岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

烧烤店，会一点电脑，主要工作点单，上菜，招呼客人，需要热情开朗的

岗位职责: 1.为客人提供优质的服务体验； 2.及时响应客人的特殊需求，并提供相应的服务； 3.保持服务区域的清洁和整洁； 4.协助客人解决在服务过程中遇到的任何问题。 5.需要炒鸡（流程很简单，一看就会） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成服务任务； 4.细心且能够处理客户投诉。

【岑巩酒店招聘】 现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才，期待你的加入，与我们共同打造优质服务体验！ 招聘岗位及人数 •前厅工作人员 •服务员 （全职/兼职均可，人数若干） 我们期待这样的你： •热情开朗，工作积极主动，责任心强 •具备良好团队协作精神，服从管理安排 •年龄18-35岁，男女不限，身体健康，形象气质佳 •有餐饮、酒吧或酒店服务经验者优先，无经验亦可（提供培训） •能适应晚班工作 薪资待遇 •薪资：3500元+/月，具体可面议，上不封顶，多劳多得 •灵活选择：支持全职、兼职岗位，工作时间灵活 •生活保障：包吃包住，解决后顾之忧 •工作氛围：年轻活力的团队，融洽轻松的工作环境 有意者请联系：（屈总） 我们期待与你携手，共筑优质服务！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘：酒店管理领班薪资：面议，35-55周岁，具备酒店管理相关工作经验，沟通协调能力良好，熟练操作各类办公软件，拥有团队管理能力。

福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

本店招聘，大堂经理1名！工资面议，公休两天、电话

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

礼仪迎宾 贵州 职位详情 礼仪/迎宾/接待 迎宾员 岗位职责： 1，礼仪迎宾：18至32周岁，五官端正，155cm以上。(形象好的，身高可降低) 3，积极参加培训，不断提高服务技能；4，服从上级领导安排。薪资待遇： 1，保底6000提成奖金(月工资6000至9000)薪资十天一结，包吃包住。 2，待遇优厚，注重人性话管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 3，经济困难者入职15天可预支薪资。 4，免费培训，服装配套齐全。 三，工作时间： 1，每天4~6个小时 2，宿舍环境优美，配套齐全(空调，热水器，洗衣机.....)

贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招主管一名经验丰富的薪资：面议工作地点：贵阳未来方舟联系：（）

招服务员月资3300，一个月带薪休假2天，不休息满勤奖200，包食宿联系电话：

接待顾客，捡菜，上菜等

平时在家能做吃，有经验，爱卫生，年龄30至50岁，包吃不住包住，有经验者工资可谈。店铺在北京西路马王庙，数博万达广场里面，要长期工，不要暑假工。

沟通能力强，有责任心。

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、座位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护良好企业形象 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、资料整理等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关实习或工作经验者优先 3.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

苗岭侗寨机场店--招聘1.服务员3名：工资待遇：试用期：1个月3300元+200全勤=3500转正后：3800+200全勤=4000福利：月休三天，包吃住门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：李主管

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

1、工资3000～3500元/月； 2、年龄18～48岁； 3、周末双休，享国家法定节假日带薪休假； 4、包食宿，免费提供工装、床用品。