招酒店前台

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

上晚班8点到8点

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

招兵买马 1：甘肃酒泉群驰物流有限公司上海分公司招聘危险品驾驶员和押运员各2名，夫妻驾优先，要求有危险品从业资格证，A2驾照，三年无事故证明，待遇和福利好，不定时上班时间。 2:车辆型号：都是2024年的新车汕德卡自动挡510马力牵引车，双飞翼箱车。 3:主要线路，江浙沪和山东，湖北周边路线。遵守危险品法律法规和安全知识，安全意识高，责任心强，优先录用。 4:联系人：张总 面试时间：上午9:00-下午5:00 面试地址：上海市宝山区月新北路156号 上海安抵运输有限公司停车场

小区招聘长期保安 工作地址:上海市宝山区卓越时代广场（小区保安） 要求:有保安证或退伍证优先考虑，无犯罪记录，年龄18到45 岁左右，身高170左右，有常坐岗，有站岗，白班夜班均可。 待遇:综合200左右一天，节假日双薪，包住宿，可洗浴，可做饭，出门就可上班。 招聘岗位（白夜班均可） 收费岗:需要会使用电脑， 巡逻岗:园区巡逻打点，一天 2 次 门岗:站一坐一，主要负责陌生人员进入登记 形象岗:站一休一，主要负责大厦内陌生人员管控 两班倒 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 联系人孙队电话：

"320一天!立即投递!在线咨询! 年后开工奖励5000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合。 请直接点击[免费聊]24小时在线咨询回复!!! 【1】小时工：30/小时，320一天，人走账清， 入职7天可预支，包食宿。 【2】月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 【3】班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次。 【4】招聘要求：16-58周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时人走账清，入职7天既可预支包食宿。 [工作岗位] 1、普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容。 2、质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。 3、仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] 【1】保险：公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育） 【2】设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐。 【3】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 【4】节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天。 【5】年假：过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的。 【6】生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] 【1】衣：上班不需要穿无尘服。 【2】食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选。 【3】住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每月最高补贴800元。 工作地址：“上海”“苏州”

上海宝山区学校食堂招厨师长一名，工资9500一10000 能独立操作大锅菜，小锅菜，服从管理，有团队合作精神 .做五休二，节假日带薪休假，包吃联系电话

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【连锁酒店招聘】 【前台接待员/管家】底薪¥4000另有补贴、提成，综合薪资¥5000+，三班倒，要求：年龄20-32岁，熟练操作电脑，积极乐观、开朗、善于沟通及表达，有相关工作经验者优先 福利：入职缴纳六险一金，免费一日三餐，免费住宿，月休5天，工作8小时，宿舍2-3人间，有空调、WI-FI 丹枫凯丽度假村 ：深圳市大鹏新区南澳街道地质博物馆旁 ☎唐小姐 （） 请说，互助平台小廖谢谢！

招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘： 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址：眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话：牛女士

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000元 1、认真贯彻酒店经营管理方针、政策和规定，全面负责前厅部管理工作，向总经理负责； 2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的管控和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入； 3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获得最大的经济效益； 4、负责培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性； 5、负责酒店团房和vip接待； 6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据；

招聘信息：为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园，有一家餐厅需整体统筹运营管理，需求如下： 职位需求： 1.炒菜师傅1名：主要负责常规菜的烹饪，能做海鲜类粤菜的师傅优先，为人踏实能干，有责任心。薪资12000元/月起步。 2.大堂经理1名：主要负责收银管理及客户拓展维护，要求形象气质尚可，言谈举止大方得体，强综合管理能力，工作风格成熟稳重，具备优秀的团队管理能力，能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资8000/月起步。 3.服务员2-3人：男女不限，要求手脚勤快，有服务意识。薪资5000/月起步。 联系人：伍先生

前厅经理 工作地址:衢江区振兴中路1号华霆盛宴礼宴中心 统筹前厅服务与人员管理，把控服务品质与现场秩序，处理客诉，统筹前厅服务与人员管理，把控服务品质与现场秩序，处理客诉，有高端餐饮/酒店同岗经验优先

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

全季上海宝杨路地铁站酒店【直聘】 前台: 1名 做2休2 客房: 2名（35-51）6000-7000 客房主管: 1名（华住工作经验） 缴纳社保。包吃住，住在酒店里。 节假日三倍工资。高温补贴，年终奖。好的平台需要优秀的你加入。 ☎☎（） 地址：上海市宝山区，同济路669号

全季宝杨路地铁站酒店 上海市宝山区 招聘 前台：2名 客房：2名（有华住经验优先）☎：（）

全季上海大学沪太路酒店 招聘 客房阿姨：1名 前台接待：1 名（有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市宝山区沪太路3100号 法定节假日三倍，绩效奖金，年终奖 顿：（）

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长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。