
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长
迪赛尼斯诚聘店长:1名店 员:6名 上半天休半天 要求:1、热爱服装审美在线热情待客有耐心责任心2、乐观开朗拒绝负能量3、不重文凭 重人品 联系直接打
店长
招聘超市店长。要求熟悉超市或便利店相关行业管理经验,包括卖场商品管理、陈列标准、现场人员管理等。有较强的学习能力和自我驱动力,良好的团队合作精神,较好的门店营销策划能力,有生鲜工作经验。工作地点在泸州市。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
招聘酒店店长。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作;包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位者优先考虑。岗位要求:全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作;根据门店经营目标,完成门店的销售业绩;采取有效措施完成门店增值服务目标;按照门店标准,控制门店运营;根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;负责门店内下属人员工作管理;建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;每日及时完成门店运营数据的核实工作;定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品);处理客户投诉,不断改善门店的管理工作;积极完成上级指派的其他工作。
店长
招聘店长。岗位职责包括:协助销售经理进行渠道开发,维护异业合作渠道,策划营销活动方案,经批准后组织实施;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,管理门店值班销售;负责统计所管理各类数据,开展数据分析,通报异常,跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品的动态,结合门店数据,提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。
四川泸州招聘店长一名。薪资为7000-10000元/月。工作职责包括:协助销售经理进行渠道
7000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为7000-10000元/月。工作职责包括:协助销售经理进行渠道开发与维护异业合作渠道,策划并组织实施营销活动方案;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,并管理门店值班销售;负责统计各类数据,开展数据分析,通报异常并跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品动态,结合门店数据提出合理化建议。
保姆月结
[爱心][爱心]住家阿姨【订单类型】住家阿姨【上户地址】泸州江阳区【上户时间】面试合格【工作要求】接送2岁半宝宝上学,需要做家务家里有人协助爱干净责任心强40岁左右月休4天,全年13天法假【工资】工资:4500接单的姐妹尽快联系。
保姆月结
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保姆月结
[爱心][爱心]住家阿姨【订单类型】住家阿姨【上户地址】泸州江阳区【上户时间】面试合格【工作要求】接送2岁半宝宝上学,需要做家务家里有人协助爱干净责任心强40岁以下月休4天,全年13天法假【工资】工资:4500接单的姐妹尽快联系黄老师
店长1-2人
招聘楼面经理店长,,会讲白话。招聘人数为1人。工作地址位于福永桥头。请注意,下午两点半到四点半期间请勿来电联系。
南宁宾阳县[烟花][烟花]热烈欢迎[鼓掌][鼓掌]:封面汽车入驻【宾州人才网】微信-本地专
3000-8000元/月
店长1-2人月结
[烟花][烟花]热烈欢迎[鼓掌][鼓掌]:封面汽车入驻【宾州人才网】微信-宾阳本地专业![鼓掌][庆祝][庆祝][發][爆竹]#宾州人才网招聘信息【封面汽车】招聘职位:店长(汽车后市场类)薪资待遇:3000-8000招聘人数:1工作要求:熟悉汽车后市场项目、稳重心细,追求匠心,不找借口,以结果为导向。有相关工作经验者优先。工作时间:9:00-18:30工作内容:对门店进行运营管理,安排下属工作,以及对接好客户,进行日常销售。工作地点:宾阳县封面汽车咨询电话:
店长
我们服装行业做了快20年,上海深圳有6家档口!深圳自有工厂主做:极简,老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置,铺位非常好。期待:有经验的姐妹合作共赢!店长1名(3年以上批发档口店长经验)身高160cm以上,25-35岁,沟通能力强,管理能力强,形象气质好,审美高,会搭配会陈列拍照视频。薪资区间,具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名,有销售经验,销售能力强身高160-168(年龄23-35岁)会搭配,审美在线,能吃苦耐劳精神,有团队协作,形象气质佳!拒绝负能量!穿版好看,老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强,有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰!电话同步刘先生
店长月结
早餐店招聘店长有活儿大家一起干早5点半到晚10点休息4~5个小时工资面议地址乌兰浩特市盛世新城刘探长旁圣地诺美食同步
前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
四川泸州招聘营业员。薪资范围为2200至4000。岗位职责包括:负责商品的销售工作,为顾客
2200-4000元/月
营业员月结
招聘营业员。薪资范围为2200至4000。岗位职责包括:负责商品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与推荐;确保商品陈列整齐、美观,及时补货上架,保持店面良好形象。任职要求:有相关销售经验者优先;口齿伶俐,能清晰、流畅地与顾客沟通交流;服务意识强,热情耐心,能够用心对待每一位顾客。提供良好的晋升空间,不限学历、不限工作经验。工作环境友好,团队氛围融洽。
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结兼职假期工全职
1.福利待遇:
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资6000左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 19:00-03:00
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
超市营业员,零食有鸣有意者加微信
3000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
微信
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
6.年龄25到40岁
营业员有提成1-2人月结
商超营业员
20 - 50岁,适应倒班制。负责熟食商品售卖(切宰、上架、整理、销售及补货)
薪资福利:4000 - 5000元
招工人数:数名
工作地址:泸州市内就近安排
花环推销员
190-200元/天
营业员3-5人月结全职假期工包食宿,月休四天
负责推销花环,性格开朗不腼腆,身高不能低于一米五四,五官端正
工资周结月结
优先考虑
栏目概述
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