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

塔县柏纳酒店（阿尔曼超市后面）招聘两名前台，要求五官端正，国语表达流利，无工作经验也行。招聘一名客房服务员。需要长期的，。

有意向可面议

喀什麦盖提县沙漠花园自助火锅店招募员工管理人员，月薪2200元，包吃住条件优越，要求国语水平佳，具备管理能力和服务行业工作经验。

迎宾馆诚聘岗位：前台接待工作要求：1、形象整洁，着装规范，淡妆，待人热情有礼貌，普通话流利；会基础沟通更佳。 2. 有耐心，能接受轮班、夜班、节假日上班。 3. 熟练电脑基础操作，登记入住信息，办理退房手续、收银开票，客诉对接，电话预定咨询。 4. 责任心强，细心，对现金、扫码收款负责。客房服务员岗位要求：客房打扫，布草更换，客用品补给，踏实肯干、吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有无经验均可。 岗位：餐厅服务员要求：餐前摆台，餐后收台清洁，服务意识强，有责任心。工作员工福利：以上岗位包食宿，每月带薪休假，法定节假日福利，薪资准时发放，工资面议。工作地址：迎宾馆联系电话：有意者可电话咨询！！！

：【招聘厨师长、炒菜厨师】小鲁哥秘制炒鸡鲁菜馆工作地点：新疆喀什地区草湖市兵团新城，山东援疆重点扶持，人口持续增长，适合长期定居！门店有大包间，承接宴席聚餐。炒鸡有成品酱料，不用熬酱，只管把控菜品品相。厨师长：月薪10000起，能力好可谈，包吃住，享有门店分红。门店可协助办理落户。要求：3年以上厨师长经验，懂鲁菜宴席菜，有健康证。山东，熟人内推优先！赵经理：

会维汉语言，有责任心，

酒店前台

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化