一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

招聘：店长(五险) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标； 2. 带领团队完成销售目标，做好员工排班与工作安排； 3. 处理顾客投诉及突发情况，维护良好客户关系； 4. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行； 5. 配合总部开展培训、促销活动及市场推广工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售、服务行业经验者优先； 2. 工作年限1至3年，具备一定的团队协作与沟通能力； 3. 为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件操作，有学习意愿，愿意长期发展。 我们提供五险保障，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干、希望在零售行业稳步成长的你加入！

● 品牌：Morboreal 摩宝瑞女装店 ● 招聘职位：店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天 联系电话：

招聘：店助 薪资：面议 负责店长助理事宜 联系电话：

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘：店长（包吃住） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店内各项运营事务，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行店铺运营策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验。 2. 拥有出色的团队管理

美的家电零售店长 任职要求：1. 大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2. 具备 3 年以上销售经验，有 1 年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3. 具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；...。岗位职责：1. 负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2. 协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3. 按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4. 制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5. 对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。 薪资福利:薪资待遇：7000-12000 元 福利待遇：社保，带薪年假，节日福利 招工人数:若干 【泸州高薪急聘 5.4】

茶园红星夜市大排档要一个店长，，包吃住，工资8千起，具体可详谈183****9988

医学院防空洞招代班厨师一名，辛苦费240元，

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樊文花全区招人·新店扩张 现门店补招人手，新店同步筹备 ✅ 美容师 / 学徒 / 店长 ✅ 有无经验均可，带薪培训 ✅ 就近分配，收入上不封顶 ✅ 晋升透明：员工→店长→督导 想换好工作、想长期发展、想赚钱的 欢迎私信我，一起把美业做稳做强！ ☎联系电话：（徐女士）同步

泰山原浆潮水店招聘店长一名 门店经营五年半，客源稳定。进入旺季 收入稳定 工作简单。好上手 要求：诚实守信，执行力强 无不良嗜好。男女均可 有意向的朋友来电详询 （）

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保定市饭店诚聘，店长工资7000到8000，要求有过3年以上店长经验年龄45以下，服务员3800到4200，每月三天休假，底薪加提成，联系电话

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

招聘：收银员 薪资：面议 有服务意识，工作认真负责仔细，学习能力强，亲和力强，有经验者优先

药房营业员（五险） 地址：泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂 工资3000–6000大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。

招聘：储备店长和店员: 薪资：3000-9000元/月 我们正在招聘储备店长和店员共4人，学历要求初中及以上，有1-3年相关工作经验者优先。无论你是刚起步的职场新人，还是有一定经验的从业者，只要踏实肯干、愿意学习，欢迎加入我们。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务、顾客接待等； 2. 协助店长完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度； 3. 配合完成库存管理、清洁整理及各项基础工作； 4. 积极参与培训，逐步积累管理经验，为晋升储备店长做好准备。 任职要求： 1. 为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，有团队协作精神； 3. 具备基本沟通能力和学习能力，愿意在实践中成长； 4. 初中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先考虑。 公司提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，欢迎热爱服务行业、希望长期发展的你加入。

四川好食在连锁便利店有限公司招聘； 1、营业员/收银员3人 上班地址：泸州市区碧桂园生态城店、永和春天店、维多利亚店、龙马高中店 2、直营店长2人 3、供应链结算员1人 4、采购经理1人 5、超市经理1人 上班地址;泸州市龙马潭区高坝港城新居好食在总部 联系电话：

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招聘：家电导购薪资：4000-15000元/月岗位职责：1.负责家电产品的陈列与维护，确保展示区域整洁有序；2.主动向顾客介绍产品功能、特点及使用方法，提供专业选购建议；3.了解客户需求，协助完成销售流程，提升客户满意度；4.及时反馈市场动态与顾客意见，配合完成促销活动执行；5.配合团队完成日常运营工作，保持良好服务形象。任职要求：1.年龄25到45，高中文化，有销售或服务类经验者优先；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识和销售技巧；4.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力；5.无不良记录，身体健康，能胜任门店一线工作。欢迎对家电行业感兴趣的朋友加入，我们提供稳定的工作环境和成长空间，期待与您一起为顾客带来更好的购物体验。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

招聘店员：新联邦二期，保致名烟名酒城招聘店员，（35-50 岁）会简单电脑操作，半天或全天都行，有意向者电话联系：

招聘：电器导购(五险)薪资：5000-10000元/月我们正在招聘电器导购4名，诚邀热爱销售、有服务热情的你加入！岗位职责：1.热情接待到店客户，耐心解答疑问，提供专业的产品咨询；2.主动介绍电器产品功能与优势，帮助客户选择合适商品，促成交易；3.关注客户体验，及时处理售后问题，维护良好客户关系。任职要求：1.有销售相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗；2.沟通表达能力强，性格开朗，能积极应对工作压力；3.工作认真负责，有责任心，愿意在零售服务领域长期发展。公司提供五险、年终奖及清晰的晋升空间，团队氛围好，成长机会多。欢迎踏实肯干、想提升自我的朋友来试岗，一起在工作中收获成长与回报。

招聘：烘培店店长（五险+节假福利+生日福利） 薪资：3000-5000元/月 1. ****-***，身体健康，热爱烘焙行业，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 2. 拥有3年及以上烘焙店、甜品店或餐饮行业相关管理经验，熟悉门店日常运营流程（包括食材采购、库存管理、产品陈列、员工排班等）。 3. 熟练操作计算机及Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成报表统计、台账记录及简单运营分析。 4. 具备较强的团队管理、问题解决及应急处理能力，能带领团队达成销售目标，维护门店口碑。 5. 诚信正直，责任心强，有良好的抗压能力，接受门店正常营业时间安排（含节假日轮班）。 6. 对烘焙产品有基础认知，了解食品安全规范者优先；优秀候选人可适当放宽年龄、经验等相关要求。