‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士：有销售经验优先有销售管理经验优先

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长薪资：5000元/月有管理经验，长做的优先

招聘：店长-营业员薪资：3000-5000元店内水果、干货销售，收货、上货、收银。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：店长营业员薪资：3000-3500元/月“麻爪爪”店长营业员（上一休一）1、上一休一，负责门店卤味产品售卖、收银结算、顾客接待等日常营业工作；2、做好门店陈列摆放、环境卫生清洁、食材整理、设备基础维护；3、主动对接顾客需求，解答产品咨询，维护门店良好服务口碑；4、每日完成库存盘点、货品补货、日常台账登记等工作。任职要求1、NL：29周S以上，学L不限、经验不限，新手可带薪培训；2、工作踏实认真，有责任心。有良好的服务意识、沟通能力，吃苦耐劳；3、服从门店管理，遵守公司规章制度，积极配合工作；4、无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证（可入职后补办）。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.具备激发团队活力与凝聚力的能力；3.负责门店日常运营管理。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名（岗位）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

二保焊（持证上岗）熟手23/小时后期计件工资综合工资7000-10000/年龄：18-52岁包吃工作餐，提供宿舍（，水电费平摊）地址：天堡附近报名：

足球赛安保临勤招聘10.11工作内容:现场秩序维护时间：报名进群后会提前通知工作地点:龙兴足球场工资待遇:150（包吃包水）要求:必须持本人安保证听现场工作安排，无犯罪记录，没有烫发染发没有纹身身高168年龄18-55报名方式发送:安保证，身高年龄进群联系方式（）

钳工岗位，综合月收入8000～12000元。要求23—40岁，熟练掌握打磨、钻孔、攻丝等常规工具，熟练使用各种量具（硬性要求）。有叉车证、行车证、焊工证或轴承设备安装经验者优先。

招聘电工，综合月收入8000～12000。负责变频器、变频电机、PLC等低压控制及信号采集电气元件的安装接线，负责设备线缆布局、桥架安装规划与施工，熟悉电机星三角启动、各类控制器接线调试规范。要求具备3年以上设备电气安装工作经验，年龄23—40岁，需持证上岗。

招聘出租车老司机长安520小枫叶S60白班夜班顶班黄泥磅观音桥弹子石五里店龙头寺金岛花园人和虾子蝙海尔路周边交班联系电话

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议

民宿店长招有经验的店长，。负责前台接待办理入住和咨询回复，安排保洁阿姨打扫客房卫生，解决客人需求，因为要帮客人提下行李薪资福利:月薪6000，单间包住，好评奖励，簪花木偶戏提成，不定期周边小酒馆畅饮工作地址:福建省泉州市鲤城区西街

陕西榆林连锁四季烧烤店招聘店长:薪资待遇:试用期底薪10000+绩效奖金0-5500+分红（净利润目标90%后的12%）+包吃包住+晋升机会Tel:苏

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘导购2名店长1名从事服装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：大悦城海沧招商花园城

招聘学校超市店长2名工资面议，每月公休六天，法定节假日带薪休息，50岁以下，有两年工作者优先八一市场附近电话:

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

1负责店里的日常销售工作，包括对菜的价格和产品的介绍，销售及顾客的咨询 2维护店内的环境卫生，爱保店里的物品及排列整齐， 3要具备良好服务和沟通能力，能够积极主动地与顾客沟通和介绍菜品， 4工作认真负责，有较强的团队合作精神，执行力快，店里有促销活动要积极配合，提升店里的销售业绩。

招聘：清吧主理人薪资：3500-6000元/月运营夏布小镇自在小酒馆，有一定运营能力，社交能力强。会调酒优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合适产品 3. 完成收银、开单、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘：摊位销售员薪资：1千-1.6千岗位职责：1、负责摊位的日常销售工作，向顾客介绍和推销产品。2、维护摊位陈列，确保产品摆放整齐、吸引顾客。3、处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升顾客满意度。4、完成每日销售目标，并记录销售数据。5、协助盘点库存，及时补货，避免缺货情况。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动。2、有零售或销售经验者优先，无经验可接受培训。3、能够适应长时间站立工作，吃苦耐劳。4、具备基本的计算能力和现金管理能力。5、工作态度积极，具备团队合作精神。

招聘：店面助理薪资：面议岗位基本要求：1、全日制大专以上学历;年龄20周岁以上;形象佳;2、喜欢和人打交道;3、乐于接受新生事物，敢于挑战新领域，有强烈的目标感及项目意识;4、沟通能力强，口头表达能力好，理解能力好。5、具有良好的团队合作精神，人际交往能力强，适应能力强。6、积极、乐观、自信。

有店长岗位工作经历。

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

认真负责

招聘：新世纪便利店店长薪资：4.5千-8千1、全面主持店面的管理工作，制定营销策略并组织实施;2、执行总公司下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货，退货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。补充说明：1、中专及以上学历,专业不限;2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:轮班轮休，8小时工作制(特殊情况须服从安排)。