1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

深圳泰康之家鹏园 前厅接待经理(世界500强) OIN 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 UJ 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

有较强的管理能力

招聘：宴会副经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作； 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置宴会销售与协调的工作内容； 5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5.具体工资面议

接待客人办理入住等

新单200（龙华白班）随时到岗 深圳北地铁（圣莫丽斯）:早8晚7，做3餐，4个大人，面积200平，老人吃的比较软烂，年轻人喜欢吃辣，一般是4-5个菜，一个汤，工资7000-7500休4，53岁以内做饭好吃的接单小曼

保垣物业 商务写字楼物业，诚招岗位：物业维修员 2名 岗位要求：持有低压电工操作证，年龄45岁以下，高中文化 同岗3年以上工作经验； 薪资待遇: 月休四天，入职购买社保公积金，提供住宿，法定节假日及年终奖金等； 工作地点：深圳市宝安区沙井 欢迎应聘咨询或推荐介绍！ 联系电话：（同）

安全门装好啦准备上司机了，福永工地工资5千三十二小时后算加班费要持有产业园培训证，女司机50岁以内，男司机55岁以内持体检表。有需要的朋友可以联系我，刚发出来，需要工作的自己打电话

深圳南山区招一司两指，50以下 工资司机6500， 指挥5000包吃包住 九小时后算加班， 司机25/小时， 指挥20/小时 工资 按月发放 有意者联系我 联系电话☎

深圳招电梯多名，5200一个月。两班倒。夜班没人了就可以下班。11.5小时。包住不包吃。45岁以下，官网能查证件体检入职，需要产业培训证，假证套证短期非诚勿扰。

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

餐饮后厨3年+，其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验，熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能：熟练成本核算、库存管理；懂食品安全法规，能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质：必备健康证，食品安全培训合格证。 •素养：强抗压、执行力与细节把控，能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000～8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿

岗位职责：你是运营者，更是决策者 作为合伙人兼店铺负责人，你需要独立主导店铺的日常经营，具体包括： 全程运营管理：从产品制作、库存管控到客户服务、店面清洁，确保店铺高效运转。 业绩增长与营销：通过线下促销、社群运营等方式提升销量，并参与新品开发与分店拓展等决策。 务实执行：在小型团队中，需亲自参与产品制作、打包、清洁等具体工作，手脚麻利是关键。   我们期待这样的你 吃苦耐劳，动手能力强：能适应餐饮业高强度节奏，不排斥基础体力劳动，主动补位。 有创业野心与抗压能力：有清晰的个人发展目标，渴望通过合伙模式实现财务突破，能接受创业初期的挑战。 基本经验优先：有餐饮、零售、销售或小型创业经历者更佳，若无经验但学习能力强、态度积极也可考虑。 沟通灵活有担当：善于与顾客、供应商互动，具备问题解决意识。

广东深圳秦味居陕面馆招募学徒或厨师长兼店长，待遇丰厚并提供住宿。工作地点可选择深福田、南山、龙岗或宝安，学徒生手亦可接受培训。

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

岗位职责: 1.配合餐厅主管的日常工作，确保服务质量。 2.监督和指导服务员，确保他们遵守服务流程和标准。 3.检查工作区域的环境卫生，确保物品正确摆放。 4.管理餐前准备、餐中服务及餐后清理，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和协调能力。 2.能够有效地进行员工培训和监督。 3.注重细节，能够确保服务流程的质量。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和建议。

岗位名称：店总；厨师长 岗位要求：店总：1.有高端同频较强的工作经历；2.负责整个店的销售和运营管理工作；3.男女不限。 薪资待遇：面议。厨师长：1.会高端潮汕菜，粤菜菜试的研发和制作；2.熟悉后厨管理、毛利、成本核算；3.责任心强。 薪资待遇：面议。

岗位名称：招聘主管；服务员；收银。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.认真细致，有责任心。 薪资待遇：招聘主管：48005300/月；服务员：38004000/月；收银：38004300/月；酒水提成另计。宿舍有空调，月休四天，节假日另外补休。

必胜客实习生岗位（大专及以上学历，招应届实习生） 【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：及时处理餐厅突发事件； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作； 【上班时间】11：00-21：00，每周休1-2天（周六日需上班） 【薪资待遇】综合薪资在4500-5000 【需求门店】新梅林、御景东方、兴工路、宝能太古城、新闻路 【联系方式】（）

有多年称重小炒经验，有上进心，有责任心，开菜单，控制食材，会做毛利，服从管理

小梁 深圳餐饮公司招聘： 上班地点：深圳市罗湖区国贸 楼面主管：7-8k/月；28-35岁，包吃包住，购买社保，月休4天 1.2年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅运营流程； 2.沟通协调能力强，有责任心，能适应餐饮轮班； 3.形象得体、服务意识佳，熟练使用美团收银系统。 联系人： 杨