
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长/店员
3-7千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2.做好顾客维护,不断提升客户满意度;
3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。
二、任职要求:
有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.对门店运营有一定的理解和经验;
3.有责任心,能够承受工作压力;
4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。
三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休)
门店地址如下:
1.长安锦绣城店
2.融科蔚城店
3.康田蔚蓝海B区店
4.奥林匹克花园店
5.学田湾店
6.人和店
7.黄杨路店
8.恒大都市广场店
9.回兴路店
店长月结
一楼薇迎招聘:1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美
店长1-2人月结
菜鸟驿站店长
年龄18-45岁,男女不限,识字且能熟练使用智能手机;会骑电动车,细心、有责任心,吃苦耐劳,能适应快节奏工作(上午8点半-下午7点,含午休);有快递/仓储经验者优先,丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架,确保库存数据准确;协助处理日常快递流转问题,配合站长完成区域整理与客户沟通。
薪资福利:综合收入3000元/月,可以提供住宿
工作地址:丰都县阳光上海城小区
有意者电话联系我
日料店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
足道店长8-15k
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
全网寻有缘足道门店店长
想遇见懂行业的同路人,携手经营好这份实体事业
你的工作
️门店全盘日常运营
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期待你
️有足浴门店管理经验优先
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️具备服务意识,敬畏实体生意
待遇
包吃住|业绩提成|管理奖金
综合收入可观,能力上不封顶
实体生意不画大饼,多劳多得
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58岁内日结240下班拿钱一天两天都可以
220-230元/天
保安包住包吃免费培训20人以上日结兼职假期工长白班保安员证
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 服从管理,具备基础应急处置意识和团队协作精神
5. 学历不限,初中及以上文化程度
搬运工物流无需经验,300一天轻松做
7-8千/月
搬运工包住包吃五险一金20人以上月结经验不限全职
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
重庆招聘前厅服务员工资3500-3800元要求稳定性强,服从安排工资准时发放,不拖
3.5-3.8千/月
服务员月结
招聘前厅服务员工资3500-3800元要求稳定性强,服从安排工资准时发放,不拖
店长1-2人月结
(右江零工)广西百宜安餐饮服务有限公司,超市店长,1人岗位职责1.全面负责生鲜超市日常运营管理工作,制定门店经营目标、销售计划,完成门店业绩指标;2.负责门店商品管理,包括食材、生鲜、粮油、日用百货的进货对接、陈列优化、库存管控、临期商品处理;3.统筹门店人员管理,安排理货、收银、客服等岗位日常工作,监督服务质量,做好员工排班与团队管理;4.负责门店日常巡检,把控商品品质、环境卫生、消防安全、收银对账等工作,保障门店正常运营;5.策划门店线下促销、引流活动,维护老客户、拓展新客户,提升门店销量与口碑,处理门店客诉问题。任职要求6.1-3年生鲜超市、便利店、商超门店管理经验,熟悉生鲜零售行业运营模式优先;7.具备较强的门店运营、销售统筹、人员管理和问题处理能力,业绩意识强;8.熟悉生鲜商品陈列、库存管理、损耗控制技巧,能有效降低门店运营损耗;9.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力良好,有团队管理思维,能长期稳定任职。岗位薪资福利:3500~6000元/月,月休4天+五险一金联系人:严女士180****4857地址:广西自治区百色市右江区站前大道楚天商贸城1栋湖北商会二楼广西百宜安商贸有限公司
店长包吃1-2人
【招聘|中餐厅店长】11年老店,出品稳定,口碑老店诚聘店长一名我们想要懂中餐、懂运营、有想法的你统筹门店前厅运营、团队管理、客诉维护、会做大众点评/线上运营、节日活动策划优先要求:3年以上中餐厅店长经验,熟悉中餐宴席、散客接待,责任心强,抗压,善于前厅后厨沟通薪资:面议福利:包餐、节日福利、业绩奖励有意向直接私信,欢迎推荐,联系电话:孙
店长
老九天M.COCOS'S羽绒服招人需求:店长2名穿板销售3名精英销售8名!1、要求:身高165-170,皮肤一定要白,熟练使用商陆花要有亲和力,长得好看,思维逻辑清晰,沟通能力强,有一定的学习力,公司会重点培养有意识想要自身向上发展的人才,团队人员都很简单,都是踏实做事的,爱吵架的不要来!!重点来了:我们是做了20多年专业羽绒服的实力厂家,各种风格都有,分店铺销售,所有档口为成为这条gai天花板级别的存在不断努力升级,欢迎想长期稳定发展的,聪明伶俐,勤快能干,热爱服装的小伙伴加入我们。打酱油的、混日子的,短期过渡的,不缺钱的,爱矫情的,请勿打扰,有意向者电话沟通。档口都在每层楼的电梯口黄金位置,我们提供泼天的流量+最强有力的后盾,只等有能力的你来发光发热!薪资待遇面议(敢想,敢要,敢得到)电话,同步!
