贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生，薪资范围在3000-5000元。

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

负责接单，服务，退房。

形象气质佳，年龄20岁左右最好，

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

酒店前台接待

招聘： 厨师长:1名 薪资面议 有社保 要求：1、必须具备亲和力和创新能力 2、有成本管控能力 3、有沟通与协调能力 4、熟练了解食品安全并有执行能力 5、能接受KPI考核 6、允许带一名下手 经验要求： 1、4D厨房管理经验优先 2、有5年以上大型厨房管理经验 3、有中餐连锁店厨师长管理经验优先 蒸菜师傅:1名 综合薪资:7500元 有社保 要求：1、必须具备亲和力和创新能力 2、有成本管控能力 3、有沟通与协调能力 4、有中餐连锁店工作经验优先录用 5、允许带一名下手 以上岗位需要有工作经验，对自己的调味能力不自信勿扰 联系方式:何先生 地址:贵阳市云岩区江边渔村（小十字店）

南浦路火锅店找切牛肉墩子一名，工资4500-5000电话何

贵阳市南明区招植筋

 明天恒大绿洲，日常3小时，到手90，。

在贵阳市五眼桥旁边，有专业大型机器切墙的没有？有的请马上电话联系，有两坡混凝土的楼梯要切下来，联系电话

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

开发区酒店招聘:前厅经理6000/月有保险九点至九点两天休息有酒店管理经验或者工资面谈联系电话:张厨

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

北大资源梦想城招聘客房3000+10间保底/超出6块一间提包吃住有意联系

花溪招聘客栈小管家和客房保洁（需要半年以上，兼职就不用麻烦了） 要求：18-50岁，，会使用手机，热情礼貌，认真负责，做事积极。 工作地点：花溪区大将路巷子里花园客栈 小管家工作内容：你来就是老板，给你自由发挥的空间，主要负责处理订单，浇花，保持客栈整洁美观。协助洗晾床单被套和保持公共区域干净整洁。 工资:月薪2800，月休2天，免费提供住宿（也需要住店里，这个店基本是交给你管理，生活工作一体，没有通勤烦恼，没有社交恐惧，喜欢就很开心，不喜欢也就别强求） 提供厨房，自己想吃啥自己做（水电都免费） 备注:看清楚要求，地点，考虑清楚后再报名，不然耽误大家时间。 报名号:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：打扫客房和做早餐阿姨，要求：需要住店，熟手优先，服从安排，会讲普通话，工资面谈，地址：四号桥上面，电话：

招聘：打扫客房和做早餐阿姨，要求：需要住店，熟手优先，服从安排，会讲普通话，工资面谈，地址：四号桥上面，电话：

花溪招聘客栈小管家和客房保洁（需要半年以上，兼职就不用麻烦了） 要求：18-50岁，，会使用手机，热情礼貌，认真负责，做事积极。 工作地点：花溪区大将路巷子里花园客栈 小管家工作内容：你来就是老板，给你自由发挥的空间，主要负责处理订单，浇花，保持客栈整洁美观。协助洗晾床单被套和保持公共区域干净整洁。 工资:月薪2800，月休2天，免费提供住宿（也需要住店里，这个店基本是交给你管理，生活工作一体，没有通勤烦恼，没有社交恐惧，喜欢就很开心，不喜欢也就别强求） 提供厨房，自己想吃啥自己做（水电都免费） 备注:看清楚要求，地点，考虑清楚后再报名，不然耽误大家时间。 报名号:

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

一年酒店客房服务管工作经验以上。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘： 岗位:客房服务员10名及主管一名， 待遇:16元/间，（主管享受团队提成）每天分房15-20间，多劳多得。包食宿，月休4天，法定节假日双倍；工资按时不拖欠。 要求:18-55岁，接受新手。 工作地点:贵阳安纳塔拉酒店 联系电话：（小张）