岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

你有过工作经验就行

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招聘体验店FM岗位，月薪为5000-10000元。 岗位职责包括： 1. 门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果。 2. 门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。 3. 品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑。 4. 门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量。 5. 合作。

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

招聘：超市管理员（3500—7000+五险）薪资：3500-7000元/月能是康平的最好，有管理超市的优先，试用期3个月要能拿下超市能力.工资试用期3500，和包吃，不包。一个**息两天，加提成。老板人好相处。岗位职责1. 负责超市日常运营管理，统筹门店现场工作，合理安排员工排班、岗位分工，策划活动，监督员工在岗状态、服务规范，维持店内正常秩序。2. 商品管理：跟进商品到货验收、上架陈列、排面整理，定期盘点库存，核对商品数量，排查临期、破损商品，及时上报缺货、滞销商品，保证货品充足、陈列整洁美观。3. 现场管理：维护卖场环境卫生，检查货架、通道、收银区域；管控收银工作，核对收银账务，处理收银异常。4. 顾客服务：接待顾客咨询，妥善处理客诉、退换货问题，维护门店口碑，提升顾客体验。任职要求1.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。2.热爱零售行业，有较强的服务意识。

渝北空港红树林招墩子一名工资电话联系

珞璜，找两个会安门窗的，大工，中工都行，铝单板安装，打胶

弹子石招蒸锅，月薪4500到5000月休四天节假日多一天电话郑

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招聘司机，驾驶9米6车型，负责跑重庆的货物运输工作。薪资为6000-7500元/月。任职要求：工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，具备良好的驾驶技术和安全意识。

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

社区超市运营副店长✿莱西如一商贸有限公司（梅山路）薪资：4000-5000元/月福利：社保节假日休息电话：

特步品牌地点：大连罗斯福商场旗舰店诚聘：店长1名，导购5名要求：40岁以下，有销售经验优先160cm以上，170cm以上，身材匀称薪资福利：1.综合工资导购5000+，店长7000+，上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话：黄女士

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

招聘：店助薪资：3000-7000元/月【工作内容】销售店里面的产品【招聘条件】工作认真，喜欢和人打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出品以及结账等全流程服务工作 2. 保持用工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物料整理、餐具消毒等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

全城寻找服务员（绝对高薪）景泰花园重庆美蛙鱼头火锅，为了升级2026年的服务质量和服务水平，现全城寻找服务员1名如果你：美丽大方，勤劳善良，待人热情，阳光向上，合作性好那加入我们就是一个不错的选择，我们可以为你提供以下福利：1.不用上夜班2.月休2天，包吃两餐3.月收入4500~5000元，上不封顶。欢迎热爱餐饮而渴望高薪的你加入我们[握手][握手][握手]联系电话：，联系人：谭先生与电话同号。

诚聘:西南医院食堂招服务员1名，，55岁以下，身体健康，动作麻利，服从安排，上班时间（04:00——13:00，05:00——19:00，轮换），中午有休息，制作、销售豆浆、冷饮等，月休四天，节假日多1天，包吃包住，薪酬:新员工3500元底薪+提成+绩效，综合到手4000——7000元，有意者请电联:

T-ONE.CLUB酒吧招聘前台。任职要求：形象气质佳，会化妆，具备1年内相关工作经验，有酒吧服务经验者优先。岗位职责：负责客人接待、带位、散客引导及区域服务。上班时间：8:00至凌晨3:00，月休3天。薪资待遇：综合工资2400-5000，上不封顶。地址：隆鑫大街C馆3楼。

井号张记水滑肉招聘服务员：25‑40岁开朗勤快、服从管理，有经验优先，零基础可学墩子数名、厨师数名：25‑40岁手艺踏实，服从安排，有经验优先待遇：包吃｜薪资面议工作氛围简单，诚邀踏实肯干的伙伴！张记水滑肉

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

前厅服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：酒店服务员薪资：3000-5000酒店前台收银，接待。要求：*性，年龄30-**岁.形象好，性格开朗，会电脑简单操作，能吃苦耐劳。

安正集团上市公司----（招店长啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]）玖姿直营.优秀店长（巴南）1位薪资待遇：店长：综合月薪8000-10000元以上优秀者薪资可突破上限，高薪等你来挑战实习就买五险一金季度晋升，节假日三倍工资，年假5天形象气质好，年龄42岁以下门店地址:重庆市巴南区阳光新世纪2F（店长）应聘联系方式联系人：静静联系电话：静静（同号）有意向可直接电话咨询，聊也可以！