
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500,月休4天
上班上班时间:早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。
工作稳定,有意速来联系:
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工专业素养与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人,定期汇报运营情况,及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件,维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作,保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析,协助优化运营效率与服务质量
任职要求:
1. 具备餐饮现场管理经验,熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强,执行力高,能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限,持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录,认同服务导向型管理理念
土建监理月结
贵阳市白云区招土建监理,需要无犯罪记录,监狱项目,仅了解项目就行 ,实习生不需要技术,勤快的可以教做工程资料,做预算,不需要技术1500一个月
A2副驾 学徒都可以
3千-1.5万/月
A2货运司机包住月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
快递物流车满天飞,第一个工资3000千,上车教你倒车,第二个月12000-15000。公子哥不要……
贵阳居家主播(全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮门店店长
5千-1.2万/月
餐饮店长月结全职有连锁经营经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 主导贵阳豆米特色火锅的产品呈现与口味把控,确保出品稳定、符合品牌定位
3.负责库存管理、成本控制及营收数据分析,定期提交经营报表并优化运营策略
4.组织员工培训与团队建设,营造积极向上的服务文化,提升团队凝聚力与执行力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,践行“顾客至上、民以食为天”经营理念
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有火锅品类门店管理经验者优先
2.学历不限,热爱餐饮事业,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全规范及门店标准化运营流程,责任心强、执行力佳
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/周经营复盘
5.认同本店企业文化,愿意长期扎根贵阳本地餐饮市场,与品牌共同成长
前台服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
【人才需求招聘[烟花][烟花]】门店名称:贵阳云岩区维也纳国际酒店北京西路万达广场店招聘岗位:[前台接待员]招聘人数:[1名]工作地点:贵阳市云岩区联系电话:杨经理 ,备注:[底薪+提成]到岗时间:[随时]
贵阳观山湖区金融城二期E区慕屿酒店新店开业,急聘前台两名,客房大姐一名,有经验者优先,电话:
4-5千/月
客房服务员月结全职需要在酒店客房有经验者优先
金融城二期E区慕屿酒店新店开业,急聘前台两名,客房大姐一名,有经验者优先,电话:
餐厅店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结
有意向直接电话联系
1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作,严格按照酒店服务标准,高效、准确完成各项业务办理,展现专业服务素养。
2. 熟练操作酒店PMS管理系统,精准把控客房房态,做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作,确保数据真实无误。
3. 接听酒店总机电话,及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等,妥善转接各类通话,做好电话记录与跟进。
4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息,积极推广酒店会员体系,提升宾客入住体验与品牌认可度。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,耐心沟通协调,超出权限范围的问题及时上报上级领导,全力维护酒店良好形象。
6. 负责前台区域环境卫生维护,整理各类单据、资料,做好交接班工作,清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。
7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务,遵守酒店各项规章制度,积极参与门店组织的培训与团建活动。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范
2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息
4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况
5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准
4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神
5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
栏目概述
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