招店长一名，员工，年龄26至45岁，爱好短视频拍摄。工资面议。，工作地址重庆大坪

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

负责全国连锁品牌煎饼道相关工作事宜

馆内客户接待安排

招聘招聘店长一名，工资待遇底薪加30%的股份，工作内容负责周边的几个门店全面管理。营业员两名。工作内容负责蔬菜的摆放清洁卫生。超市的进货出货，每天的报表。工资待遇底薪加10%的股份社区土货连锁店欢迎你的到来有土货的欢迎来合作电话老李

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责餐饮店的日常运营管理，确保店铺的正常运营。2.协调店内员工，提升团队协作效率。3.负责店铺的卫生清洁和安全检查。任职要求1、学历不限，有餐饮店相关的店长经验的优点考虑；2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间：16:00-2:00

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

不想自己买车跑车？想找一份收入稳定的驾驶员岗位看这里！ 重庆本土企业直招合作驾驶员，不是中介，不玩文字游戏，全部费用明码实价。 从事城市便民接送业务，平台系统派单，客源不用自己开发，踏实干就有收益。 待遇：底薪8000+绩效奖励，干得多拿得多，薪资准时发放不拖欠 公司配车：提供合规营运新能源车，保险、基础保养公司负责，上手即可开工 工作：重庆主城多区域岗位，就近分配上班 应聘条件 ️C1/C2驾照，驾龄3年以上 ️驾驶习惯良好，无重大事故、酒驾记录 ️为人诚恳，爱惜车辆，愿意全职稳定做 ️年龄22‑63岁，有无相关从业经验均可

【岗位职责】 根据导航接送乘客 爱护车辆，遵守交通法规 【职位要求】 C1及以上驾照，驾龄3年及以上 无重大事故记录，驾驶平稳、细心有耐心 品行端正，时间观念强，身体健康，无不良嗜 好 【薪资福利】 薪资8000元 提供饭补、房补、包吃包住*购买五险，周末双休

【岗位职责】 合规还营车辆，每天工作8-10小时 公司提供车辆及保险、保养、维修等支持 驾驶员只需专心开车 工作时间自由，不打卡，自行安排 不用每天还车到公司 【职位要求】 ·年龄21-59岁，驾龄满三年 持有C1驾照，无酒驾醉驾及重大交通事故记 录 无一次性扣12分违章记录。 【薪资福利】 综合薪资8000-12000元，多劳多得 ·包吃包住，享加班补助、交通补助、话补、 房补、饭补

直招小车司机不租不卖公司配车辆公司提供 工作内容:公司目前招聘纯工作模式司机。车车辆的维修、保养、保险全部公司承担。工作时间:时间灵活自由，自己安排。招聘要求:年龄21-63岁，男女不限，C2驾照及以上，驾龄满1年以上，无一次性扣十二分，无暴力犯罪记录。工作地点:重庆主城9区，工作自由不受区域限制。 收入:保底7000元，保底+补贴+提成，综合到手8000-12000。奖励也100%归司机所得有兴趣的可以投个简历，稍后联系你! 到手 8000-12000。奖励也100%归司机所得有兴趣的可以投个简历，稍后联系你

岗位要求： 1：18-50岁，会熟练驾驶电动车，使用手机导航 2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录 工作简介： 1：主要跑午高峰和晚高峰，其他时间可按个人意愿加班（加班单价补贴每单1-6元），月休4天。 2：工作内容：通过APP（系统自动派单不用抢，日单量40+）接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手，无经验均可） 3：工资综合6-10元/单+各种补贴提成，月薪6000-9000+ 公司介绍 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 福利优势： 1.与换电智能电动车（合规车）选择 2.； 3.夏冬两季有恶劣天气补贴； 4.传统节日发放节日礼品； 5.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇绝对美丽！！ 晋升通道： 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会） 送餐范围：周边3公里左右 工作区域：就近分配

