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酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责办理入住以及退房手续; 2.负责制作订单; 3.接听电话; 4.可以根据工作需要长期做夜班。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.可以适应夜班工作。 有夜班津贴,做二休二,酒店包吃包住
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下: -工作时间:上一休一 -任职要求: -最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰; -能吃苦耐劳,适应前台工作强度; -语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入!
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、普通话标准流利
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待2名,做六休一,基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补,综合薪资4700-6000,包住
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
上海浦东新区招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装
上海市浦东新区招桥架/支架安装
上海 浦东新区 潍坊
1月8日 12:15拨打电话
上海浦东新区招聘凉菜师傅,经老任推荐,联系方式为金总。
凉菜
上海市浦东新区招聘凉菜师傅,经老任推荐,联系方式为金总。
上海 浦东新区
1月8日 12:15拨打电话
上海浦东新区招做桥架50×50小桥架。晚上10点后做8个小时
桥架5-14天
上海市浦东新区招做桥架50×50小桥架。晚上10点后做8个小时
上海 浦东新区 潍坊
1月8日 12:14拨打电话
上海浦东新区招广告安装
8000-9000元/月
广告安装长期1-2人
上海市浦东新区招广告安装
上海 浦东新区 康桥
1月8日 12:14拨打电话
叉车工
爱心劳务紧急通知,到爱心劳务填表面试王桥运通路246号依必安机电汽配《德资》招,高,平,叉车小时工,45岁以下,29元一小时,另加奖金600左右,工作餐,12小时两班倒,做六休一,合计:10000元左右。有做的速发身份证。明天9:00面试.
上海 浦东新区
1月8日 12:10拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅经理 薪资:6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
大连
1月8日 12:16拨打电话
酒店前台
上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店 招聘:前台经理 底薪6000(根据新老手可谈)+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金 招聘: 男女不限,经验不限 唯一要求:服从安排及管理制度,有住宿,包三餐,有法定三薪,夜班补贴,会员卡,移动端,点评提成,绩效提成及奖金 招聘的员工包吃包住,欢迎推荐,自荐! 地址:上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店 赵先生:
上海
1月8日 11:56拨打电话
昌吉昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
服务员
昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
昌吉 昌吉市
1月8日 11:52拨打电话
酒店经理
全季舟山普陀山酒店招聘服务经理,有1年以上连锁酒店前台经验,及1年以上团队管理经验,有华住系统经验者优先,负责前台日常运营、服务质量管理、团队培训与激励。欢迎致电咨询:张女生
舟山 普陀区
1月8日 11:51拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
上海浦东新区打扫房间
5000-7000元/月
客房服务员月结
打扫房间
酒店迎宾员月结全职
要求温柔对待客户,有素质 年龄,26/45。带口罩,做事认真 月结每月15/号免费培训。想应聘那个岗位直接沟通就可以了
诚聘酒店迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员周结兼职全职
认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好
客房服务员月结
上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名:分布地区:浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、陆家嘴等,熟手50岁以下,长白班,8个小时,做六休一,包吃提供住,房间好做,工作舒适,宿舍近。16—35元不等、保底15以上。月薪7000~12000。熟手优先, 联系人:沈 电话:(微信同号)
酒店招客房保洁阿姨,客房PA
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作内容 负责客房的日常打扫和维护 提供基础的客户服务,确保客房质量
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
客房服务员月结全职
客房服务员数名,保洁房间清洁打扫,五星级酒店熟手优秀工资7K至9k左右,有能吃苦耐劳的精神,宿舍离酒店2公里不到
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住、退房,电脑操作熟练,有酒店前台工作经验优先,提供工作餐,缴纳上海五险一金,发薪时间次月7日
酒店前台
1-1.5万元/月
酒店前台日结全职
年龄18-26五官端正身高一米六以上
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