有门窗相关销售经验，会用电脑画图做报价，积极向上有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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店长有服装零售店长经验优先、责任心强、具备带教能力。负卖场日常运营管理、带团队、陈列盘点、现场销售薪资福利:底薪5000-6000，+提成

招聘｜匹克体育门店店长吾悦三楼要求：有鞋服店长经验优先，会带团队，目标感强，熟悉陈列盘点，能抗压薪资：底薪+提成+绩效，面议同步有意私聊！

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

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要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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舒香韵手撕面包/美甲美饰 现招聘营业员兼美甲师一名 （会做美甲优先）至少半年以上美甲工作经验 福利待遇: 饰品店正常员工薪资: 月薪1千+提成、月休4天、早九晚八、中午有一小时休息时间。恶劣天气可延迟上班可提前下班。 节假日可正常放假（根据实际情况而定可提前或推后）。不定期外地旅游可自由选择地点。 美甲另算个人提成不包含在1k薪资内。 工资不高工作轻松，综合月薪1k~2k+ 岗位职责: 1、热情接待进店顾客，按顾客需求款式完成美甲款式操作。 2、针对顾客实际情况，为顾客提供专业性建议参考。 3、做好个人卫生、顾客美甲卫生、甲片卫生的清洁消毒工作避免出现安全健康的隐患。 4、对待工作要有耐心、细心、负责任心的态度面对该岗位。 5、在工作中应具有敬业精神以温和的态度面对每天的工作。 6、对店内、地面、产品卫生及时清洁。

招聘：门店店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：<br>1.负责小火锅店的日常运营管理，包括人员调度、运营协调、服务质量监督；<br>2.组织并落实门店的订货、收货、库存管理及出货流程；<br>3.监督店内卫生、设备维护及安全生产执行情况；<br>4.负责客户投诉处理与顾客关系维护，提升门店服务满意度；<br>5.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，优化运营效率；<br>6.工作时间：上午9点到14:00，16:30到22:00，月休<br><br>任职要求：<br>1.具备门店管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；<br>2.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；<br>3.能够适应轮班工作制，责任心强，能承受一定工作压力<br><br>薪资福利：<br>1.薪资待遇：6000元起<br>2.满勤奖+节日福利+绩效工资

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

惠民小区鞋店招聘营业员两名，年龄18-45，环境好无压力，有无经验无所谓，一教就会，半班，时间13点－21点，工资3000左右。电话

马明仁膏药铺招聘员工，年龄要求20岁至40岁之间。会开背、拔罐者优先。薪资面议。工作地点：一店位于卢卡，二店位于紫荆花园。有意者可报名。

1、根据线上订单，快速完成商品拣货、核对、分装，保证货品数量、规格准确，避免错拿、漏拿。 2、负责货架商品整理，及时归位散货，保持库房/库区整洁，货品摆放整齐。 3、简单核对商品效期，发现临期、破损商品及时上报。 4、配合打包人员完成备货，服从排班调度，完成上级安排的其他仓储辅助工作。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先