招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

一、连锁便利店招聘：1、岗位：便利店店员2、职责：售卖商品、理货上架、库管收银等3、工作地点：两江新区星光大道土星商务中心4、工作时间：根据门店排班二、连锁便利店招聘：岗位：零售行业财务负责人（部门负责人）薪资：8000-12000元/月年龄：不限地点：重庆两江新区招聘人数：1人硬性要求：必须有连锁便利店/连锁零售行业财务全盘管理经验。联系人：丁老师，

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘：店长（提成+综合年薪30--50W）薪资：20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神，团队精神。2、公司有正规的晋升机制，从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白，有领导带，免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班（金科店、万达店、名豪店）

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

女装善护念品牌招聘!！招聘！！招聘！！招聘岗位：店长福利待遇：底薪+提成+五险一金+公司福利，底薪5000起，综合薪资8千—1万+[玫瑰]欢迎大家咨询及推荐张女士：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

重庆市荣昌区招外墙/滑板，电焊工 天然气管道改造

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重庆璧山/铜梁砍竹工260-420/天，不用人扛就地打捆，熟手团队，个人均可

重庆市两江新区招玻璃安装，种植工/杂工，电焊

招聘岗位：【庆荣物流重百仓】 [拥抱]人员要求：48岁以内，性别不限，初中学历 [礼物]薪资待遇：计件薪酬，综合薪资3000-5500/月，每月25号发薪 [咖啡]工作内容：把货物用叉车运送到指定装车位置，进行扫码确认 [福]出勤时间：8:00-18:00（完成当天作业量） 食宿待遇：有宿舍 [烟花]体检要求：暂不 [烟花]犯罪记录：暂不 [烟花]面试要求：不穿拖鞋，凉鞋，短裤，短裙 [庆祝]面试时间：周一至周六上午9:00 工作地址：重庆市空港工业园区桃源大道庆荣物流

诚聘，辛集万达咖啡店店长1名，8小时倒班工作制，薪资面议，要求有店面运营管理的能力，期待格调的你[爱心]，联系电话，有店面营运能力的优先考虑，期待你的加入。

招聘:雪中飞品牌店长地址:长春新天地购物公园薪资:底薪+提成+五险一金+法定假三薪等联系:李

诚聘家满福女装店诚聘店长一名，有工作经验，销售能力强，有管理能力。待遇优厚！（保底工资+分红+提成+奖金）另招导购2名电话：

收银员身体健康,积极向上、年龄18-50周岁、能吃苦耐劳，服从管理、有相关工作经验者优先录用以上岗位一经录用：管一日三餐，带薪培训薪资福利:店长2名：薪资面议！收银员4名：收银2400+200元全勤！服务员10名：底薪2400元+200元全勤！洗碗工4名：底薪2300元+200元全勤！厨房切菜4名：底薪2600元+200元全勤！配锅油炸2名：底薪2600元+200元全勤！烤面筋1名：底薪2400元+200元全勤！保洁2名：底薪2200元+200元全勤！工作地址:尚都百汇速8酒店向东20米.华恒国际.辣动时代平价自助火锅

招聘：猪肉主管1名：底薪8000元/月+提成+包吃包住要求：会冲销售，做毛利，有责任心、服务态度好，二年以上主管经验。懒人，打酱油，好酗酒者请勿打扰。工作地址：中山沙溪镇联系电话:王生同步

一、岗位职责 1、定期店内播报问候、温馨提醒、套餐信息等； 2、主持每日场内赛事及抽奖活动，打造快乐的气氛； 3、营造店内轻松欢乐的氛围； 5、其他协助事宜及领导临时安排的其他事宜 二、岗位要求： 1、体健貌端，为人正直，吃苦耐劳，普通话流利； 2、有主持现场商业活动或校园活动的相关工作经验； 3、声音条件好，工作积极主动,头脑灵活

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

生活超市收银员生活超市收银薪资福利:面议招工人数:2名工作时间早7点--晚8点40月休5天有效期到9月19日工作地址:惠天超市(曙光店)

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求不限（可根据实际填写） 2. 最低学历不限（可根据实际填写） 3.熟悉餐饮服务流程与后厨运作，具备基础财务与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，善于沟通协调与团队激励 5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先

兼职职责：收银协助，顾客引导时间：11点30-13点，，17点30-20点30薪资：50/天。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强

类别：求职招聘-招聘地址：麻爪爪（巴福店）麻爪爪（江津巴福店）招聘店员，22～40岁有附近的小伙伴有意者可以电话或者联系注意工作地点:是江津巴福不在白沙，江津巴福不在白沙，江津巴福不在白沙1．负责卤味产品（卤制品、鸡爪、鸭翅、素菜等）售卖、称重、收银打包，热情接待到店顾客；2．做好门店卫生清洁、操作台、冷藏柜、地面、储物区每日消杀整理；3．按时补货、摆盘陈列，检查货品保质期，及时上报临期、缺货商品；4．简单辅助卤货分装、拌菜调味，遵守食品卫生操作规范；5．完成每日盘点工作时间:上一休一或者小时制

负责门店管理

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：店长薪资：4000-20000元/月岗位职责：负责门店运营管理，配合公司和手机厂家政策落地执行，客户深度运营，打造优秀积极的高业绩团队。要求：具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。