招聘：酒店职业经理 薪资：12000-20000元/月 工作内容 1. 全面负责连锁快捷酒店的运营管理，确保酒店各项业务顺畅开展。 2. 深入贯彻收益管理理念，有效提升酒店业绩，实现利润。 任职要求 - 5年以上连锁快捷酒店全盘店长/总经理实战经验，熟悉锦江之星优先 - 有真实提升业绩、盘活客流、控成本成功案例 - 懂收益管理、OTA运营、本地拓客，执行力强 - 能长期在府谷稳定，可尽快到岗 - 拒绝混流程、无实干能力者，只招能盈利的管理者

酒店经理一、任职要求：1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先。3.能力：具备优秀的沟通表达、应急处理与组织协调能力，能高效解决现场问题。4.素质：形象气质佳，服务意识强，有耐心、懂礼仪，具备良好的抗压能力与团队协作精神。5.技能：熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等）。一、岗位职责：1.负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅。2.处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象。3.监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养。4.管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏。5.定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。薪资福利:1、薪资范围：6000—8000元（底薪+全勤+绩效）2、包吃包住，宿舍环境好，提供员工餐，月休班4天；3、工作轻松稳定，晋升空间明确，氛围融洽。报名方式：编辑短信“姓名+年龄+身份证号码”发送至工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，18-45岁以内，男女不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效规范。 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等事宜，做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁，保管房卡、票据、备用金等物品，确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳，沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重，具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度，服从酒店工作安排。 联系电话:

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、亲切 2. 熟练操作酒店系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务，提升宾客满意度 4. 主动识别并响应客人需求与投诉，及时上报并协助解决，维护酒店服务形象 5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

酒店前台接待 入住

米脂蔬果继续要人每天一百六。能干半个月往上想去的联系

诚聘诚聘诚聘科创新城柏贤府小区招聘：1、招聘保安员2名，要求年龄55岁以内，月薪3200元，月休假3天！经我公司录用者可提供吃住。以上岗位要求，身体健康，服从管理，品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心！工作地址：科创新城柏贤府小区联系电话

锦界要个押运员，每天230元，长干顶班都可以电话：

招聘押运员，主要押CNG、跑榆林周边、长期、顶班都行、联系电话：

招聘零时服务员 上班时间下午3点到11点

管事部主管2名，男女不限，年龄：60岁以下，58岁以下，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验，善于沟通、培训员工的业务专业技能，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天，加班另计。

龙湾区滨海：招海鲜楼管理团队合作王

【224】[强][强]金桥酒店前台主管，30岁以下要求：会电脑运用，有责任感，具有较强的服务意识和管理能力。[握手]男女不限，身体健康，仪表端庄，上海健康证。[握手]高中以上文化。[握手]有3年以上主管工作经验。[握手]月薪6300-6500，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿

招聘酒店店长【岗位职责】-负责常规电竞酒店前台工作以及酒店运营工作，包括但不限于接待查房处理客房需求等-旺季客流较大，需要与保洁阿姨一起进行客房打扫，保证客人到店前完成清洁工作【职位要求】-年龄不限-有相关前台工作经验-熟练操作电脑/手机软件-会视频剪辑者优先【工作地点】-沈阳市大东区津桥路7-7号电竞酒店民宿【工作时间】-常驻在店，提供住宿，无休【薪资福利】-综合月薪3000元，可面议，月结-薪资稳定，按月发放联系方式：全先生（电话/同步）

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

招聘酒店客房打扫人员2名有经验的优先考虑、工资面谈。电话:地址：榆林市芹河镇马家峁集镇蓝美豪酒店！

招客房服务员数名：3500＋300全勤＋节假日3倍＋做房计件（脏房续住6元/间），保底10间客房主管一名工资面议联系电话：

招聘： 榆林南郊火锅店招聘厨师长 有经验者优先 管吃不管住 月薪：6000-7000 电话：

榆林上郡酒店 招聘前台收银员年龄（30岁—40岁）左右 基本工资+全勤+提成+工龄，有经验者优先。身边朋友有想干的欢迎推荐！ 联系电话:（） 地址：榆林市榆阳中路上郡酒店

招聘招聘 二院对面辰禾怡景酒店 客房服务员1名，6月份可上班！ 底薪3000➕200全勤➕提成➕四天休假➕工龄工资 保底10间，！ 有固定楼层 综合薪资4800-5000➕

招聘：厨师长1名工资8-9千有三年以上管理经验、会研发新菜品地址：府谷县捞三江自助火锅店联系电话：王总厨

老车站派酒店 现招聘前台收银员一名，有经验者优先，想干的电话联系

招聘 百纳居榆味农家宴， 现招聘领班+收银，工资面议。有意者请来面谈。 联系电话： 地址：榆阳区东沙公园华府门面二楼百纳居重庆老火锅

火锅店招聘 厨房主管: 1名 工资面议 联系电话：

招客房服务员数名：3500＋300全勤＋节假日3倍＋做房计件（脏房续住6元/间），保底10间客房主管一名工资面议联系电话：