岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

招聘岗位： 前厅主管：2年以上前厅管理经验，热情周到。能协调前厅后厨，处理突发事件，眼中有活，能端菜，撤桌，也能管理团队，控制损耗等。薪资：700 0-9000，公休两天，包吃包住，岗前带薪培训，具体薪资根据能力面谈，优秀者可以晋升为合伙人！ 工作地址 北京昌平区风雅园2区-东北门

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

需要有管理经验，会做方案

工资5500起

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有自助烤肉店店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 - 根据求职者综合素质评估就业方向 - 指明家政行业就业前景 - 协助规划职业发展路径 【职位要求】 - 年龄25-58岁 - 能使用智能手机，沟通能力强 - 情商高，抗压能力强 - 形象整洁 - 有销售、直销、微商、保险经验优先 【工作时间】 - 朝九晚六， - 不用熬夜 【薪资福利】 - 薪资10000-50000元，按个人能力发放

可接新手小白，踏实能干即可 工内作容： 负责院里常住老人的日常照料 五星级养老院 薪资：9000-11000，年底有年终奖。 包吃包住 有一对一、一对二，护理对象越多薪资越高 环境优美，都是退休老干部疗养的场所。 对护理员要求： 1、55岁以下护理员 2、通过面试即可上岗，服务的都是老干部，也有退役军人

医院安检员，4500月休4天 工作内容：负责医院安检工作，早7-晚6，11小时，没事可以坐岗休息 ，年龄40岁以内，身高1.55以上，身体健康，无违法犯罪记录。 工资：4500-5000元（公司可以安排考证） 包吃包住，伙食好，住小区楼房，有空调、洗衣机、热水器。免费发放服装和被褥。

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-8000服务员2名3000-5500（要求工作熟练）有公休，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：形象佳、善沟通早餐面案：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

服务经理，1工作地址:北京市丰台区青海金融大厦7000-8000熟练运用办公软件36岁以内

北京团餐公司招聘：工作地点：丰台区前厅经理：工资面议高职服务员:工资面议以上人员要求，做事认真负责细心、服从安排）待遇：六、日，法定节假日不开餐月休6天，节假日带薪休假，工作满一年有5天带薪休假，一季度发放一次、入职需提供当地无犯罪证明记录住宿:离公司很近，附近居民楼.联系电话：王经理

京奇欧居酒店，丰台火车站店现在招聘客房服务员:计件提成保底房12间，含10间退房，2间续住房。退房提成10元，续住房提成6元。底薪：3700-3900-4100全勤奖：100元绩效奖金：100-600工龄奖满一年+100，500元封顶法定节假日三薪包吃包住，月休四天，综合月薪6000-8000有意者请联系:（张店）同步

北京盈坤瑞景酒店（丰台科技园）招聘前台：2名有无经验均可电话：

中餐店招经理一名工资，8000---10000月休四天丰台区槐房万达附近刘总

切配主管，1工作地址:北京市丰台区青海金融大厦5000-6000有2年以上的团餐经验;具有丰富的有工作经验;50岁以内。

招聘西塔婆婆自助烤肉经理8000-10000服务员4500-5000满勤200绩效奖月休息4天包吃包住宿舍有洗衣机wf空调工作地点北京市丰台区云岗路高经理

全季北京南站木樨园地铁站店招聘：前台接待1名(有华住经验优先)厨工1名4600元起节假日三薪节日福利员工福利好评奖励优秀员工奖励包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！酒店地址：北京市丰台区南三环中路70号电话与：

酒店前台： 接待客人，办理入住 根据客人需求，开具发票 带领客人看房，接受预订 协调房间，续住办理 要求： 有服务意识，有团队精神 有较好个人形象 礼貌热情 经验不限，男女不限 欢迎新毕业学生

切配主管，1工作地址:北京市丰台区青海金融大厦5000-6000有2年以上的团餐经验;具有丰富的有工作经验50岁以内

任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核招聘 [庆祝][庆祝][庆祝] 家政规划老师20名 派单经纪人5名 薪资:（月入8000-50000[玫瑰] 我们的职业— 家政职业规划师 我们就是靠自己的一群人[玫瑰] 来吧[勾引]和我一起做家政规划老师 娱乐工作两不误 [色]月休4天 [色]晋升空间大 销售精英不寂寞 新手上路不孤单 期待您的加入 只要您有梦想，我伴您起航！！