招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

学徒 要求责任心和上进心，会手法和身体的优先，想长期发展优先 薪资福利:综合工资2600以上，店长负责带，综合工资：底薪提成(提成高)全勤等等多劳多得、上不封顶 招工人数:数名 工作地址:巧家县粮食局下面好大夫旁边

招聘：店长（五险+带薪年假+工龄奖）薪资：6000-10000元/月1、有责任心，具备出色的沟通能力和团队协作精神;能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验;2、具备同岗位相关经验。3、具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动;团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务;具有较快的学习能力，能够适应不断变化的工作环境。福利待遇:底薪+提成+奖金，五险/带薪年休假/带薪生日休/工龄工资国内游/年度海外游等

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

店长性格开朗，有一定的管理经验，能够招募、培训、安排和调度店员；善于沟通，认真负责，能有效激励团队，营造积极向上的工作氛围，完成销售目标；维护客户关系，处理投诉，提升顾客满意度；能清晰传达指令和目标，也能耐心倾听；能洞察顾客需求，推动服务流程的优化。负责店铺的管理、招募、培训、调度店员，维护客户关系，完成销售目标等薪资福利:底薪3000-5000，转正后工资由底薪+绩效+提成到手大概3500-6500元/月。公司提供早、晚两餐；月休2天，春节假3天，满一年者月休3天，3天年假；公司包吃；入职满两月的正式员工，生日月10寸常规蛋糕一个招工人数:3人工作地址:鲁甸县卯家湾绿色产业园区11栋4楼

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明天果园地里需要两名工收捡地里修剪的枝条，有想做活的老乡请打电话。

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洪濑蒙娜丽莎瓷砖店招聘：店长1名，导购员1名，业务员数名 应聘店长要求：高中及以上学历，熟悉建材行业，具备良好的沟通及拓展能力；有相关工作经验者优先月薪5000～15000元月休2天 应聘导购和业务员要求：45岁以内，初中以上学历，有C1驾驶证，熟悉建材行业者优先底薪4000 元+提成，（4000元 ～12000元）导购月休2天，业务员月休4天有意者联系：工作地址： 洪濑镇东大路

乐淘员惠民服务招聘各2名年龄30-50岁工作地点:齐市本三区各小区搞巡展活动小时工时间:上午9-11点，下午2-5点。可以选择上午或下午，全天也可以。工资福利:每小时15元+销售提成5%长期合伙人招一名时间:上午9-6点钟工资福利:无底薪，每天各人销售30%分红奖励，月工资能达到8000-12000元左右电话微信联系人:尹店长

匹克招聘：住邦 店长：1名 岗位要求： 1⃣、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。 2⃣、年龄25-45岁，店长要求有运动品牌工作经验 薪资待遇 3⃣ 基础工资+工龄工资+提成+绩效+三薪+加班费=月工资3000-6000，每月带薪休息2天 工作地点：宽城区住邦城市广场 电话：

招聘 水果主管：7000-8000 生鲜小弟：4500-5000 包住.饭补 月休3天.无休有补 要求:有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 工作地点：深圳福田 联系：田生 同步

生鲜店招聘 1）店长1名：熟手懂生鲜店的销售和管理。（蔬菜和水果） 2）水产，海鲜师傅（杀鱼，养护有经验） 3）待遇起步价8千后面待遇逐步提升。有想法可以见面细聊！包吃包住 待遇面谈。

招聘：手机销售（无责1500+提成+奖励） 薪资：3000-10000元/月 本岗位招聘导购，急聘10人 手机店销售-招聘10人 1：负责手机销售，办理业务等工作 2：初中以上，有上进心 3：4000-8000，两班倒。 4：带薪培训，有师傅带。 5：适合敢于挑战高薪的先锋

