
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
5.认同姥姥家春饼的企业价值观。
6. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资:6000-7000+绩效,能力强薪资可谈!
工作内容
负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹
把控店内服务、卫生、秩序
处理顾客问题、维护门店口碑
带教新人,配合店长做好日常营业
任职要求
18–40岁,踏实肯干、责任心强
有1年以上餐饮领班/前厅管理经验
懂服务、能带人、能抗压
配合排班,能适应餐饮正常班次
我们福利
包吃包住,吃住条件好
月休充足,不恶意拖欠工资
团队氛围简单,事少好相处
长期稳定,表现优秀晋升透明
真心招人,只要踏实能干,长期做优先!
想稳定上班、好好挣钱的直接联系!
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
餐饮主管
餐饮主管,月薪6000-7000元,次月15号发薪。 工作内容:负责后厨或前厅日常运营管理。 岗位要求:18-38岁,不限学历经验,有服务意识即可。 福利待遇:公司包住包吃,工作稳定。宿舍步行三分钟 团队氛围好 招1人,欢迎直接报名!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
餐饮前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、服务、结账等全流程工作
2. 监督并指导服务员执行服务标准,确保顾客体验优质高效
3. 协调前后场沟通,及时处理突发状况及客户投诉,维护餐厅形象
4. 参与排班管理、员工培训与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
5. 核查营业数据与物资损耗,协助店长完成日/周运营报表及改进计划
任职要求:
1. 具备餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务流程与标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场突发情况
3. 形象端正,服务意识强,具备团队带教与基础培训能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制,有责任心和执行力
5. 学历不限,有连锁餐饮或星级酒店领班经验者优先
铁板师(无经验可教)
5000-6000元/月
烧菜3-5人全职
岗位职责:
1. 负责铁板烧菜品的现场制作与出品,确保口味正宗、摆盘精致
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,保障食品安全与品质稳定
3. 根据顾客需求灵活调整火候与调味,提供个性化用餐体验
4. 协同前厅服务人员完成餐中互动与菜品介绍,提升顾客满意度
5. 参与新品研发与菜单优化,配合店长完成日常运营支持
强电工包住包吃1-2人月结
北京市西城区景山公园里招电工,公园里零修,电箱巡查,工作轻松,管吃住,生活环境好,没有休息,有事可以请假,5000一个月,不要兼职,适合养老,看清楚了在打电话,需要高压电工本
酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元,8:00-17:00,月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-700
5001-7000元/月
酒店经理月结
梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-7000元/月,要求身体健康,工作地点在广西梧州。
酒店经理1-2人月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.有餐饮管理经验;2.品行端正,身体健康;3.无不良嗜好,做事认真负责;薪资待遇:月薪5000+,具体面议。招工人数:1人。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台;酒店管理相关岗位(有经验者)。岗位要求:1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2.年龄不得超过40岁;3.愿意认真学习和适应新环境,能够在短时间内(一周)掌握相关技能和知识。薪资待遇:月薪约3000,包括提成和奖金。工作时间:上2休1,工作环境轻松,氛围好。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程
3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务
4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,保障服务连续性
3. 检查客房设施设备运行状况,发现异常及时报修并做好记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提升宾客入住体验
5. 参与酒店组织的服务培训与礼仪学习,持续提升个人气质与职业素养
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,亲和力强,有服务意识
2. 无经验要求,欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班工作制
5.认同维也纳国际酒店企业文化,愿在 hospitality 行业长期发展
北京西城区西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
5000-6000元/月
客房服务员月结全职有经验优先考虑
西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
西城区前厅领班薪资福利:6000‑7500元/月三餐供应,岗位稳定;工作地址:文津街305
6000-7500元/月
餐厅领班月结
前厅领班薪资福利:6000‑7500元/月三餐供应,岗位稳定;工作地址:西城文津街305医院
客房服务员月结
西城区阜成门附近有一酒店招聘客房服务员3名,,52岁以内,15/间,一个月平均九千左右,包吃住!联系电话:(同步)
西城区急招:火锅店厨师长1名薪资:8-10K包食宿,薪资足额准时足额发放欢迎自荐或推荐[握
8000-10000元/月
厨师长月结
急招:西城区火锅店厨师长1名薪资:8-10K包食宿,薪资足额准时足额发放欢迎自荐或推荐[握手][咖啡]联系方式:(同)
栏目概述
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