1.工作内容:磨豆浆，煮粥，拌面，拉肠粉，打包外卖，工作简单易学就会 2.工作要求:做过粥店外卖店的优先考虑，要时刻保持工作台的赶紧卫生，手脚要麻利动作快，做事要有时间观念 3.工作时间:能接受上夜班，两班倒，八点对八点，工作时间12个小时 4.薪资福利:一个月休息2-3天，薪资面议电话沟通，后期再根据个人工作能力和工龄调整，每个月15号发工资，包吃，自己有住的有房子补贴

工作地点】：唐镇地区，就近分配 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 【不含全日制用工和非全日制用工】

面馆服务员，前厅收银，做中午和晚上两餐，管吃管住。

J33Y0101 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

团队合作精神，做事细心，能吃苦耐劳，

负责档口小吃的备餐售卖卫生打扫等工作，男女不限。(50岁以内) 工作时间做六休一，每天工作10小时，下午有休息时间。 底薪5500-6000左右 葛经理：

麻辣烫外卖打包，挑菜，煮锅都可以

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成25%，月综合6000-10000 元/月不等；工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：年龄18-28岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近（杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

前厅服务员

财俊棋牌会所诚聘服务员 财俊棋牌，作为业内知名的大型棋牌会所，凭借高端设施与优质服务，在玩家群体中树立卓越口碑，深受欢迎。现因业务拓展，诚邀10位优秀服务员加入我们的团队。 岗位要求 1.年龄50岁以下，形象气质良好，具备亲和力； 2.识字，能流畅完成基础工作沟通与记录； 3.可适应晚班工作安排，拥有良好的服务意识和责任心； 4.有棋牌室工作经验者优先。 薪资待遇 1.每月5000元稳定底薪，为生活提供坚实保障； 2.额外提成奖励，多劳多得，提供广阔收入提升空间； 3.极具吸引力的晋升体系，从基层员工成长为优秀员工，进而晋升为副店长，最终迈向店长之位，每一次晋升都伴随着薪资大幅提升，只要有能力、有冲劲，就能收获与之匹配的回报。 4，做六休一，包吃包住 应聘地址 上海市徐汇区斜土路2669号英雄大厦4楼财俊棋牌会所

宝山区杨行镇j家务白班【需求类型】钟点工，做饭保洁【工作时间】9-6点【工作地址】宝山区杨行镇友谊路1869号，近1号线富锦路【工作内容】做饭，打扫卫生，150平，三口之家，浙江菜【阿姨要求】保洁干净，能接受手擦地【薪资待遇】7000/26天【联系方式】吴老师（）

月子中心，宝山，招阿姨一名，要求60岁以下，包吃住，工资5200，月休四天

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场施工、设备安装与调试 2. 执行日常巡检及故障排查，及时完成维修维护任务，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度，进行管线敷设、设备接线、系统联调及竣工资料整理 4.协同甲方及施工方沟通协调，确保弱电工程按规范和工期交付 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 有弱电/安防相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）者优先 2. 具备基础电工知识及弱电系统原理，能看懂CAD施工图纸 3.吃苦耐劳，适应现场施工环境，具备一定登高及工具使用能力 4.持有低压电工证或安防工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘厨师一名，工作地点上海宝山，工资12000要求能烧会炒有基本功联系电话谢

上海宝山集装箱招叉车工、季节工一名18—45周岁，320—340。11.5小时时（加班另算）包吃包住1号

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责食品传送，收拾卫生

服务员的基本工作，服务客人微笑服务，卫生打扫

本店为自助烧烤店，服务员，服务生年龄不限，五官端正，手脚麻利即可，负责巡台，收台…

招聘商务礼仪，要求在校大学生，身高162以上，体重100以内，形象气质佳，时薪200-1000，上不封顶。

上海宝山酒店早餐招人45以下只做半天班有想法可以联系我

招聘！招聘！招聘！因业务发展需要。本帮菜厨师长！宁波烧菜厨师！工资面议应聘地址：宝山日月光四楼江南纪联系人：何总谢谢！非诚勿扰[笑脸][抱拳]

慌张灶咖台湾食堂位于上海市宝山区智慧湾科创园，目前招聘全职员工2-3名。岗位为前后厅通岗，无需炒菜，有标准流程和带训，简单易上手。要求工作卫生习惯良好。月休4天，包吃不包住，薪资5000-6000元。

上海宝山区食堂招聘服务员:要求:身高160mg以上，年龄在40岁以下，责任心强，勤快、干净卫生的。做五休二，节假日休息，包吃住，工资面议。电话:注:非诚勿扰

上海市宝山区面馆招聘服务员一名5000到5500后厨煮面切菜一名5500到6000工作地址宝山区海上世界商场联系方式:（考虑清楚联系电话不接!）

上海市宝山区大场镇环镇北路羊肉馆招聘熟手阿姨一名，岗位为后厨帮工或前厅服务，主要负责协助店内日常运营，包括食材准备、餐具整理、卫生清洁等相关工作。要求年龄50岁左右，具备相关工作经验，做事麻利、认真负责。薪资待遇为5500-6000元，具体面议。工作地点：上海市宝山区大场镇环镇北路羊肉馆。有意者请电话联系。