招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

负责店面管理，卫生监督

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

重庆市梁平区招吊顶，农村自建房。85一张板子，总共40多张板子

22号天然气项目招聘带班人员，有意者请来电联系。 岗位职责： 1. 挖管道、管线前需先问清走向再动工。 2. 刷坡需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖。 3. 装车时车厢前后左右需均匀，不得偏载。 4. 履带陷车或侧滑时需知道如何脱困。 5. 多工种交叉作业时需服从现场安排。 6. 工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。

站点直招，人就在站点，可视频。 保底6000，免费配车，0元入职。现金餐票没钱可领，买社保，没得任何押金。 底薪3200+全勤200+提成5-15元/单+夜宵/距离/大额单/重量/恶劣天气补贴。新人21天内额外补0.3元/单，车补500/月。 月综合7000-12000，新人第一个月6-7000。 满18岁会骑车会看导航没案底就行，老骑手带。系统自动接单，站点三公里内送。 月休4天自由调休，晋升组长到城市经理。 当天面试当天住，站点自己选。加微信发位置。

璧山青杠江湖菜需尾墩一名，要求勤快，爱干净，有团队精神。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：店长薪资：4500以上职位详情：分部名称：优咪优厨小饭堂工作时间：上午：08:30-14:00、下午：16:00-20:30岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准落地；2、统筹团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力与执行力；3、优化库存管理与商品陈列，控制运营成本，定期分析经营数据并制定改进策略；4、妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度。任职要求：具备三年以上零售或服务行业管理经验，拥有优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，结果导向，能适应快节奏工作环境。

店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

广西上林县嘉多福生态公司招聘因业务扩展需要，为开展青少年近视防控，现急需招聘店长两名要求：责任心强，能热情接待小朋友并细心解答。工作地点：上林县门市部待遇：实习期1800+提成。转正后2000+提成，综合薪资3000-8000元。表现良好工作，节假日有福利联系电话：*****6968（）

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

招聘：水果店店员薪资：3000元/月岗位职责1.负责水果店日常收银、销售任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作认真负责，具备较强的责任心

开业活动急招，下班结算薪资 需要5个人

招理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

招聘蓝牙耳机打包员，负责蓝牙耳机的理货工作。 岗位要求：年龄16-45周岁以内，认识26个英文字母。 工资待遇：包吃包住，不扣，薪资为23元-25元/小时，230元-250元/天，综合工资6000元-6500元/月，每月15号发放工资。 工作环境：恒温车间，干净整洁。 住宿环境：独立厕所，配备空调、无线网、热水、洗衣机。 福利待遇：带薪休假，节假日福利，年底13薪。 工作地点：渝北空港。

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

小市顺盈时代广场昌大昌招临促一名，，30-55岁，大胆叫卖，可以长期做；上班时间中秋节前几天加国庆节，平时周五上半天18：00-22：00，周六周日13：00-22：00（晚餐吃饭1小时），130元一天+提成，要有工商银行卡（发工资用）。有经验者优先，飞机党勿扰，联系电话邓小姐

招聘：移动营业厅营业员（节假日福利）薪资：2500-6000元/月1、有销售经验者优先，不要短期工；2、代办移动业务，负责销售手机，卡号销售，宽带发展，多劳多得；3、上班时间：:8：00—6:30，休息一个半小时；4、月休4天，节假日福利，

网咖收银员，上4休2。底薪2700+100全勤奖+100网费补贴，工作时间早8晚8两白两晚两休，觉得合适直接去吧台了解情况

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班