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连锁商超诚聘 1、鲜肉主管：8000-8500 +绩效奖+社保 2、鲜肉师傅：6500-7000+绩效奖+社保 3、蔬菜主管：7000-8000 +绩效奖+社保 4、蔬菜领班：5000--5500+社保 5、蔬菜营业员：4200--4500+社保 说明：以上岗位包住，有餐补，具体工资待遇面议 TEL： 郑经理（微电同号） 工作地址：深圳龙华/观澜兴万和超市

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家家欣超市深圳首店即将开业现招以下人员 蔬菜柜主管：1名 水果柜主管：1名 猪肉柜主管：1名 水产柜主管：1名 营运部主管：1名 防损部主管：1名 猪肉分割师： 多名 薪资待遇：面议 欢迎各位老总推荐 岗位包吃住，正常月休3天， 工作地点：民治店 工作时间：9个小时 联系电话： 平台 ！

招聘：深圳KKmall招聘店长 薪资：6000-8000元 要求如下：1、年龄28岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好，普通话标准4、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，并能提高店铺销售能力，工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上，有女鞋销售经验优先；有小红书自媒体操作经验优先岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

深圳招募：湖南精致私房菜，工资待遇面谈 1、服务员 2、收银员 3、部长 4、经理 5、店长 联系电话：

帮好友发个招聘 员工：4200固定+提成（每月1500左右） 店长：6500+全店提成（每月1000左右） 上班地址：深圳皇庭广场、大悦城 入职社保，上六休一 有兴趣的宝电联：

岗位名称：店长;要求：年龄范围要求为20至45周岁之间；擅长沟通且具有较强的连锁销售能力；具备敬业精神和强烈的责任心。 薪资待遇：底薪为每月至少人民币（以下均为人民币）2600元以上，享受提成（加提成4个点），购买深圳二档社保，每月休息四天。工作时间安排为周一至周五每天早班早9点半至下午4点半，晚班下午3点至晚10点，周末下午1点半至晚10点半，中班可能开始于下午十二点。

生鲜超市诚聘 蔬菜领班 1名 5000起 生鲜员工：多名 4000 包吃包住 月休2天 一天上班9个半小时 上班地址 深圳龙华 联系方式：

工作要求：熟悉导航开车技术良好为人踏实肯干，月综合1万左右 原标题：《深圳老板招聘司机，老板人好，事少》

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广东深圳龙岗横岗游泳馆聘请救生员，持证上岗，具备良好的安全意识和团队意识，享受底薪4000待遇及包吃住条件，工作环境轻松且团队氛围良好。

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 ------ （2）小时工26-30元，工资8500以上 长期工短期工月薪8500以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪18000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5），入职没钱可借支1000元 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

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匹克球馆店长 35岁以下，专科以上学历，专业不限；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，有场馆运营经验，匹克球爱好者优先。负责门店日常运营、社群营销、客户维护等 薪资福利:薪资面议 欢迎推荐

水果店招聘店长，待遇优厚，详情请联系王总，地点在安徽阜阳。

岗位名称：店经理、前厅经理、销售经理； 岗位要求：1.年龄在1836岁之间；2.身高1.6米以上；3.拥有三年以上餐饮经验； 薪资待遇：店经理：底薪1200018000，另加月绩效；前厅经理：底薪900011000，另加月奖金；销售经理：底薪850010000，另加月奖金和提成。福利待遇：享受月休4天，有法定节假日，年假，宿舍近，环境好。

互联网科技公司，团队氛围好 学习和晋升机会多！ ——招募店长、店员 要求：形象气质佳，身高160以上，热爱服装热爱时尚，有责任心积极性高，有女装批发店销售或穿版经验。 ——招募南油市场拓客专员（全兼职皆可） 要求：有追求、上进，可接待客户，有责任心，勤快，性格开朗，熟悉南油市场。‌ 岗位薪资范围：5000-30000（上不封顶，具体面谈），底薪+提成+奖励+月休4天+社保 面试地址‌：深圳市南山区南山大道1001号华联城市中心T1栋707 档口地址：南油第一工业区105B栋515 联系电话： （）

