酒店经理月结
招聘：服务经理薪资：3K~5.5K你是门店服务品质的掌舵人、服务团队的引领者、宾客体验的核心缔造者。统筹门店全场景服务运营，落地全季品牌标准化服务体系，统筹前厅、客房、公区全链条品质管控，以专业管理能力优化服务细节、升级宾客体验、塑造门店高端口碑，助力门店高品质长效运营。
山东青岛招聘：酒店实习生薪资：3K~5K负责酒店日常运营，报酒店餐饮部，前厅不，客房部等
酒店经理酒店前台
招聘：酒店实习生薪资：3K~5K负责酒店日常运营，报酒店餐饮部，前厅不，客房部等
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
经区新开酒店招聘前台服务员，客服服务员，工程保障，华住集团旗下酒店，保险法定节假日按正常标准执行，月休4天，有想法请联系于经理
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园）
包饺子工，领班，服务员各一名
要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通
联系电话：
酒店前台/3500-4000/坐班/五险
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台/3500-5000/坐班/五险
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.处理客房预订及简单投诉协调
3.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
五星酒店收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务，确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与账务数据
3. 解答宾客咨询，协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持
4. 处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决，保障客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，管理钥匙、发票、备用金等重要物品
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先，无经验者可培养
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统，责任心强，服务意识突出
4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应倒班工作制
5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力
青岛即墨区招聘打磨工，薪资为25元一小时，工资日结。工作地点位于蓝村乔戈庄附近。
25元/时
工地打磨工日结
招聘打磨工，薪资为25元一小时，工资日结。工作地点位于即墨蓝村乔戈庄附近。
焊接长期1-2人
胶西招聘长期熟练焊工2人，主要工作为焊接电力杆，涉及3管和4管。薪资为40-45每小时，工资发放及时。有意者可报名。
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
青岛全区域星级酒店客房保洁包吃住
5-9千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
工作内容：
1.负责星级酒店的客房日常保洁工作
2.确保客房卫生和整洁，提供优质的住宿环境
3.遵守酒店规定，完成分配的任务
职位要求：
年龄18-50岁，男女均可。
有无经验均可，无经验可带薪培训
能够适应酒店环境，有责任心
工作时间：
早8:00--17:30，月休4天及以上
提供食宿，宿舍有空调，员工餐丰富
客房保洁员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职五险，工作餐
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件响应
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力；
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
厨师长
6-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平
4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求，确保合规运营
5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度
任职要求：
1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉团餐要求，菜谱定制，成本核算制作与现场管理
2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率
3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好
5.学历不限，有团餐或项目餐厅管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供李沧大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
