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地址上海浦东新区 需要一名厨师兼店长 管事负责认的 主要做煲仔饭 不会可以教 做六休一 供吃供住 环境好 工资7500-8000上班时间早7点晚7点 电话：

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新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·带领团队完成销售目标 ·管理库存及商品陈列 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年食品/饮料|生鲜超市相关经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元 ·提供住房补贴

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

上海市浦东招工地小工/杂工，工地力工 帮师傅搭把手一天一人，300日结

【公司直招】 动物房阿姨 ：50 －55岁，有爱心喜欢小动物的及有关动物房工作经验的优先考虑。 【公司地址】上海市浦东新区张江附近 【作息时间】固定上六休一 八小时工作制 早7：30-4：30 （含1小时午餐时间） 【岗位薪资】5000/月 1. 在技术人员的指导下，按照标准化操作规程的要求，做好实验动物的饲喂工作，按质、按量、按时完成饲养任务。 2. 按规程要求做好饲料、垫料、工作衣帽、工作鞋、笼具的清洗消毒工作。 3. 在规定的周期要求内按照标准化操作规程完成实验动物笼器具的更换工作。 4. 每日按照标准化操作规程进行动物房巡查，包括水食、有无漏水、笼架通风换气以及小鼠的异常情况。 5. 每日记录动物产仔、死亡数量、笼位数量、饲养室温、湿度，观察动物的健康状况。 4. 负责管理动物饲养室内、外环境的清洁卫生工作，执行卫生防疫制度。 5. 协同兽医人员做好实验动物的疾病防治工作和消毒工作。 6. 清运和处理废物。 7. 公司安排的其他工作 【职位福利】定期体检、节日福利 【联系电话】戴经理

【公司直招】 动物房阿姨 ：，50 －55岁，定居上海，有爱心喜欢小动物的及有关动物房工作经验的优先考虑。 【公司地址】上海市张江郭守敬路351号 【作息时间】固定上六休一 八小时工作制 早7：30-4：30 （含1小时午餐时间） 【岗位薪资】5000/月 1. 在技术人员的指导下，按照标准化操作规程的要求，做好实验动物的饲喂工作，按质、按量、按时完成饲养任务。 2. 按规程要求做好饲料、垫料、工作衣帽、工作鞋、笼具的清洗消毒工作。 3. 在规定的周期要求内按照标准化操作规程完成实验动物笼器具的更换工作。 4. 每日按照标准化操作规程进行动物房巡查，包括水食、有无漏水、笼架通风换气以及小鼠的异常情况。 5. 每日记录动物产仔、死亡数量、笼位数量、饲养室温、湿度，观察动物的健康状况。 4. 负责管理动物饲养室内、外环境的清洁卫生工作，执行卫生防疫制度。 5. 协同兽医人员做好实验动物的疾病防治工作和消毒工作。 6. 清运和处理废物。 7. 公司安排的其他工作 【职位福利】定期体检、节日福利 【联系电话】张经理

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现大学食堂招10名工作人员，工作内容主要负责档口日常运作。我们工作地点在上海海洋大学（临港校区）工作时间12个小时，月休两天，工资5000—7000，包吃住。18～40岁，认识字，手脚勤快，善于沟通，有良好的合作精神！表现好可提拔为店长。（有经验者优先，无经验也可以，我们会安排师傅带）

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要求五官端正，有事业心责任心能吃苦耐劳对待工作有认真负责。

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右

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