岗位名称：Spyder品牌店员（4名）;店长（1名）; 岗位要求：1.年龄25岁～40岁，身体健康，五官端正；2.有良好的沟通能力，可以熟练电脑简单操作，为人诚实守信；3.高中或以上学历，两年以上同类型工作经验。 薪资待遇：1.店员：底薪2700+全勤300+提成2%（个人/月），大单奖励（具体见招聘广告）；2.店长：基础薪资3000+全勤500+综合补贴500（试用期后）+提成（店铺月销售0.5%）。工作时间及待遇：1.店员：做一休一，每日工时按商场要求到店及闭店时间，加班时薪可选择还时还休或以20元/h结算；2.店长：每周做六休一（双休节假日除外），超时加班按实际还时还休；3.每月20日发放薪资，遇双休日国定假日按天数顺延。

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岗位职责: 1，负责客户的接待讲解并促进成交 2，对3c产品感兴趣并且乐于接触新事物 3，协助店总进行商品库存成列价格管理 4，规范商品陈列及价格签摆放，优化接待动线与体验区服务 5，维护客户关系，线下线上拓展客户 6，处理突发事故及投诉，及时转交问题并跟进处理 任职要求: 1，高中及以上学历，一年以上销售经验 2，有3c类（华为，小米，vivo，OPPO）经验加分 3，具备谈判能力，开发维护及成交，能处理客诉 4，有抗压能力，能分解销售目标，完成对应指标 岗位福利: 1， 2，住房补贴 3，提供休息室 4，生日礼品

招聘：新家悦超市诚聘促销员! 薪资：面议 促销员1名,工作认真负责，服从管理

深圳市美宜多生鲜超市因业务发展需要大量人才招募中： 百货主管5名， 蔬菜主管5名， 水果主管5名， 鲜肉主管5名。 一经录用，待遇从优，需有同岗位工作经验至少1年以上，男女不限。 现深圳各区域门店还有招聘其他岗位的：蔬菜\百货\水果营业员、计量员、收银员，长期夜班营业员；男女不限，经验不限，名额有限，可包吃住\可包住不包吃，买社保，月休4天。心动不如行动，快快加入我们吧！ 上班地址：深圳各区门店均可安排 ☎招聘热线： 张生（同步）

岗位职责: 1.负责早餐摊位的日常运营准备工作 2.现场打包及售卖包子和粥类产品 3.保持摊位的整洁和卫生 任职要求： 1.服务热情周到，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应早起工作，保持工作的热情和活力 3.具备基本的打包技能，手脚麻利

【工作职责】： 1、负责门店日常的运维工作，包括收银和货品陈列整理等； 2、负责门店新媒体平台的内容运营和客户维护； 3、营销数据收集、整理、分析，形成文档优化； 4、其他支持工作，包括但不限于上级分配的工作。 【任职要求】 1、深圳在校本科生或研究生； 2、每周5天实习，表现好有机会转正； 3、优秀的视觉审美和文案功底，对新媒体图文内容质量有要求； 4、有强烈的责任感和团队精神，灵活变通； 5、年轻人的团队，氛围好。 工作地点:微享空间南头古城店65号（地铁：南头古城C出口往前直走，看见南头古城大门往里直走，65号在左手边，二楼有WESHARE的灯牌） 【薪酬福利】： 2500-3000元/月底薪+提成奖金； 我们是一个生活方式集合店，主要经营具有特色的文创首饰，以及主理人原创的生活美学类产品，欢迎对潮流美学和门店运营感兴趣的小伙伴加入~

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

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有门窗销售经验，吃苦耐闹，有责任感

职位描述 1.工作内容 ①轻食后厨综合日常工作 ②饮品简餐等产品的标准化制作出餐 2.素能要求 ①有一年及以上后厨或茶饮咖啡轻食方面的工作经验 ②有较好的协作工作能力 ③有较强的职责素养和创新能力 ④对门店和岗位要求有很强的责任心 ⑤勤快并有一定的归纳整理经验 3.岗位条件 ①年龄要求:25~55岁之间 ②男女不限 ③身体健康，吃苦耐劳 4.小时工，钟点工