大关县一酒店招聘厨师长1名 工资8000元~9000元左右 联系电话:邓总

招聘：餐厅主管（提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店内各类事务的处理，确保店铺运营顺畅。 2. 对店内各项工作进行统筹安排，保障工作高效有序开展。 3. 协调店内人员关系，营造良好的工作氛围。 4. 及时处理店内突发情况，维护店铺正常秩序。 5. 监控店铺各项业务指标，推动业绩提升。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉店铺运营流程。午休两个小时 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理各类事务。 3. 拥有良好的沟通能力，可与不同人员有效交流。 4. 具备问题解决能力，能迅速应对突发状况。 5. 工作认真负责，注重细节，确保工作质量。 福利待遇：包吃包住，提供底薪及提成。更多福利待遇可根据个人能力面议或电议。该岗位为餐厅主管，提供食宿，期待您的加入！

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

盐津铺子大魔王促销招聘: 美食林:鑫港店、滏春店、万达店、新民店 时间:5.1-5.5 要求:会卖货，会用手机打卡。 8个小时。

招聘职位： 手机店店员/无责底薪+提成+奖励 薪资待遇： 6000元/月 商家名称： 镇雄恒兴通讯 招聘人数： 10名 职位要求： 初中以上，有上进心，能吃苦耐劳 岗位职责： 负责手机和配件销售，办理业务等工作 工作地址： 街心花园周围都可以

招聘职位： 卖牛肉店 薪资待遇： 3500元/月 商家名称： 牛肉世家 招聘人数： 1名 职位要求： 负责牛肉、卤味等熟食的称重、打包、售卖工作；热情接待顾客，快速准确报价，维护门店良好服务形 岗位职责： 负责牛肉、卤味等熟食的称重、打包、售卖工作；热情接待顾客，快速准确报价，维护门店良好服务形 工作地址： 新村小区菜市场

招聘昭阳区五一香飘飘促销员2名 联系电话（）

招聘：收银员 薪资：3000-5000 职位详情： 美宜佳便利店收银员招聘 岗位名称： 收银员 岗位职责： 1 负责门店收银、找零、刷卡及移动支付等结算工作； 2 保持店内卫生清洁，维护店面形象； 3 配合店长完成其他日常运营事务。 任职要求： 1 年龄18-45岁，身体健康，能适应长时间站立工作； 2 会基本电脑操作，有收银经验者优先； 3 工作认真负责，服务态度良好，具备基础沟通能力； 4 能接受早晚倒班及月休2天的安排。 薪资待遇： 1 底薪+提成：3000元/月 + 销售提成 2 工作时间： 每天12小时 分早/晚班 3 月休2天 工作性质：全职 工作时间：12小时分班制 招聘人数：1

超市招聘临促： 售卖品牌：金豆芽、超吉椰、英贝健、公社联盟、金晔、信达、逅介、佳龙笋、盐津铺子等网红休闲零食。 ✅工作地点： 金钻百货负一超市 ✅工作时间： 早10:30 — 晚20:30 ✅任职要求： 身体健康，踏实肯干，性格开朗，服从管理。 ❤资待遇：120元/天 应聘电话： 咨询时间每天 8:00-21:00 有意向直接打电话咨询，快速上岗！

招聘行业 : 公司企业招聘 店长 负责人 (可合作 入股) 一、要求 1、 25-35 形象良好 能力强也欢迎 执行力要强执行力要强，2、人品好 做事有边界 有底线 用心负责 3、有珠宝销售经验 直播 视频拍摄剪辑经验，优先优厚待遇聘请 二、工作内容 1、负责店面经营业务线上线下推广宣传 直播 2、门店日常维护客户 跟单 成交 并做好信息登记管理 欢迎带资源 资金入股薪资保底4000起，综合收入4-8k

招聘 牧童童鞋 镇雄4店（新店开业） 诚聘 销售精英2名（店长 、金牌销售） 20-38岁 有销售经验（ 3年以上） 会骑电动车 五官端正 应变能力强 薪资面谈

招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。