1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

4500元/月、13薪，做一休一，包吃住，年龄35岁以下

有经验，责任心强

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

包吃包住酒店前台

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

上海市宝山区月浦招 蒸箱一名工资6000/6500 烧菜一名有出菜能力的8000/8500 冷菜中工，6500/7000 月休四天，服从管理， 江湖勿扰，具体电话联系 请致电： 平台

1.送货司机，送冰淇淋 原标题：《送货司机（冰淇淋）》

公司直招聘上海周边施工，我这是工地的活，外墙电动吊篮拆装，今年只收干过拆装吊篮的，试用期三天，每天两百，跟老工人同步工资一样350元左右/550元左右上不封顶，包工工资一般一天在四五百，上不封顶，包住不包吃，，，干半个月左右可以预支工资，工资范围内，不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼，工资结清！要求年龄20/54之间，公司不拖欠任何工资，最低要求干一个月，（不要班组，班组的勿扰）吃苦能干的再联系我

电动车配送~配送距离1-3公里左右 工作时间:8小时 (月休4天，自由调休制) 薪资待遇 单价:城区7-9/单 《如需就近安排以站点单价为准》 每天50~80单 无上限，自由发挥！多劳多得。 日薪资:400-600天 月薪资:9000-15000 福利:补贴:新人奖，全勤奖... 距离补贴，重量补贴，恶劣天气补贴！！！ 公司免费配车不收取押金！ 0元入职，每周可以预支！吃饭有食堂，没食堂有餐补，每晚按时发放！《身无分文可来》 入职要求:18-55周岁会骑电动车看导航，感觉合适可以面试当天安排住宿和入职！无案底...

配送距离1-3公里范围 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制) 薪资待遇 基础保底50~80单 单价:7-9元/单 日薪资:400-600元 月薪资:12000-16000元 福利: 公司提供车子，0费用入职！吃住都有补贴！入职要求:18-55岁会骑电动车看导航，面试满意可当天安排住宿入职！

招聘前厅经理一名，籍！详情电话.徐

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 有经验的优先，待遇优厚 有意向可以联系咨询 电话:，

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冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待入住客人，提供入住手续办理服务； 2.负责客人离店手续，确保结账流程顺畅； 3.处理客人咨询，提供相关信息和服务； 4.维护前台区域的整洁与安全，确保良好的第一印象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统及相关软件； 3.具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4.有责任心，注重细节，能够处理突发情况。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

酒店前台接待30岁以下

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

查房工区卫生做客房值班

招酒店前台

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。