招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

店总/店长：7000-8000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、全勤奖、能洗澡、免费工装、提供被褥、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

探渔郎招聘店长保底6000+唐总

重庆市店长招聘：报酬详谈，住宿有空调、交通补助，日结。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

招聘：诚聘女装店长（圣名国际）诚聘女装店长（圣名国际）百货零售-店长工作内容：1、全面负责女装门店日常运营管理，带领团队完成公司下达的销售目标，做好日/周/月业绩拆解与冲刺；2、负责门店陈列优化、货品管理、补货调货、库存盘点，保障门店货品整洁饱满、库存准确；3、负责门店人员排班、带教、日常管理，提升团队销售能力与服务标准，营造良好门店氛围；4、负责新老会员维护、客户接待与售后跟进，提升门店复购、连带及转介绍；5、落地公司各类上新、促销、节日活动，做好执行落地与活动复盘，按时提交门店各项报表。任职资格：1、25–40岁，形象气质较好，审美在线，热爱服装行业；2、1年以上女装店长经验/2年以上女装资深导购经验，有女装行业经验；3、会销售、会带团队、懂销售拆解，抗压能力强，目标感强；4、服务意识好，沟通顺畅，执行力强，能稳定长期发展；

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

【岗位内容】：可预支保底七千+火鸡面上架理货员+包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:6800元-7500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

重庆双福招聘水电师傅四人，会操作曲臂车者优先；另招聘小工两人。

重庆市开州区招工地小工/杂工

重庆市璧山区招强电（现场控制柜改线）能看懂一二次回路图纸，能排查第一二次回路的故障，并且处理故障（一天活）

招聘电焊工，要求掌握二保焊技术，并持有焊工证。有意者可报名。

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶空间职位薪资都给你你的工资你说了算！月薪过万不是梦！晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

店长销售员想挣钱的来。主卖王炸玉米种子增产功能肥薪资福利:底薪加提成———年收入20万到50万上不封顶非诚勿扰工作地址:孙吴县通达小区200号

店长30-45岁，有经验，机灵、勤奋薪资福利:2500-5000，上不封顶其他福利：面谈工作地址:东关村委东

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招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

招聘：店员薪资：2330-3000元/月岗位职责：1.熟练操作收银机或POS系统，处理现金、支付宝、、银行卡等多种支付方式2.准确找零、开具发票，严格执行“长缴短补”财务原则，每日清点核对营业款项并及时上交3.负责商品收货验收、上架陈列、日常补货、退货及防损工作。4.保持货架商品丰满、整齐，及时反馈缺货情况‌‌5.听从店长安排，配合完成卸货、盘点、促销执行等其他任务

要求独立完成洋芋箜饭的全部工作，能独立在摊位进行售卖。不会的可以带几天，没诚心找工作的勿扰

我们是文具店，工作内容很简单，也不累，周一到周五每天下午4点半到6点半两个小时，卖点小吃，忙的时候就半个多小时。不要经验上手快。需要性格外向，有亲和力。最好时间较为稳定的，地址在鱼胡路箭滩河小学

年龄25一45中年优先

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面 向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收 银及售后处理。 3.商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4.协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5.到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关 系 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

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1， 负责产品上架。 2，产品售卖。 3，打包收银。 4，家住城南家园附近。

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日常营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等基础业务流程 3. 参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁与货品齐全 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 同等条件下，有零售行业经验或客户服务经历者优先

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。