
临时工
钟点儿童陪伴师工作地址:上海宝山区大华三路地铁站附近前期每周一次2h(下午4-6点)/具体哪天根据老师方便的时间定;后面磨合OK会增加到两次150-250/h(长期用)专带4岁男宝宝,认认字,做数学启蒙,做早教游戏,读读中英文绘本,后面再教下自然拼读(周中需要去幼儿园接孩子回来,公共交通即可客户报销)以培养好的生活、学习习惯及幼小衔接为主,严慈并济最好,老师英文发音要好一些
临时工
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保姆临时工
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临时工保姆
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临时工
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临时工月结
【订单类型】上海宝山住家陪伴师【薪资待遇】1.5~1.8w/26天【工作内容】负责5年级女孩的学习管理和日程管理,校内文化课辅导,日常运动督促。督促孩子落实每日安排。能接受定期协助收纳房间。【工作要求】本科以上学历,熟练驾驶,有小学高年级辅导、陪伴经验。。
早教老师
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临时工日结
井号周末龙湖天街饮料协助时间:5.30-319:00-22:00工资:两天35018-28岁年轻学生形象,170左右内容:活动协助,现场听安排地址:宝山龙湖天街报名:姓名电话生活照。
临时工
9761&p2=22、急招【收桌工】陆小苑报酬:143元(含平台补贴20元)时间:11:30~21:00地址:上海市宝山区顾村镇点击报名:
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质检员社保包住包吃五险一金6-10人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
正式工丨五险一金丨包吃住,福利拉满
普工 18-40 岁【不限】
工作:半坐半站,手工活。
长白班为主,部分车间(中/夜班)
底薪:底薪2880元
提示:结合满月出勤,整体八小时计件达标)
质检员 25-40 岁,高中以上学历,有巡检经验,需要走来走去
仓管员:25-40岁,有仓管经验,素质要高。
试用期底:3140元300元绩效,
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所有工种:加班工资平时1.5倍 双休日2倍,法定假日3倍。
以上所有工种缴纳交上海五险一金
少数民,沪籍已满
本周缺口大,愿意做基本没问题。
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货运司机B2
招聘司机。薪资范围为6500至8500元。提供食宿。正月初九开始上班。工作地址位于上海市宝山区。
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赤峰维多利地下女装店招聘库房临时工贴标打扣,坐着干,活不累,细心就行工作时间9:00-17:00日结,工资每小时10元电话
江苏盐城,开发区,两班制白班200,夜班210,工作超轻松男女不限,45岁以内。
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临时工
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临时工完工结算
周日下午13点到,然后主人要求年轻一点,做事麻利快,60元2小时必须打扫完毕,还有厨房有蟑螂帮放点蟑螂药杀一下。我这边结,她经常请人做,是小房间,。电
上海宝山区如府海鲜餐厅招聘服务员5000-6000楼面领班6000-7000具体联系
服务员
上海宝山如府海鲜餐厅招聘服务员5000-6000楼面领班6000-7000具体联系
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
临时工保姆
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上海宝山区明天兼职需要一人,胆大心细,两个小时左右完成,工资100,有兴趣的私聊,或电话咨
兼职1-2人
明天兼职需要一人,胆大心细,两个小时左右完成,工资100,有兴趣的私聊,或电话咨询,地点上海宝山
厨师蒸菜师傅
宝山美兰湖招餐厅经理一名,,45岁以下,要求有餐厅管理日常运营和线上线下推广经验,薪资面谈。厨师2名,10000左右,本帮菜,融合菜,有10年炉灶水平,蒸箱老大一名8000-8500!浆糊勿扰,电话程先生
餐饮收银
上海餐厅招聘主管:6500–7500收银员6000-7000主管男女不限,,地址上海宝山工资稳定,提成另算,具体面谈
切配服务员
上海宝山智慧湾招聘前厅经理一位,工资面谈服务员一位,工资5000切配一名,工资6000烧川菜龙虾师傅一位,工资9000联系电话
储备店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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客房经理
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栏目概述
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