
店长1-2人
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店长1-2人月结
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店长1-2人月结全职具备相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
岗位职责:
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系,与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求:
1.形象气质佳,学历不限,年龄25-35,欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴;
2.简单使用办公软件;
3.反应敏捷,表达力强,具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧;
4.良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受工作压力;
6.有团队协作精神,与团队内人员积极互通;
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先;
8.服从领导安排。
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长1.负责辖区内多门店的现场管理,确保陈列、卫生、服务标准统一达标;2.分解并跟进各店销售目标,落地营销活动,驱动门店营收增长;3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训,提升团队执行力与规范性;4.处理日常客诉及现场突发问题,复杂情况及时上报;5.完成销售、库存等数据统计,按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤,具体面议,缴纳五险。招工人数:1名工作时间:11:00-18:00,单休。面试时间:周一至周五,9:00-11:30,13:00-17:30。:(请备注姓名)工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心
店长餐补周结
省·徐州市店长:负责日常安装与维护。薪资面议,周结,有餐补,新手可带。常年有量,与同事协作推进进度,按要求填写施工记录
种植工月结
睢宁地区招聘大龄工,年龄要求57岁以下,长白班。薪资按日计算,最高可达260元一天,平均薪资在170至260元之间。主要生产菌菇,员工负责采摘工作,恒温车间,操作简单。个别夫妻工也可应聘。要求体检100元或提供三个月内的体检报告,身高需在155厘米以上。食宿方面,餐费自费,早餐1元,午餐和晚餐各2元,吃住均在厂内,住宿为多人间,配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器,水电费自理。工资发放为次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内的体检报告。
燃气管道月结
徐州市新沂市招燃气三件套安装工,要求熟练工、须有住建厅证和港华证年龄不超过50,会干的、没有证的可以安排学习考证。计件工资、多劳多得、按月发放,不拖欠工人工资。
联系人 刘
保洁开荒保洁
招聘保洁,男女工:65以下每天工作8小时,7:30—5:00下班休息1.5小时一个月(4天)休息联系方式
徐州睢宁县招聘木工,要求技术熟练。薪资面谈。工作地址位于北外环鸿禧路与王小楼线交叉口(光华
建筑木工月结
招聘木工,要求技术熟练。薪资面谈。工作地址位于睢宁北外环鸿禧路与王小楼线交叉口(光华附近)。
店长免费培训全勤奖餐补1-2人月结
门店店长1.高中及以上学历,3年以上大型家电卖场/零售行业门店管理经验优先。2.具备较强的销售能力、团队领导力,擅长活动策划与客户维护。3.熟练使用基础办公软件,有数据分析和成本管控意识,抗压能力强。薪资福利:4500-10000元工作餐+全勤奖+节日福利+带薪培训招工人数:1人
合伙人店长
1千-1.5万/月
店长免费培训1-2人月结经验不限学历不限兼职全职
工作内容:
负责拍照、修图、上架商品;
在线上确认尺码、款式和下单;
日常维护客户,促进复购。
合作模式:
我提供货源、文案、话术、尺码建议
你负责拍照上款、线上销售和客户沟通;
每单利润五五分成
不用囤货、不用垫资。
岗位要求:
会电脑或手机操作;
会基础拍照、修图、上架;
有一定沟通耐心,愿意学习线上销售;
时间自由
销售:
提供产品素材、发布方法和销售话术;
指导拍照、修图、上款和尺码判断;
协助处理售后问题;
全程技术指导,陪跑带教。
大连甘井子区店面升级装修急需染烫技师店长私人助理保底加提成
5-9千/月
店长有提成3-5人学历不限
店面升级装修急需染烫技师店长私人助理保底加提成
店长全勤奖