招聘餐厅店长（）1.有中餐厅会所运营经验，能够负责成本管理、客户拓展；2.负责公司食堂（80人左右）运营及管理；工作地点：南京市江宁区康园路28号（碧品荟）作息：10:00-14:00；16:00-20:00联系方式：（徐女士）

招员工一名，在宾馆里工作，包吃包住，3900/月，有一天假，要求55岁以下招聘酒店店长，包吃住，工资面议

招聘店长品牌：利郎男装要求:年龄28-40周岁，五官端正，身材匀称，会操作电脑，抗压能力强，执行力强，必须要做个销，有过男装或者大女装的销售经验优先！店长薪资:年薪10万起免费工装＋节假日三薪＋月休2天＋7天带薪年假联系电话：（同步）

店长经验要求：经验不限学历要求：学历不限1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。2.制定并完成门店营业额、毛利、成本控制目标，执行营销活动。3.负责员工排班、培训、带教、考核，提升团队服务与出品水平。4.把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范，处理客诉。5.负责原料订货、收货、盘点，控制损耗，保证物料合理库存。6.维护门店环境、设备正常运行，做好安全、防火、防盗管理。7.按时完成日报、周报、盘点报表，...薪资福利:6-9K工作地址:浙江省宁波市慈溪市南大街2号

招聘信息每日每日便利店招聘店员，店长作内容:收银，理货，整理货架，货品盘点店内卫生。要求:做事踏实，有责任心，能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000，转正3000-3500加班1个小时12元，店长第一个月3200~3500，转正3500-4000。年龄:18岁-45岁，月休2天。不包吃不包住。库车市，31个人，1，店员第一个月2800元，全勤奖300元，底薪2500元2，店员第三个月转正后，3000元一3200元，，做事细心稳定，有服务意识，能够适应早晚夜轮班，无经验可教。有意向的联系我。联系号码:（电话）

招聘：理货员薪资：1800-3000元/月收银员+理货员岗位职责1.负责门店的收银，商品陈列、补货及理货工作任职要求1.具备基础服务意识，沟通表达清晰。2.工作细心耐心，手脚麻利，责任心强

熟练杀鱼工

负责糖水铺日常经营

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

岗位职责： 1. 负责影院前台收银工作，准确快速完成票务、卖品等款项收取与找零 2. 熟练操作POS机及影院票务系统，确保账款日清日结、账实相符 3. 主动引导顾客选座购票，提供基础观影咨询服务，提升顾客体验 4. 保持收银台及周边环境整洁有序，协助做好防疫及安全提示 5. 配合排班安排，按时到岗，服从现场主管工作调度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 能适应周末及节假日工作，时间灵活，稳定性好 3. 具备基本数学计算能力与责任心，无不良信用记录 4. 有收银或零售服务经验者优先，接受应届生及在校学生 5. 包吃，工作地点就近安排，具体以实际排班为准

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

精品水果店，诚心招人！招聘店长1名，店员2名！欢迎直接来店里面聊！诚招工作能力强，能说会道，一起共事的同事，工资不是问题！不能吃苦耐劳勿扰！

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供热情周到的顾客服务，解答咨询、处理简单售后问题 4. 核对进货单据，协助完成日盘点与库存登记，确保账实相符 5. 遵守食品安全与门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格踏实耐心 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 4. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成基础事务 5. 提供工作餐及住宿安排，日结薪资按实际出勤核算

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘店员/营业员，上二休一，就近分配。薪资为3.1千至5千。专职岗位。工作内容包括收银、补货、缺货报备、清洁、货龄轮转等。要求应聘者不玻璃心、肯学习、头脑灵活、认真有责任心、主动性强。一个月上满20天以上（专职），底薪3000加绩效；不足一个月20天（按130元/天计算），按实际上班天数结算。专职岗位不能长期做一年以上者请勿联系。上2天休1天，有事提前沟通可弹性换休。工作时间：9:00至24:00。工作地点：两江新区民心佳园夜市骅来便利店。