【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

酒店前厅主管

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

迎宾路需要一名挖掘机操作人员，目前急需到岗，附近有意者请联系。

喀什喀什市招钢筋工

建筑工程消防水电施工招聘电工，要求有工作经验，需持有电工证。目前从事消防电预埋工作，后期另有安排。工作地址位于新疆喀什市东城区深喀大道中医药大学。薪资待遇为日薪400元。

叶城麻扎地区招聘装载机驾驶员一名。

喀什莎车县招聘平地机司机，要求技术熟练。有意者可来电联系。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

有意向可面议

招聘信息：疏勒县美豪怡致酒店前台收银有工作经验的优先上一休一熟悉操作电脑工资面议电话:

招聘：喀什饭店房务经理薪资：4.5K-6.0K职位详情：工作内容：1.全面统筹酒店房务部前厅、客房整体运营管理工作，制定部门年度、月度工作及经营目标，落地服务、卫生及操作标准，管控客房订房率、营收、物资损耗等核心指标，保障部门标准化、高效化运转。2.负责房务团队建设与日常管理，统筹员工排班、技能培训、督导考核等工作，规范岗位作业流程，提升团队服务专业性与稳定性。3.负责客房卫生、布草物资、设施设备、公共区域环境的全维度品质管控，常态化开展巡检自查，及时整改各类服务及设施隐患，持续优化宾客入住体验。4.统筹处理房务板块客诉及各类服务突发问题，高效落实整改优化，规避服务纠纷与舆情风险；联动酒店各业务部门，做好各类接待配套服务衔接工作。5.负责部门物资、耗材、布草全流程管控，严控运营成本与资源损耗，提质增效，提升部门整体经营效益。6.跟进本地酒店市场动态及客户需求变化，优化部门管理制度与服务流程，配合酒店整体营销及经营规划，助力提升酒店市场竞争力与客户复购率。7.严格执行酒店各项规章制度，落实上级下达的各项经营、管理任务，推进部门常态化管理与服务品质升级工作。工作要求：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有普通话证书（三级甲等及以上）2.学历及专业不限，具备5年及以上星级酒店房务管理经验，精通前厅、客房全流程运营、品质管控、成本管理及团队管理工作。3.具备优秀的统筹规划、团队管理、商务协调及应急处置能力，思维清晰、处事严谨、抗压性强，可独立完成部门运营、管控、提质全流程管理工作。4.熟悉本地酒店市场运营模式，具备成熟的房务品质优化、人员培养、客诉管控经验，有高端星级酒店、文旅酒店同岗位从业经验者优先录用。5.形象得体、谈吐礼貌，职业素养良好，无不良从业记录，认同酒店服务与经营理念，严格遵守酒店规章制度，服从酒店整体工作安排。

招聘：领班薪资：2000-2000/月薪协助前厅主管管理，前厅日常运营，负责服务员日常工作安排

班超路格林豪泰酒店招聘客房服务员一名，月工资3200元，月休息4天，有提成。有意者联系电话，。

政法学院食堂招聘主管+保洁一名要求:一定要会国语，有管理能力工资4000元

英吉沙一小对面路口 魔味鸭招聘店长一名 汉语流利爱干净卫生 长期优先，责任心强 英吉沙县魔味鸭

招聘喀什疏勒县速八悦酒店国际汽车城香逸四季红绿灯右边。（惠邦塞纳小镇里面）岗位：客房服务员1名要求：有相关工作经验有优先，能交流国语薪资待遇：底薪2500＋全勤200＋考核200，包午饭月休两天。联系电话：

急！安家宾馆工作内容：宾馆前台工资：2500上一天，休一天，24个小时换班。包住，不包吃年龄18到40岁地点：喀什市

招聘：老领班薪资：2000-2300/月薪协助店长管理前厅，督导服务流程，带动员工、处理简单客诉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先