
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.月薪7000+(包食宿)
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本管控知识
4.有责任心,注重细节,具备较强的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
西城区包吃住:你会做饭就行,客户住,要求不高,新手也能接受,面食,炒菜,工资6500-70
6500-7000元/月
烧菜包住包吃月结
包吃住:你会做饭就行,客户住西城,要求不高,新手也能接受,面食,炒菜,工资6500-7000,不会做,有人带你,你住单间。
保洁开荒保洁
保洁公司直招一、写字楼保洁主管2人年龄55岁以内,经验丰富年龄可适当放宽,5500/月,月休息4天,需要有同业态,同职位3年以上经验,男女不限二、保洁员4人年龄60岁以内,身体健康年龄可适当放宽,3800/月,月休息4天以上职位管住,不管吃,宿舍可做饭,现场可以热饭,工作时间早7~18点无犯罪记录,需要提供健康证地址:西城区凯晨世贸中心(太平桥地铁站附近)联系:张
西城区LI[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]公司一手单【订单类型】钟点工。10-12
2200-2400元/月
保姆月结
LI[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]公司一手单【订单类型】钟点工。10-12.双休。【工作地址】西城天桥南大街。【上户日期】随时。【工作内容】主要是做饭做家务,要求做饭好吃刀功要好,家里爷爷是厨师。家里电器会用。【薪资标准】2200~2400双休。【籍贯要求】无【年龄要求】53【经验要求】做饭好吃的。【联系电话】。
果蔬分拣保洁开荒保洁分拣贴标签
急招新发地库房急需蔬菜分拣员工,小件儿分拣称重贴标签儿,必须识字儿不装车,不卸车男女均可,年龄50周岁以下身体好,可以放宽2~3岁薪资6000元起,,包吃包住。干满一个月后,工资上调6500~7000左右多劳多得工作时间,下午3点开始上班儿,每天10~12个小时小区保洁员,年龄58岁以内,无疾病,身体健康,早7:0011:30下班,下午2点到4:30,有早晚班,每月休4天,工资3800--4000元,管住不管吃,接人时间早9晚5报道位置,西城区,紫园·新风里振大龄小区保洁员,年龄60岁以内,身高160以上,身体健康,工资3000元,8小时保洁工作,包吃包住报道位置,西城区,丰侨公寓振购物中心保洁员,年龄60岁以下,身体健康,五官端正,能适应工作强度,无违法犯罪记录、体检报告12小时,购物中心保洁薪资待遇4200元管吃管住面试地址:北京市海淀区中关村华宇时尚购物中心振晨曦
安徽合肥招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:1.协助总机经理负责部门的日常运营管理,确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查,提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态,协助制定销售策略与收益管理方案,优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动,处理预订纠纷、特殊要求及突发事件,确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统(Opera)相关信息,确保数据准确性与系统操作合规。
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
开荒保洁保洁厨师长
单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000(有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求:月休4-6天,缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实,无不良嗜好,有团队意识,长期稳定,能听从工作安排,服从管理北京健康证,无基础性疾病,能提供无犯罪记录证明。地址:北京市西城区南礼士路电话:
北京西城区西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
5000-6000元/月
客房服务员月结全职有经验优先考虑
西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
西城区宾馆招聘客房服务员工资5000管吃住。有过节费和超房费。联系人盖经理
5000元/月
客房服务员月结
西城宾馆招聘客房服务员工资5000管吃住。有过节费和超房费。联系人盖经理
西餐
招聘西餐厨师1名工资5500-6000会基础简餐即可。要求吃苦耐劳有愿意学习的心态西餐领班1名工资7000要求凉菜热菜可以通岗。工作认真不墨迹。有责任心月休四天包吃包住工作时间上午10点到7点为了不耽误大家时间。习惯混日子的勿扰。谢谢地址:北京西城区电话:陈厨
餐厅领班服务员
北京市西城区月坛南街招聘以下岗位:前厅主管3名,,年龄22-35岁,具备前厅管理经验,工作踏实稳定且有上进心。月薪6000-8000元,提供食宿,月休四天。服务员5名,,有餐饮经验者优先。月薪5000-6000元,提供食宿,月休四天。前厅经理2名,,年龄25-35岁,具备管理经验。月薪9000元左右,月休四天。联系电话:卢(微信同号)。
服务员
清真餐厅招聘前厅经理2名8000---10000服务员多名5500-7000前厅3天休息北京市西城区电话
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客人投诉与建议,做好记录并反馈至主管
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程
3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务
4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
保洁月结
北京市西城区,医院,招聘保洁员,年龄65岁以下,身体健康,形象好的可以放宽,能吃苦耐劳,服从管理,月工资3500,每天8小时,上班时间早6点至下午4点,休息2小时,管住不管吃,节假日倒休,每周休一天,过节有福利,地址:右安门内大街11号,联系电话
客房服务员保洁
北京市西城区新街口地铁站附近,喆啡酒店招聘做员工餐带PA一名,年龄60岁以下,待遇工资4800.客房服务员2名,年龄55岁以下,管吃管住(月休四天)工作轻松联系电话
栏目概述
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