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酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
大堂经理月结
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
喀什 泽普县
9月26日 15:00拨打电话
大堂经理
大堂经理,1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000|转正4000–6000有管理经验优先
喀什 泽普县
9月27日 01:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。 带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。 跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
负责前厅服务和管理
酒店总经理
7千-1万/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
服务员领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招泥瓦工、工地小工/杂工
200-290元/天
泥瓦工小工6-10人
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招泥瓦工、工地小工/杂工
喀什 塔什库尔干
9月29日 09:51拨打电话
喀什喀什市地区招贴砖
400-500元/天
贴砖6-10人
门厅造型铺装,
喀什 喀什市
9月29日 09:48拨打电话
钻机1-2人
新疆莎车地区招聘坑道钻机操作人员,需要一个机台的人员,仅有师傅亦可。工作地点为铜矿,地层条件良好,使用启航六百钻机,地表作业深度一千多米,海拔约三千米。有意者可联系详谈。
喀什 莎车县
9月29日 09:45拨打电话
钻机
新疆莎车招聘坑道钻机机台人员,可只招师傅。工作地点为铜矿,地层条件良好,使用启航六百钻机,地表作业深度一千多米,海拔约三千米。有意者可联系详谈。
喀什 莎车县
9月29日 09:45拨打电话
喀什喀什市地区招贴砖
400-500元/天
贴砖
喀什地区喀什市招贴砖
喀什 喀什市
9月29日 09:40拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
重庆
9月29日 09:52拨打电话
上海嘉定区新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
上海嘉定新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
上海 嘉定区
9月29日 09:48拨打电话
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城诚聘精英加入我们:服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
张掖 高台县
9月29日 09:43拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理1–2年酒店前厅管理经验,熟悉前厅接待、排班、客诉处理、日常运营管理,服从管理、责任心强。统一硬性入职要求1.必须持有有效健康证2.身体健康、无高血压、无严重基础病3.能长期适应3600米高海拔、低温、风沙高原环境工作4.除保安外,所有管理岗位必须具备1–2年相关从业经验薪资福利:试用期1个月7000元/月,转正后8000元/月全部岗位包吃包住薪资透明、转正规则清晰、正规管理工作稳定、环境良好招工人数:1名手机号可直接直接发送简历,简历统一重命名格式:姓名+应聘岗位(例:李四—应聘客房经理),资料合适直接约面试!工作地址:和田地区和康县赛图拉镇雪域云端酒店
和田 和田县
9月29日 09:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理薪资:4500-5000元/月岗位职责:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职要求:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
黄山
9月29日 09:30拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2.5K-2.8K岗位职责1.负责客房清洁整理,补充客用品。2.检查客房设施,及时报修。3.响应客人需求,提供优质服务。任职要求1.身体健康,能吃苦耐劳。2.有责任心,服务意识强。3.有相关经验者优先。薪资待遇:2800元/月,有提成,月休两天工作时间面议
喀什
9月24日 18:12拨打电话
客房服务员月结假期工全职
迎宾馆诚聘岗位:客房服务员要求:踏实肯干、吃苦耐劳,手脚麻利,服从安排,有无经验均可,工资面议员工福利:包食宿,每月带薪休假,法定节假日福利,薪资准时发放工作地址:迎宾馆联系电话:有意者可电话咨询!!!
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
平日里在电脑里开房退房操作
客房服务员月结全职
塔县柏纳酒店(阿尔曼超市后面)招聘两名前台,要求五官端正,国语表达流利,无工作经验也行。招聘一名客房服务员。需要长期的,。
喀什喀什市白云宾馆招聘前台收银员一名,月工资3000,不包吃住,上一休一,
3千/月
酒店前台月结
喀什白云宾馆招聘前台收银员一名,月工资3000,不包吃住,上一休一,
喀什 喀什市
9月28日 10:24拨打电话
喀什喀什市白云宾馆招聘前台收银员一名,月工资3000,不包吃住,上一休一,
3千/月
酒店前台月结
喀什白云宾馆招聘前台收银员一名,月工资3000,不包吃住,上一休一,
喀什 喀什市
9月26日 20:34拨打电话
中餐厅店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
会营销,懂引流,爱餐饮一行
新疆喀什招聘:酒店前台1名要求:有责任心,有工作经验会国语,服从管理工资面谈联系电话.
酒店前台
招聘:酒店前台1名要求:有责任心,有工作经验会国语,服从管理工资面谈联系电话.
喀什
9月22日 01:01拨打电话
客房服务员月结
喀什市新怡发柏纳酒店客房服务员招聘岗位:客房服务员薪资:3000-4300元月休:4天岗位职责:负责楼层客房清洁、整理工作;具备良好服务意识与沟通能力,有相关工作经验者优先。上下班时间早9:30晚7:30要求:优先联系电话:
喀什 喀什市
9月21日 15:40拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务; 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务; 3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决; 4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等; 5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语; 2.具有较强的组织协调能力和应变能力; 3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑; 5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
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