岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台工作轻松，负责办理入住退房，不会会教

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

尚客优酒店五中店招聘前台收银员

招民宿前台:工资3500-5000 地址黄泥沟37号(半月湾合庆码头附近） 招聘产品销售业务员 外销不打卡不坐班 时间自由

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

任职要求，有酒店前台或房产工作经验。 坐班，月休4天。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

普工26-29一小时 焊工33-38一小时 日结，免费三餐免费住宿 综合如下： 普工8000-10000 焊工10000-15000 喷漆10000-14000 叉车10000-12000 打砂10000-14000 来就安排大批量要人

要求年龄18-48周岁，半流水线，工作节奏慢，常年有活，订单稳定； 冲压25-28一小时 完工29一小时 打砂35-38一小时 喷漆35-38一小时 焊工35-38一小时 额外绩效奖励500-1400/月 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 面试完第二天直接上岗 工资待遇：； 吃住福利：管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（不收押金）！

青岛市黄岛区招二保焊/气焊

胶西 日结不体检 焊工: 33元一小时 360-400 喷漆: 33元一小时 修箱：28元一小时 完工 ：28元一小时 打磨：28元一小时 防护：22元一小时 普工：25元一小时280-300左右 一天300-400元左右 管吃，18-45 岁 不是流水线 来就安排

长白班400-500一天日结 焊工36-40一小时日结 喷漆37一小时 普工24-28一小时 管吃管住当天安排宿舍 不是流水线不是集装箱

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成（综合工资5000+）30岁-45岁

工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位名称：前台主管岗位要求：1.年龄30-45岁，大专以上学历；具备同岗位工作经验者优先。2.形象好气质佳，具有突发事件处理能力。3.负责前台的运营管理，熟练掌握酒店前厅操作流程及服务标准；具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：薪资3000-4000元；提供工作餐、定期享受过节福利，缴纳社保；不定期组织团建活动。招工人数：1名。

招聘客房部主管客房部主管｜薪资4500‑5500元工作地点：青岛西海岸古镇口大学城招聘人数：1人岗位职责1、全面负责客房部日常管理，统筹客房清扫安排，合理排班，管控客房卫生质量，把控查房标准；2、督导客房服务员做房间清洁、布草交接、物资盘点，管控客房耗材、布草损耗，控制运营成本；3、检查客房设施设备，发现损坏及时上报报修，保障客房安全；4、负责客房员工日常培训、工作考核，做好团队管理，处理客房相关客人投诉；5、对接前台，核对房态，做好交接班记录；定期盘点客房物资，提交月度工作报表；任职要求1、28‑48岁，有1年以上酒店客房工作经验，连锁酒店优先；熟悉客房全套作业流程；2、懂客房质检、布草洗涤对接、耗材管控，会做排班与物资盘点；3、做事严谨细心，执行力强，能带领团队干活，吃苦耐劳；4、能够接受酒店排班，必要时可顶岗。5、有服务意识，善于沟通，无不良记录。薪资福利薪资构成：底薪+绩效，综合4000‑5500包吃，提供住宿联系我们联系人：赵经理联系电话：面试地址：青岛西海岸新区古镇口（到店面试）有意直接投递简历，合适会尽快邀约面试，非中介。

明天和后天各需要一人日结联系电话

岗位职责： 1.站岗迎宾 负责酒店大堂礼宾岗位的站岗值守，保持良好的仪容仪表和精神面貌，主动迎送客人，展现专业、热情的服务形象。 2.行李寄存服务 为客人提供个人行李寄存服务，做好行李登记、编号、保管和领取核对工作，确保客人行李安全、准确、无遗漏。 3.行李送取服务 根据客人需求，及时到房间为客人送取行李，做到响应迅速、搬运规范、服务礼貌，确保行李完好无损。 4.机器人送外卖服务 负责操作酒店配送机器人，为客人提供外卖配送服务，包括接收外卖、录入信息、启动机器人配送、跟进配送进度及处理异常情况。 5.客人问题解答 主动、耐心解答客人关于酒店设施、服务项目、周边交通、餐饮购物等常见问题，无法处理的事项及时转交相关部门。 6.日常巡查与协作 关注大堂及礼宾区域环境整洁、秩序良好，发现异常情况及时上报；配合前台、客房、保安等部门完成相关工作。 7.其他工作 完成上级交办的其他礼宾服务相关工作。 任职要求： 形象气质良好，普通话标准，具备基本沟通表达能力； 有酒店、公寓礼宾或相关服务行业经验者优先； 工作认真负责，服务意识强，能适应站立和轮班工作； 有良好的团队合作精神和应变能力。

负责民宿客房打扫 床品整理卫生清洁

汉庭酒店招聘客房服务员8点－5点工资4000－7000联系电话

客房清洁

汉庭酒店招贤纳士井号前台接待：2名井号男女不限（长期工）3500-5000元福利待遇：五险、法定节假日标准三薪，节日福利、高温补助、工龄奖、夜班补贴、业绩奖，免费提供工作餐，有经验者可优先，无经验可提供一对一培训。联系电话：地址：庄家莹汉庭酒店（柜城公园对面）

酒店前台，负责办入住手续等工作，需要有经验者

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与账务数据 3. 解答宾客咨询，协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持 4. 处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决，保障客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，管理钥匙、发票、备用金等重要物品 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先，无经验者可培养 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统，责任心强，服务意识突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应倒班工作制 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5.无不良记录，遵守酒店各项规章制度