岗位名称：水果店长短期工； 岗位要求：1.性别不限，年龄20—40岁；2.试用一周，试岗期间薪资80元/天；3.长期工作超过一周的，从第一天试岗起薪资为120元/天，月休2天（周末节假日不休息）； 薪资待遇：月薪3600—4500元（有晋升空间），春节可休假。短期工作需做到春节后（初十左右），期间薪资与长期相同。上班时间：上午十点半到下午十点半。（工作地点：云南昭通）

店长 要求1-3年相关工作经验

岗位名称：水果店长短期工； 岗位要求：1.性别不限，年龄20—40岁；2.试用一周，试岗期间薪资80元/天；3.长期工作超过一周的，从第一天试岗起薪资为120元/天，月休2天（周末节假日不休息）； 薪资待遇：月薪3600—4500元（有晋升空间），春节可休假。短期工作需做到春节后（初十左右），期间薪资与长期相同。上班时间：上午十点半到下午十点半。（工作地点：云南昭通）

店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。

店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。

《知名鱼头品牌》 高薪诚聘店长一名，有2000平方左右大型社会餐飲运营经驗。工资12000-14000 招拆烩鱼头师傅一名 需试菜，，会拆烩鱼头，鱼头佛跳墙，9500-10500 上什师傅二人师傅9500，小工5500 蒸箱师傅会各类海鲜！ 前厅领班数名6500-7000 月休四天，包吃包住，节假日补休。 直接联系老板阿潘 手机150****3296同

招聘：管理店长 薪资：5-10K 我们需要你： * 年龄，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； * 热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐的洞察力； * 具备2年以上服装行业店铺管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例； * 具备较强的团队管理能力、培训能力和执行力； * 具备良好的数据分析能力和市场敏锐度，能根据市场变化及时调整销售策略； * 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 你将负责： * 全面负责店铺的日常运营管理工作，包括人员管理、商品管理、销售管理、库存管理等； * 制定并执行店铺销售计划，带领团队完成销售目标； * 负责店铺员工的培训、考核和激励，打造高效、团结的销售团队； * 维护店铺形象，提升顾客购物体验，处理顾客投诉； * 收集市场信息，分析销售数据，及时调整销售策略； * 完成上级领导交办的其他工作。 我们提供： * 具有竞争力的薪酬待遇：底薪3500元+销售和管理提成，月薪过万不是梦！ * 完善的福利保障：午餐补贴、带薪年假、节日福利、员工折扣等； * 广阔的发展空间：完善的晋升机制（单一店铺店长晋升为同时管理几个店铺的大店长，大店长可晋升为公司管理者，可持股份），为你提供广阔的职业发展平台； * 良好的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 加入我们，你将获得： * 一份充满挑战和机遇的工作； * 一个实现自我价值的平台； * 一群志同道合的伙伴； * 一份可观的收入。

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

参与店里日常工作带管理

招聘行业 : 酒店餐饮外卖店，招聘打杂一个工资2800，*****2794

昭通光伏厂 企业亮点：离家近，工资高，两班倒，非流水线，主要操作机台。 【招聘岗位】：普工、叉车工（要有证） 【招聘要求】：只要工人，18-39岁，初中以上文化，有光伏企业经验者优先。26字母必须认识，考试能过关。 【薪资待遇】：同工同酬：底薪2000元+绩效+夜班补贴+岗位工资+加班费，熟练工综合薪资5000-6000，长久干，工资有增长。每月15号发放工资。 【食宿情况】：岗位包吃住，水电费均摊。 【其他事项】：；，（工作满4个月企业报销），。 【工作地址】：云南昭通 【合同期】：一年（不满合同期可申请离职，最后一月无补贴及绩效，工资按照底薪+加班费发放，其余无影响） 联系电话

有没有家政的。

黄荆坝宇驰汽车修理厂招聘机修师傅，中工一名。

招聘打荷配菜各2名，工资5千到六千，电话

招聘：店长 薪资：面议 公司：赣州绿藤广告有限公司 招聘人数：1人 工作经验：3年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:00-17:00（普通） 职位描述：负责对接业务和店内生产等 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区水南街道信丰路

招聘 招聘副店长一名，有销售经验，管理经验优先，待遇从优！招聘服务老师两名，年龄30-45周岁，工资月结，不拖欠工资。提成，奖励，生日福利。综合工资3500-1w元不封顶。月休三天带薪休假。 工作地点高青县城。

招聘：母婴月子中心店长助理 薪资：7-10K元/月 协助店长处理好日常工作

新抚万达3楼，欧乐家庭成长中心开始招聘啦 营业员：4名 工资：3000-4500 工作时间： 早班9：00-14:00。晚班14:00-21：00。月休2天年龄45岁以下 活动老师：要求有幼儿或早教老师 经验年龄20-35岁 月薪3200 店长一名 需要有管理经验 工资6k-8k 联系电话： （v信同步，早10-晚8）

————————— 1. 新疆菜厨师 薪资8000-10000元，包吃住 要求：少数民族，精通清餐新疆菜，厨艺过硬 2. 炸串店店长 薪资4000-5000元 要求：民族、学历不限，普通

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差四五个人。 要去联系他

主管 30岁～45岁，有责任心、做事细心、服从管理，新手可教。从事餐厅管理工作，工时为9:25 - 14:00，16:00 - 21:30（合理排班） 薪资福利:薪资优厚不拖欠，包吃，月休3天，团队融洽有晋升 招工人数:1名 一起把粤菜服务做到极致 工作地址:昭阳大道天贸花苑14栋一楼广老板（邵东店）

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