市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

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负责管理团队

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

酒店正在招聘前台

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

收银，办理入住等

机场机舱货物装卸 350/天。370/天+300满勤

找个专业做自流平的师傅，活在市北区

明天胶州加一车钢筋工，联系电话

利群胶南家乐城购物广场有限公司 春节短期工 1、干果糖果短期理货员2名 2、酒水短期理货员3名 3、名烟名酒柜短期理货员1名 4、粮油短期理货员1名 5、对联短期理货员1名 6、商场推车工2名 7、果蔬短期理货员4名 要求有销售经验，时间大约在腊月初五---腊月三十 电话报名

船厂需要2名叉车工，白班，管吃住，实习期300一天。工作自由轻松，想干的联系

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

九龙潭温泉酒店招聘： 宾主任一名，底薪+满勤+带薪休假+工龄工资 招服务生 女宾招服务员 休息大厅服务员，上24休24 餐厅服务员一名。长白班 底薪＋满勤＋带薪休假2天+工龄工资+卖品提成。有经验者优先。免费提供食宿。 应聘电话同步

前厅经理 薪资福利:月薪9000 - 9500，月休四天，宿舍近环境好，离宿舍走路8分钟 招工人数:1名 可打电话咨询 工作地址:上海闵行

黄岛紫金山路招聘: 厨师7000—9000/月 洗碗工4000–4500/月 前厅主管5500-7000/月 服务员4000–6000/月 联系电话马厨

李村大型九水路 大型海鲜餐饮店聘 面食主管一名5500-6000 （会做锅贴、海鲜水饺） 烧鱼师傅一名6000-6500 （会炸锅、水锅） 侯厨

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

诚聘 火锅店厨师长一名月薪8000-10000要求经验丰富 店长两名7000-9000 服务员5名4000-5000 山东省青岛市黄岛区太行山路533-2号 耿经理

李沧区永平路4号永平臻宴新店开业， 高薪诚招 1⃣餐厅经理1名，7000-9000 2⃣砧板1名，6000-6500 4⃣炒锅 1名 7500-8000 5⃣服务员3名，45以内，4000-5000 6⃣打荷 工资4000-4500 每月15号工资准时发放，提供食宿，月休四天， ☎

招聘崂山汉河中学 招厨师长一名， 厨师一名 工资6000到7000 双休节假日休 ☎

耿经理 地址：莱西市北京东路昱景园熹棠故事足道会馆 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅莱西格林豪泰智选酒店（王府井店） 前台接待:3名，底薪3500＋绩效奖金，上12休24，能上夜班， 缴纳社保，有工作经验的优先 联系电话：

桔子酒店(青岛凯德MALL店） 客房 6000-7000元 包吃住（条件优），月休4天，节假日三薪，平时加班有加班费，五险，工龄奖，月度奖，年终奖，夏季四个月高温补贴等多种福利 联系电话（）：李经理

青岛《前海沿》餐饮管理有限公司 招聘：厨师长 副厨 厨师长工资待遇面议 找洗碗工4500月 招饺子工4600/5000+提成 找优秀凉菜4700_5000 招聘优秀熟练炒锅6名，工资6500—8000（可向厨师长方向培养发展） 新手炒锅6名5000—6500 打荷8名，4200—4500。 砧板6名，工资4500—5500（可向炒锅发展） 水饺工，底薪4600—5000+提成和工资一块发 提供优质 宿舍（有无线网，洗衣机）提供餐食 每月聚餐 月休四天 生日福利工资 （15 号发放） 电联李厨！同步！平台！

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。