某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：店长店助（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化运营策略4.免费提供培训，会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

招聘：新华府店急招收银员、营业员（五险+全勤+提成）薪资：2330-2500元/月1、诚聘收银员、营业员、组长2、收银岗位职责：1）熟练操作收银设备，为顾客快速、准确完成扫码、计价、结算、收款，开具小票/发票，做好找零核对，杜绝错收、漏收、假币风险。2）规范保管收银款，按规定清点现金、核对收款账目，做到账实相符、账款日清，交接班时完成对账、交接登记，无差错交接。3）主动引导顾客付款方式，耐心解答顾客关于价格、优惠活动、商品位置的咨询，做好基础的顾客服务。4、上班地点：重庆市长寿区南路1号（你我他超市新华府店）5、薪资及上班时间电话详谈

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位要求：5年及以上工作经验；上班时间：五点—下午两点；有意者直接电话联系：杨老师。

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

因公司发展需要，现招聘广告安装师傅。岗位要求：懂焊接，有驾照，会卡布灯箱、门头写字喷绘、发光字安装、会展搭建、高空车操作等技能。要求能吃苦耐劳，有敬业精神，品行端正，优先录取。薪资待遇为6000—10000元，提供保险，包吃包住。工作地点位于九龙坡石桥铺渝州交易城。

【订单类型】住家阿姨（接受新手）【订单地址】南湖郡【服务周期】长期【家庭人口】3大2小【家庭面积】300【上户时间】合适就上户【订单内容】日常家务，做饭，洗衣服，买菜，【订单要求】做饭好吃，爱干净，性格温和，喜欢孩子【年龄要求】55岁以下【薪资待遇】5000单休加法定【联系电话】

南岸小区保安，18-45岁，身高穿鞋168+以上，自备黑色裤子，黑色皮鞋，床上用品待遇:包吃包住，110元/天地址：南岸区弹子石报名：

合兴招聘小工，负责挖沟工作，薪资200元。今天开工，工期几天，有意者请联系。

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诚聘：猪肉主管1名底薪：8000-9000+绩效提成包吃包住、上班9.5小时、月休两天宿舍有：空调、洗衣机、热水器岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸.潮汕人、（必须会讲潮汕话）优先注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话工作地址汕头市潮阳区海门镇迎宾路惠易购生鲜超市

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

招聘：店长助理薪资：6000-9000元岗位主要工作内容：店务管理，人员编制，日常销售等以往的工作经历要求：有美业经验最好，不过没有也没关系，可以培训

和平南意尔康体育招聘店长一名有意者联系：

浙江湖州长兴县四千平综合店面急招主管两名薪资：6000/8000绩效，综合8000（月休两天）要求：有无资源都可以，要有责任心，有管理经验，执行力要强联系方式：

招聘：店长（5000+绩效）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

招聘：超市生鲜区营业员（马鞍）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责超市商品的陈列与补货工作2.解答顾客咨询，提供优质的服务任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

主要负责外卖打包，收拾桌面卫生之类的

企业：零食很忙岗位：理货员1名要求：1.负责商品陈列摆放。2.对商品进行盘点，把控好库存。3.及时补货上架，满足客户购物需求。4.要有责任心，能吃苦耐劳。工作地址：万盛芭蕉路9号江山城联系电话：

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

有团队意识，做事认真

文具店帮工销售类型负责收钱看店（31号要人可能持续一星期情况而定）

忠县三公里招服务员一名、工资面议、熟手优先、有意来电、

晚班服务员：工作内容： 点单 传递酒水 果盘 小吃 打扫桌面卫生等，上班时间晚上7点-凌晨3点左右：底薪4000 加班费 月休4天   综合工资5500—6500  公司包吃住（入职当天可安排食宿）

招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天