店长服务员餐饮收银包子
【招聘合集】-----------------------【招聘岗位】店长包子工收银员服务员钟点工•(待遇好)【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】
店长全勤奖有提成餐补1-2人月结
店长30岁~55岁热爱健康美的行业,心态好,责任心强,语言表达能力突出者及有经验者优先,无经验可以带薪培训。薪资福利:底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶!!!招工人数:1名
重庆綦江区招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
5-6千/月
导购3-5人月结全职
招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
店员1-2人月结
店员年龄18-35岁,具备团队合作意识、服从上级安排,勤奋诚实、刻苦耐劳、对客热忱有礼,上一休一。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1人工作地址:两江新区礼嘉天街B馆2楼
导购销售3-5人月结全职
招聘:
掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名,有建材销售经验者优先,年龄:45以下)要求:形象气质佳,能吃苦耐劳,会直播优先考虑。工资待遇:面谈。
联系电话:
理货员月结
您身边的连锁超市招人啦!月入6000+
只要全职!不要兼~职!不招暑假工!
亲爱的宝子们,不要错过的工作机会,您身边的连锁生鲜超市招人啦!月入6000+
根据住址就近安排,需要的请丝,预~约面试。
【招聘岗位】
分拣员(不限,20-35岁,有经验可放宽至45岁,不带眼镜,可带隐形眼镜)
理货员
水产员,有经验优先
【薪酬待遇】
全职月薪综合6000+,多劳多得,上不封顶,强~者(单王),每月10000+
底薪+绩效+计件提成+餐补+职级补贴+绩效
【上班时间】
月休4天,灵活调休,每天11-12小时,能吃苦,想找钱的来
【岗位优势】
家门口的工作机会,钱多
有机会月入过万
【岗位缺点】
忙起来走路带风,上不被定义的班
丨不招兼~职丨不招暑假工丨不招临时工丨
需要内推预~约面试的宝子们,丝·丝·丝
收银员长期1-2人月结全职欢迎你加入
万达某超市,招聘收银员男女不限,年龄25到45岁,要求在美宜佳工作过优先,能上夜班,长期做,工资面议。联系电话周
摊位/店铺/店员
2-4千/月
店员
岗位职责:
1.负责卤菜制作、分装、称重及打包,确保出品卫生、口味稳定
2. 熟练掌握门店日常运营流程,包括备货、陈列、收银及顾客接待
3.保持操作台、售卖区及后厨区域整洁有序,严格执行食品安全规范
4. 主动介绍产品特色,解答顾客咨询,提升顾客满意度与复购率
5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及交接班记录等工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应早班或轮班工作节奏
2. 有餐饮/熟食行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 讲究个人卫生,服从管理,具备基本沟通与服务意识
4. 身体健康,持有有效健康证
5.学历不限,热爱食品行业,愿意长期稳定发展
6.会切肉砍肉,有点刀工
促销员
好宜多超市中吉金科店招聘、招聘、招聘皇家小虎临促:1名要求:25—50岁,有经验者优先薪资待遇:120一天8点-18点(休息1小时30分)联系电话:()
店长月结
招聘:女装店长薪资:2500-8000元/月热爱服装销售,具备良好的沟通能力,能服从上级安排,具备吃苦耐劳的能力
娱乐行业店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
门店店长(全职、高薪、可新店入职)
岗位职责
1、全面负责门店整体日常运营管理,统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作,保证门店标准化、合规化经营。
2、制定月度、季度经营目标,拆解业绩、客流、客单价指标,带队完成营收任务,优化经营数据、提升利润。
3、负责人员管理:员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理,稳定员工队伍。
4、负责门店成本管控:酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对,把控门店经营成本。
5、负责门店营销落地:执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广,提升门店人气与营业额。
6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况,维护门店口碑与秩序。
7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查,配合相关部门检查,保证合规经营零风险。
任职要求
1、25–45岁,男女不限,形象端正,沟通能力强。
2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先,熟悉重庆本地行业运营模式。
3、懂团队管理、活动运营、客户维护,具备独立带店能力。
4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。
5、无不良记录,服从管理,稳定长期发展。
薪资待遇
- 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利
- 综合月薪 8000–15000(能力优秀上不封顶)
- 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松
- 新店开业晋升空间大,可直接升门店总管、运营主管
工作地点
重庆市南岸区城南家园(就近上班)
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九龙坡找超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。