门店店长招聘信息岗位:门店店长一、岗位职责1、日常门店值守,全程负责看店工作,维持门店正常营业秩序,保持店内环境卫生整洁、货品摆放。2、负责门店日常快递、包裹的接收、登记、分类整理,做好快递出入核对,妥善保管到件包裹,避免错拿、丢失,及时处理快递相关问题。3、简单门店日常管理工作,接待到店客户,解答基础咨询,配合完成门店基础运营工作。二、任职要求1、年龄20-40岁,,有无经验均可,耐心细心、做事踏实负责。2、人品正直靠谱,有责任心,能长期稳定在岗,不随意缺勤。3、熟悉基础手机操作,会简单登记记录,沟通顺畅。4、能接受日常全天看店工作,服从门店基础工作安排。三、薪资待遇第一个月2700+300(全勤),后期3200+300(全勤),工作轻松稳定,工作量小,环境舒适,长期稳定岗位,适合踏实稳定上班的求职者。四、联系方式联系电话:(同)门店地址:渔业家园附近
店长全勤奖日结
全屋定制、店长·省·5700~6600一个月·五险一金·日结·做好现场交底与安全确认,身体健康,高温补贴,全勤奖;年龄18-50岁
餐饮店长月结
职位名称:餐饮店长/服务员/合伙人(全职)
工作地点:[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红)
招聘人数:1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。
任职要求
1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。
核心能力
1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
营业员
3-5千/月
营业员有提成月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成包吃1-2人月结全职
年龄要求 20-45 岁
2.要求服务热情,有责任心,干活麻利
3.要求会基本的电脑操作
4.工作时间早8点晚5点半(冬季晚5点)
5.中午有工作餐
6.每月休息2天(不固定时间,需提前一天请假)
7.能独立开单完成订单,有提成
8.工作内容
8.1主动热情接待客户,了解客户需求,并提供解决方案
8.2保持店铺产品陈列整洁有序
8.3客户定制logo产品,帮助激光雕刻
电信公司前台营业员
2-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:营业员若干名,工作职责包含接待上门
客户为客户推荐合适的电信业务为客户办理
相关业务(话费、宽带、号卡、套餐、ITV
等。收入待遇优厚根据个人能力上不封顶。
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员3-5人月结全职
扶提超市招工收银员理货员
工作时间:半天班7:00到12点30,一名,半天班12点30到9:00一名,半天班,轮班制,一天一倒班。
要求:招长期工,对待工作认真负责,服从管理,积极向上,有一定相关工作者优先。
营业员
4-5千/月
肉类分割师营业员免费培训月结
1. 店内接待:负责进店顾客的接待,提供专业的牛肉分割、食用建议(我们会提供培训)。
2. 陈列理货:保持柜台和展示区的整洁,确保牛肉新鲜、陈列美观。
3. 收银结算:准确完成收银工作,对账清晰。
4. 简单加工:根据客户需求,进行简单的剔骨、切块、包装(有师傅带教)。
· 底薪保障:试用期/转正底薪3500元(高于同行业平均水平)。
· 住房无忧:每月额外发放住宿补贴500元,助你轻松解决租房问题。
· 综合月薪:底薪+补贴+绩效/提成,综合收入轻松突破4000-5000+(上不封顶,多劳多得)。
【福利保障,暖心到位】
· 一日两餐全包:店里免费提供早饭和午饭,不仅味道好,还干净卫生,让你一个月省下近千元伙食费。
· 带薪休假:每周休息1天(单休),国家法定节假日视情况调休,工作生活两不误。
· 假期福利:逢年过节(春节、中秋、端午等)福利丰厚,不仅发米面粮油,还有内部牛肉礼盒带回家!
· 工作时间:每天10小时工作制(含吃饭休息时间),排班合理,无需熬夜。
【我们希望你】
1. 年龄18-45岁,男女不限,身体健康(需持有健康证)。
2. 吃苦耐劳,手脚麻利,有服务意识。
3. 有无经验均可(我们有完善的岗前培训)。
· 背景硬:老板留美归来,管理理念先进,不搞家族式一言堂,晋升凭实力。
· 发展稳:连锁化经营,只要你愿意,新店店长就是你。
· 氛围好:团队年轻化,老板随和,就像一家人。
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力;
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率;
3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程;
4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性;
5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求:
1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力;
2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度;
3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略;
4.具有较强的SEO/SEM推广能力;
5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州找店长230一天在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。