负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

酒店前台营业员（纯白班） 岗位概述 作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。 ​ -专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00） 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！

这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

上班时间，上24休息24小时，，管吃管住，工资3500+200全勤加提成，综合工资4500左右，宿舍提供全自动洗衣机，免费无线。。

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

大同玉珠酒店招客房服务员，底薪全勤工龄绩效节日福利生日福利，联系电话

村长家铁锅炖招聘启事本店因经营发展需要，现面向社会诚聘餐饮工作人员，欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们！一、门店地址大同市平城区明堂公园东门村长家铁锅炖二、招聘岗位凉菜师傅三、薪资待遇1. 薪资标准：月薪5000元，薪资准时发放，不拖欠工资2. 休息制度：每月固定月休3天，可灵活安排调休3. 食宿福利：包吃包住，免费提供一日三餐，菜品丰富管饱；宿舍环境干净整洁，配套齐全，拎包即可入住，免去租房、吃饭开销4. 额外福利：门店生意稳定，工作氛围轻松融洽，老板和善，团队互帮互助；节日发放福利，长期稳定工作可享额外奖励五、任职要求1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证（无健康证可入职后统一办理）2. 吃苦耐劳，做事勤快利索，有良好的服务意识和团队合作精神3. 能适应餐饮行业工作时间，服从门店管理，工作认真负责六，联系方式有意者可直接前往门店面试，或电话咨询详情联系电话：联系人：张老板我们期待踏实肯干的你加入，一起携手共创美好未来！

明天口泉在加4个小工180管饭日结。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

明天广灵来个小挖机司机

招聘：希尔顿花园酒店 高薪聘请酒店大堂经理1名，收银员1名，服务员数名。

招聘：梅河口市M-max酒店 诚聘经理 前台 保洁 ✨ 虚位以待 诚邀加入 ✨ 白班保洁 招聘人数：4名 夜班保洁 招聘人数：1名 临时保洁 招聘人数：若干（按单结算） 前台 招聘人数：2名 任职要求：建议20-40岁、有酒店工作经验者优先 店长 招聘人数：1名 任职要求：有能力、有酒店管理经验者优先 工资面议：底薪+满勤+高提+保险+包餐 酒店地址：梅河口市人民大街与普阳路交汇处（中盛·璟樾）M-max设计师酒店●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：希尔顿花园酒店 高薪聘请酒店大堂经理，营销经理，收银人员，服务员数名

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

湟中区酒店招聘前厅主管一名，服务员两名，营销一名，有意者联系

招聘 宝佳假日酒店因试营业:特招以下工作人员： 前台:收银员：2名. 服务员：3名 二楼:保洁员:2名. 厨房：洗碗工:2名. 其他服务员若干名，有意者请带身份证复印件一张，1寸免冠照2张，上一天休一天。 报名热线：

店长/副店长 高中以上学历，身高160以上，年龄25 - 40周岁，有餐饮连锁行业工作经验者优先，有服务意识，有培训新人能力，具备数据统计分析能力。执行力强，能够认真落实完成公司下达的各项任务指标；店内人员日常事物管理、成本管控、订货管理，人员发展，顾客满意度等。 薪资福利:6500~10000元/月，餐补、住宿补贴、五险，节日福利、年假、月休四天有良好的晋升渠道多次晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

大同市御东酒店招聘： 客房服务员5名，35-55岁，男女不限 公区保洁2名，35-55岁，男女不限 薪资：3100+小夜班补贴+绩效奖金+五险+客房提成，能接受轮班制，长期稳定！ 联系电话

诚聘精英才 【新店开业在即】 急聘急聘急聘 城南串串火锅店招聘：汉餐 主管：1名 部长：2名 门迎：2名 服务员：15人 勤杂工：4名 配 菜 ： 6名 后厨打杂：4名 后厨主管：2名 炒小海鲜 1名 烧烤副手 1名 ✅ 包吃包住：有团队精神，统一培训，服从管理，作风纪律严； ✅ 每月公休2天， 薪资有保障、晋升空间大！ 有意者联系， 期待靠谱的你加入！ 地址：城南万伦酒店旁 电话☎：198****2585 有意者期待你的加入！

烘焙主任/副主任 高中以上学历，年龄25 - 40周岁，会制作常温蛋糕，糕点类产品，有餐饮行业连锁店管理经验者优先。负责店面产品生产以及技术支持，后场日常事物管理、人员发展，产品品质，环境卫生，合理控制产品报损等。 薪资福利:6500 - 10000元/月，餐补、住宿补贴、五险，节日福利、年假、月休四天有良好的晋升渠道多次晋升机会。

店长/副店长 高中以上学历，身高160以上，年龄25 - 40周岁，有餐饮连锁行业工作经验者优先，有服务意识，有培训新人能力，具备数据统计分析能力。执行力强，能够认真落实完成公司下达的各项任务指标；店内人员日常事物管理、成本管控、订货管理，人员发展，顾客满意度等。 薪资福利:6500~10000元/月，餐补、住宿补贴、五险，节日福利、年假、月休四天有良好的晋升渠道多次晋升机会。

大同玉珠酒店招聘客房服务员若干名，年龄45～55之间，有意者联系电话

御东酒店招聘 餐饮部 1.餐饮主管：4200+月度绩效 2.餐饮服务员，20-35，3100+小夜班补助+月度绩效 客房部 1.客房服务员：3100+小夜班补助+月度绩效+做房提成 2.公清PA：3100+小夜班补助+月度绩效 联系电话刘经理

招聘，东信十四校旁边如家酒店，招房嫂，管早，午饭，早8晚5.30，有意致电详细了解