能安排餐厅日常工作

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

会日式烧肉，懂运营

招聘售楼处礼宾 地址丰台 要求净身高185以上32 岁以下 身材匀称五官端正 待遇 270一天 管住不管吃 住宿条件好 站一休一 联系电话

招聘：短期导购 待遇：200+3 要求：有销售经验.大班 电话： 地点：丰台大润发 地点：千禧永辉

1.丰台小区保洁57岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！管吃管住！ 常营附近办公楼替班保洁至，双休，早7点晚7点，管早餐和午餐240 3.常营附近写字楼保洁56岁以下4400双休早7点晚7点管早餐和晚餐 4.丰台小区绿化工18-55岁，无休8小时管4000。住地上一层，冬有暖气夏有空调，管吃管住！ 5.西铁营附近公寓楼保洁单休，早10点晚7点4000，不管吃住 5.丰台小区替岗保洁56岁以下8 小时180一天最少干到阴历初8。住地上一层，有暖气，有浴室，管吃住！

明天丰台区快捷酒店需要客房熟手，15一间，保底18间，也可以连续干到年后，过年5天双倍（30一间），管吃住 联系方式：

有没回去的电工吗？丰台更换个空开，急！。

酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000，精通线上运营者优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500，大专及以上，有酒店经验优先，五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职（寒假工）:18-35岁，负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭，有经验优先 致电：

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

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航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

餐饮公司招聘有多年管理经验的优先录用1、餐饮公司厨师长：1名薪资8000～120002、学校食堂负责人：1名薪资8000～100003、地锅菜厨师：1名薪资6000～80004、普工：10名薪资：4000～45005、面点大工：3名，薪资5500～65006、面点中工：3名薪资4500～55007、面点小工：5名薪资4000～45008、厨具维修工：1名薪资6000～70009.库管4500～600010.营养师5000～600应聘人员要求：男女不限，年龄不大于53岁，身体健康，热爱餐饮工作，服从管理和调配，身份证、健康证齐全，入职后的人员，食宿免费，宿舍有网，有空调，有洗衣机。欢迎到我公司工作发展。工作地点：北京丰台区联系电话

要求有酒店客房服务经验，吃苦耐劳，遵守规则，容易沟通。

有工作经验，25岁--55岁

丰台火车站附近单体酒店招聘:前台接待1名：底薪加全勤4500+提成奖金，有经验者优先，无经验者一对一培训！请联系崔经理请各位朋友推荐转发，感谢[咖啡][咖啡][咖啡][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘 酒店客房保洁 年龄55岁以下 初中以上学历 干活利索 管住不管吃 薪资待遇6000 短期勿扰

单位食堂招聘大灶厨师主管1名:要求有厨房管理经验，对菜品有悟性，服从公司管理制度，要有责任心，能提升团队能力的意识工资8000起小吃主管1名，要求技术全面，熟悉各地域风味小吃，要有产品创新能力工资8000起，所有岗位有发展空间，要求年龄30至40岁，年前均可面试，年后初七上班，每周休一天，节假日带薪休假，工作面试地址丰台汽车博物馆附近，联系电话

客房服务员需要50岁左右，干净利落，酒店管吃管住，华住旗下公司，房间简单好做，有意愿者电话微信联系

丰台大成路火锅新店招聘 火锅配菜工资5500-6000 主管工资月薪6500-7000 服务员月工资5000-6000 男女均可以宿舍条件齐全 以上工龄工资和绩效工资 包吃住月休三天工资准时 电话同

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

单位食堂招聘 大灶厨师主管1名:要求有厨房管理经验，对菜品有悟性，服从公司管理制度，要有责任心，能提升团队能力的意识 工资8000起 小吃主管1名，要求技术全面，熟悉各地域风味小吃，要有产品创新能力 工资8000起， 所有岗位有发展空间，要求年龄30至40岁，年前均可面试，年后初七上班，每周休一天，节假日带薪休假，工作面试地址丰台汽车博物馆附近，联系电话☎