
酒店经理
管家
工作地址:塔县云上野奢酒店
9点到1点、1点至24点
5000底薪十提成十统效(平均综合工资6000十)
30罗以下高中专以上学历
酒店经理
本宾馆环境整洁、客源稳定,现诚聘宾馆值班看管人员,工作轻松、管理简单,工作两班倒欢迎踏实肯干的朋友应聘!
保安
汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘
前厅经理:1名(有相关工作经验者)
前台收银员:1名(有相关工作者优先)
保安: 3名(要求有保安证,年龄不超过48岁)
要求:身体健康,男女不限,有连锁酒店经验者
联系电话:宋女士
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
焊门框小工焊工长期3-5人
新疆喀什疏勒县鑫运八方国际物流附近:招小工。需要4-5人,焊工,焊门框1-2人,长期工,工资面谈,要成手,附近干的电话联系
保洁开荒保洁1-2人
喀什市东城火炬大夏招聘
前台4名 工资(3000+200)有提成
保洁2名工资(3000)
月休2天
联系电话:
风管6-10人月结
新疆喀什工地招收空调风管安装工6到7名,日工资360元,含生活费30元/天,工资按月发放!不拖欠!包住宿。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐厅领班
【喀什市某中餐厅】招聘大厅经理一名。我们期待有4至5年以上相关管理经验的优秀人才加入团队,具备出色的组织协调能力和服务意识,能够独立带领团队完成日常运营任务,提升顾客满意度和餐厅业绩。工作地点位于新疆维吾尔自治区喀什地区,薪资待遇面议,提供包吃包住福利。有意者请致电联系。
客房服务员
万达美华酒店招聘(火炬大夏店)
客房服务员多名
工资待遇:底薪+全勤+提成
月休4天,节假日加休息,有福利,可以交社保,有工龄奖
有经验的优先
欢迎加入大团队
联系电话:
新疆喀什招聘客房:主管工资:4000要求:有工作经验,会国语联系电话:地址:深喀审批局附近
4000元/月
客房经理月结
招聘
客房:主管
工资:4000
要求:有工作经验,会国语
联系电话:
地址: 深喀 审批局附近
传菜员餐饮收银
热辣滚烫火吧招聘
务服员 2 名,资工 3000——4500 元
传菜 2 名资工 3000---3500 元
收银 2 名工资 3000--4000 元
领班 2 名资工 3500--5000 元
以上人员包包吃住,每个月准发工资时,绝不拖欠,班夜上,有意请者联系
客房服务员保安酒店前台
喀什索性酒店古城美食街店招聘:前台接待1名客房服务员3保安1名工作地点:喀什市团结路21号前台任职要求:1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好服务意识;2. 国语标准流利,沟通表达清晰顺畅;3. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。4.年龄要求:22-28岁薪资待遇:3500+客房服务员任职要求:1.可以正常国语交流,具备良好的服务意识,有工作经验优先2.年龄要求20-48岁,薪资待遇3200+保安任职要求:1.可以正常国语交流,具备良好服务意识,有保安证和驾驶证应聘方式:联系电话直接到店面试
服务员
和记.中餐厅招聘招聘
大堂领班2名
工资待遇:
转正3500+提成+包吃住(月休3天)
餐厅服务员数名
工资待遇:
转正3000+提成+包吃住(月休3天)
要求:
年龄 18 岁以上, 懂得饭店基本要求,有相关经验者优先,有意者可详谈
联系人:何女士电话:
位置:
喀什市东城和记.中餐厅
客房服务员
招聘
汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘
客房服务员:2名
要求:有连锁酒店经验者优先,包吃,有优质资源及平台供你选择
联系电话:宋女士()
新疆喀什招聘:餐厅经理薪资:4.0K-6.0K餐厅经理岗位职责与任职要求###职责1.统筹
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理薪资:4.0K-6.0K餐厅经理岗位职责与任职要求###职责1.统筹门店日常运营,确保服务质量与食品安全。2.管理员工排班、培训及绩效考核。3.控制成本、提升利润,处理客户投诉。###任职要求1.2年以上餐饮管理经验。2.熟悉运营流程,具备领导力与抗压能力。
新疆喀什招聘格雅酒店会展中心店招聘客房服务员一名每月休息3天工资面议联系电话:
客房服务员月结
招聘
格雅酒店会展中心店
招聘客房服务员一名
每月休息3天
工资面议
联系电话:
客房服务员
招聘汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘客房服务员:2名要求:有连锁酒店经验者优先,包吃,有优质资源及平台供你选择联系电话:宋女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什大堂经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘喀什酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。