
民宿主理人
面议
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括:
1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。
3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。
4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。
职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入:底薪加业绩分红,具体面聊。
工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
全职夜班
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好,气质佳。
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
招聘前台,底薪3500,饭补500再加额外全勤,做六休一,后续可晋升培养
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.本岗位来自酒店店长直招!!
2.工作内容:负责酒店用户的开房、退房以及订房电话处理,接待好每一位来店客户。工作氛围好,工作轻松,无业绩压力,上岗前有培训。
3.薪资待遇:底薪3500,饭补500再加额外全勤,后续可晋升培养,
4.工作时间:本岗位为夜班岗位,上12小时,休12小时
5.特殊要求:本岗位招聘人员为长期人员,要求稳定,不招聘短期工!!
前台接待.酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
招聘穿牛羊肉的阿姨,要求干净卫生,每天就是穿牛羊肉、猪五花等蔬菜用钢针穿上
5000-6000元/月
配菜包住包吃3-5人月结全职
包吃住,宿舍就在店铺的楼上,工作环境干净整洁、全天空调
保姆月结
马上上班,要求阿姨去客户家面试的不接受视频面试
[工作类型]:住家保姆做六休一
[工作地址]:宝山区行知路
[工作内容]:做饭保洁,三口之家,150平。客户家是五楼需要爬楼梯
[工资预算]6000/月
[工作要求]:做饭好吃,打扫卫生干净,53岁内, 3 杨
门店直招(全职/年底过度可来)送水工,送货员400-600/天‖包吃住‖可预支‖免费配车
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结假期工全职
配送距离1-3公里范围
工作时间:8小时(月休4天,自由调休制)
薪资待遇
基础保底50~80单
单价:7-9元/单
日薪资:400-600元
月薪资:12000-16000元
福利:
公司提供车子,0费用入职!吃住都有补贴!入职要求:18-55岁会骑电动车看导航,面试满意可当天安排住宿入职!
多平台可选收入稳定时间自由新手可带0押金12000包住
1.2-1.5万元/月
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直招司机:
一,综合薪资12000以上,面试当天可以直接入职提车福利待遇:工资周结,公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!
二,任职要求:
1.年龄23周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,无醉驾酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
公司提供正规营运车:油车,纯电车,混动车,可以选择!
一人一台车24小时都是司机保管,不用每天到公司报道!面试当天提车安排住宿。
急招小车司机上海全域派单无押金包住
1.2-1.8万元/月
小车司机网约车司机月结C1照
【急招网约车司机】新手友好+合规保障,告别职场内卷,轻松赚高薪!
厌倦了固定上下班、时间自己定,收入自己赚,新手也能快速上手,全程无忧运营~
一、岗位职责
1. 安全接送乘客,严格遵守交通规则,确保行程安全与服务体验;
2. 保持车辆内外清洁,定期检查车辆状况,及时处理小故障;
3. 配合平台完成订单接单、送单流程,如实反馈运营问题。
二、任职条件
1. 年龄21-59周岁,男女不限,身体健康,
2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上,无酒驾、毒驾、肇事逃逸等不良记录
3有责任心、有耐心,服务意识强,无暴力倾向、无史。
三、核心优势
收入稳定:订单充足,高峰时段(早7-9点、晚5-8点)订单暴涨,月入轻松过万;
新手护航:免费提供跑单技巧培训,专属师傅带教,解决新手跑单难、接单少的问题;
福利完善:高温补贴、节日福利、生日福利定期发放,老带新双方享奖励。
无套路、不坑人,全程透明化运营,只要你踏实肯干,就能收获丰厚回报,期待你的加入
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待入住客人,提供入住手续办理服务;
2.负责客人离店手续,确保结账流程顺畅;
3.处理客人咨询,提供相关信息和服务;
4.维护前台区域的整洁与安全,确保良好的第一印象。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统及相关软件;
3.具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作;
4.有责任心,注重细节,能够处理突发情况。
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述:
1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续;
2、主动为宾客提供服务,善(于微笑接待宾客;
3、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
4、管理酒店客用房间钥匙,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。
任职要求:
18~35岁,中专或以上学历,电脑操作熟练,身体健康,反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善,热爱本职工作,有团队合作精神。
该岗位每月中班费,加班费、各项推销奖金另计。
工作时间:
08:00——20:00(做二休二,一个白班,一个夜班)
联系电话:
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
栏目概述
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